Finance Business Partner Oncologie - Expérimenté (H/F)

(English version below)

Missions principales :

Dans le respect de la stratégie de l’entreprise, des règles d’éthique et des procédures en vigueur, il/elle a pour missions principales de :

Stratégie commerciale et aide à la prise de décision :

• Contribue à l'élaboration de la stratégie de l'unité opérationnelle et des plans d'activités et opérationnels.
• Aide à la décision pour les équipes de direction en présentant l'analyse du profitabilité des  différentes options commerciales.
• Génère des idées innovantes basées sur la synthèse d'informations qualitatives et quantitatives. 
• Supporte les décisions à prendre sur la stratégie de vente multicanale, l’évaluation des impact des négociations des prix et autres impacts environnementaux sur les prévisions. 
• Coordonne l'analyse commerciale et financière des risques et des opportunités, des options pour réduire les risques.

Performance de l'entreprise :

• Possède une solide compréhension du modèle opérationnel et des facteurs financier pour remettre en question et influencer les principaux inducteurs de coûts.
• En partenariat avec le Directeur de l’unité opérationnelle gère les P&L de l'unité opérationnelle, au besoin.
• Veille à ce que l'équipe fournisse des prévisions opérationnelles et financières fiables et à ce que les ressources soient affectées pour maximiser la valeur.
• Dirige le cycle de planification financière de l'unité opérationnelle assignée, supportent la fixation d’objectifs ambitieux mais réalisables, alignés sur la stratégie et les plans opérationnels. 
• Favorise de manière proactive l'efficacité, notamment en recherchant des solutions de processus cross fonctionnelles
• Collabore avec les équipes cross fonctionnelles et propose des initiatives visant à améliorer le fonctionnement de l'entreprise.
• Dirige la préparation de toutes les présentations pour les réunions clés d'ex men commercial et financier. 

Amélioration continue, gouvernance et coaching :

• Encourage les équipes à se concentrer davantage sur les activités d'aide à la décision 
• Développe les compétences professionnelles de l'équipe Finance et les connaissances financières des managers non financiers.
• Accompagne les membres de l'équipe commerciale dans la planification financière et les études de rentabilité.
• Encadre les membres directs et indirects (CoE) de l'équipe Finance afin qu'ils comprennent les besoins des clients de l'entreprise.
• Engage des changements pour améliorer les pratiques et les processus de travail dans le domaine des finances et les communiquer au réseau des finances. Facilite le transfert des activités appropriées vers les finances transactionnelles du groupe afin d'optimiser l'exécution des proces sus financiers.
• Joue un rôle prépondérant dans la communication, de manière compréhensible et pertinente, des normes de gouvernance et de conformité, ainsi que des réglementations légales aux non-spécialistes, et relaie efficacement les risques liés aux décisions commerciales.

Profil et expériences requises :

Nous recherchons un(e) professionnel(le) qualifié(e) et expérimenté(e) dans le domaine financier, avec une solide expérience en environnements internationaux.

• Expérience senior : expertise en gestion et contrôle financiers, idéalement dans une organisation internationale. Une expérience dans le secteur pharmaceutique et une compréhension du cycle de vie des médicaments sont des atouts.
• Compétences analytiques : pensée rigoureuse, capacité à développer des business cases et à utiliser des outils d’aide à la décision, tout en accompagnant les équipes dans leur montée en compétences.
• Leadership collaboratif : aptitude à influencer, travailler en partenariat et collaborer efficacement avec des équipes à distance, centres d’excellence et fournisseurs tiers.
• Communication de haut niveau : excellentes compétences à l’écrit et à l’oral, avec la capacité de présenter des idées complexes de manière claire et percutante.

Main Responsibilities

Commercial Strategy and Decision Support :

• Contribute to the development of the operational unit’s strategy, business plans, and operational plans.
• Provide decision-making support to executive teams by presenting profitability analyses for various commercial options.
• Generate innovative ideas based on a synthesis of qualitative and quantitative information.
• Support decision-making on multichannel sales strategies, evaluating the impact of price negotiations and other environmental factors on forecasts.
• Coordinate commercial and financial analyses of risks, opportunities, and mitigation strategies.

Business Performance :

• Possess a strong understanding of the operational model and financial drivers to challenge and influence key cost drivers.
• Partner with the Head of the operational unit to manage the unit's P&L, as required.
• Ensure the team delivers reliable operational and financial forecasts and that resources are allocated to maximize value.
• Lead the financial planning cycle of the assigned operational unit, supporting the setting of ambitious yet achievable targets aligned with strategy and operational plans.
• Proactively promote efficiency, including identifying cross-functional process solutions.
• Collaborate with cross-functional teams and propose initiatives to improve business operations.
• Oversee the preparation of all presentations for key commercial and financial executive meetings.

Continuous Improvement, Governance, and Coaching :

• Encourage teams to focus more on decision-support activities.
• Develop the professional skills of the Finance team and enhance the financial literacy of non-financial managers.
• Support commercial team members in financial planning and profitability studies.
• Mentor direct and indirect (CoE) Finance team members to ensure they understand customer needs within the company.
• Drive changes to improve financial practices and processes, communicating these improvements across the finance network. Facilitate the transfer of appropriate activities to the group’s transactional finance operations to optimize financial process execution.
• Play a key role in clearly and effectively communicating governance and compliance standards, as well as legal regulations, to non-specialists, and relay business decision risks efficiently.

Required Profile and Experience :

We are seeking a qualified and experienced financial professional with a strong background in international environments.

• Senior Experience: Expertise in financial management and control, ideally within an international organization. Experience in the pharmaceutical sector and understanding of the drug development lifecycle are valuable assets.
• Analytical Skills: Rigorous thinking, ability to develop business cases, and proficiency in using decision-support tools while supporting team development.
• Collaborative Leadership: Ability to influence, partner, and work effectively with remote teams, centers of excellence, and third-party providers.
• High-Level Communication: Outstanding written and oral communication skills, with the ability to convey complex ideas clearly and effectively.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.