Junior Market Access Manager

W AstraZeneca stawiamy pacjentów na pierwszym miejscu i dążymy do zaspokojenia ich niezaspokojonych potrzeb na całym świecie. Praca u nas oznacza bycie przedsiębiorczym, myślenie na wysokim poziomie i wspólną pracę, aby niemożliwe stało się rzeczywistością. Jeśli jesteś osobą szybką w działaniu, pewną siebie, chętną do współpracy i ciekawą tego, co może zdziałać nauka, to jesteś osobą, której potrzebujemy.

Aktualnie szukamy Junior Market Access Managera, ktorego głównymi zadaniami są:

• samodzielny nadzór nad procesem opracowania raportu HTA, weryfikacja merytorycznej zawartości raportu HTA oraz jego zgodności z przyjętą strategią refundacyjną dla produktu,
• koordynacja procesu złożenia wniosku o objęcie refundacją oraz monitorowanie realizacji jego etapów
• współpraca w ramach zespołu cross-funkcyjnego w celu opracowania optymalnej strategii market access oraz w realizacji aktywności market access
• wsparcie market access leadera w przygotowaniu i obronie „business case” w centrali
• wsparcie market access leadera w przygotowaniu strategii negocjacyjnej
• współpraca z ekspertami zewnętrznymi w celu uzyskania najbardziej wiarygodnych danych niezbędnych do złożenia wniosku o objęcie refundacją
• monitorowanie procesów refundacyjnych innych firm w postępowaniach prowadzonych przed Ministrem Zdrowia i Agencją Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji
• komunikacja z centralą firmy w zakresie wspieranych projektów
• szczegółowa analiza wykorzystania programów lekowych przez szpitale
• Obsługa SOLR w zakresie prowadzonych projektów

Wymagania:

• wykształcenie wyższe (medyczne, ekonomiczne lub pokrewne),
• co najmniej 2 lata pracy w obszarze analiz farmakoekonomicznych lub pokrewnym:
• - mile widziane doświadczenie w onkologii
• - mile widziane doświadczenie w firmie farmaceutycznej
• umiejętność tworzenia „business case”,
• znajomość systemu ochrony zdrowia, szczególnie w obszarze refundacji leków
• radość z pracy w zespole cross-funkcyjnym,       
• kreatywność i proaktywność,
• dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, sprawność w komunikacji biznesowej.

Dlaczego AstraZeneca? 

W AstraZeneca, kiedy widzimy okazję do zmiany, wykorzystujemy ją i wprowadzamy w życie, ponieważ każda okazja, nieważne jak mała, może być początkiem czegoś wielkiego. Dostarczanie leków zmieniających życie polega na byciu przedsiębiorczym - znajdowaniu tych momentów i dostrzeganiu ich potencjału. Dołącz do nas na naszej drodze budowania nowego rodzaju organizacji, aby zrewidować oczekiwania wobec tego, czym może być firma biofarmaceutyczna. Oznacza to, że otwieramy nowe sposoby pracy, wprowadzamy pionierskie, nowatorskie metody i łączymy niespodziewane zespoły. Zainteresowany? Aplikuj!

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.