Market Accces & Health Economics Officer

Als Market Accces & Health Economics Officer werk je samen met het crossfunctionele team aan vergoedingen voor nieuwe geneesmiddelen. Wil je deel uitmaken van een toonaangevend farmaceutisch bedrijf dat wereldwijd de grenzen van de wetenschap verlegt? Dan is dit jouw kans om als Market Acces & Health Economics Officer bij te dragen aan de optimale toegang voor patiënten van onze innovatieve geneesmiddelen. 

De mooie dingen die jij mag doen
Als Market Access & Health Economics Officer speel je een cruciale rol in het ontwikkelen van prijs- en vergoedingsstrategieën voor nieuwe en bestaande geneesmiddelen. Samen met de Manager Market Access & Health Economics stel je dossiers op voor vergoedingsaanvragen, zodat nieuwe geneesmiddelen en indicatie-uitbreidingen beschikbaar worden voor patiënten. Verder:

•    Markttoegang strategie: meewerken aan prijs- en vergoedingsstrategieën voor nieuwe en bestaande geneesmiddelen.
•    Ontwikkelen van dossieronderdelen: de Officer is (mede) verantwoordelijk voor het aanleveren van hoogwaardige input ten behoeve van het farmacotherapeutisch- en farmacoeconomische rapport, onderdeel van het vergoedingsdossier.
•    Ontwikkelen van de budget impact analyse: op basis van onderzoek naar patiëntgegevens, behandelkosten, marktaandelen, vervolgbehandelingen etc. raamt de Officer het macrokostenbeslag.
•    Samenwerken: schakelen met interne stakeholders van medical, marketing en sales en externe partijen.
•    Impact maken: potentiële meerwaarde van geneesmiddelen helder en overtuigend presenteren.

Met jouw nieuwsgierigheid, analytische vaardigheden en sterke communicatie werk je aan uitdagende projecten in een snel veranderend landschap.

Samen met AstraZeneca van betekenis
Met het werk dat jij bij ons doet, draag ook jij bij aan méér kwaliteit van leven. En aan een langere levensverwachting, voor mensen met een ernstige (chronische) ziekte. Samen met 85.000 collega’s wereldwijd verleggen we de grenzen van de wetenschap. Om geneesmiddelen te ontwikkelen die voor patiënten hét verschil maken. Het streven is maximale impact met minimale gevolgen voor milieu en klimaat.

Op ons hoofdkantoor in Den Haag werken zo’n 230 collega’s. Je krijgt veel vrijheid in hoe jij je werk organiseert. Evengoed zul je merken dat je in een hecht team terechtkomt. Je collega’s staan open voor ideeën. Iedereen helpt elkaar graag. En ook successen worden met elkaar gevierd. Je leert je fijne collega’s snel genoeg kennen. Tijdens het werk. En ook tijdens bijvoorbeeld de interne trainingen, teamuitjes en het jaarlijkse kerstfeest.

Wat breng je mee?
•    Een afgeronde WO-opleiding in bijvoorbeeld Health Economics, Health Policy, Biomedical Sciences, of een medische studie met affiniteit met Health Economics.
•    Affiniteit met de markttoegang van innovatieve geneesmiddelen, gezondheidseconomie, patiëntuitkomsten en klinische uitkomsten, en bezit je het vermogen om Market Access effectief en representatief binnen en buiten AstraZeneca te vertegenwoordigen.
•    (Stage)ervaring binnen Health Economics, markttoegang of het Nederlands zorgsysteem is een sterke pré.
•    Analytische vaardigheden en een passie voor het schrijven van onderbouwde rapporten.
•    Het vermogen om snel te schakelen en zelfstandig taken op te pakken, oplossingsgericht.
•    Enthousiasme, doorzettingsvermogen en een sterk oog voor detail.
•    Eigenschappen als leergierig, analytisch vermogen, nauwkeurigheid, teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden, flexibiliteit en resultaatgerichtheid komen goed van pas.

Wat bieden wij jou?
•    Een unieke (instap) functie binnen de farmaceutische industrie met begeleiding door ervaren professionals.
•    Veel ruimte voor groei: bepaal zelf hoe je carrière eruitziet en trek verantwoordelijkheden naar je toe.
•    Werken aan baanbrekende geneesmiddelen in samenwerking met nationale én internationale teams.
•    Een dynamische rol met een combinatie van data-analyse, strategie en samenwerking met verschillende disciplines.

Jij zet je in en daar ontvang je veel voor terug
Deze functie biedt je een kijkje in de keuken van de farmaceutische wereld en geeft je de kans om jezelf te ontwikkelen tot een expert in markttoegang van innovatieve geneesmiddelen. Jouw werk heeft direct impact op de toegankelijkheid van innovatieve geneesmiddelen voor patiënten. Als Market Access & Health Economics Officer kun jij op basis van een werkweek van 40 uur onder andere rekenen op:

•    een aantrekkelijke bonusregeling en een dertiende maand.
•    mobiliteitsbudget (elektrische auto).
•    27 vakantiedagen én extra vrije dagen (waaronder je verjaardag en tussen kerst en oud en nieuw zijn we ook gesloten).
•    persoonlijk flexibel budget om zelf je arbeidsvoorwaarden te kiezen. 
•    een goede pensioenregeling.
•    veel doorgroeimogelijkheden, óók internationaal.
•    toegang tot interne opleidingen en trainingen.

Enthousiast? 
Bezit jij het vermogen om Market Access effectief en representatief binnen en buiten AstraZeneca te vertegenwoordigen? Wij ontvangen graag jouw CV. Ga hiervoor naar de apply button onderaan deze vacature. 

Heb je nog vragen over deze vacature, dan is ons Recruitmentteam (Karin Raadschelders en Caroline van Oppen) bereikbaar via info@werkenbijastrazeneca.nl.

Acquisitie door werving en selectiebureaus wordt niet op prijs gesteld.

Om in aanmerking te komen voor deze vacature moet je een online sollicitatie indienen. De vacature blijft online totdat deze is ingevuld. 

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.