Key Account Manager GI/GY/GYN

Bouw jij mee aan de volgende fase van de specialistisch zorg binnen GI, GU & GYN – regio Noord-Oost Nederland?

Binnen AstraZeneca bouwen we gericht verder aan verdere versterking van onze positie in de specialistische zorg. Met een sterke wetenschappelijke basis, innovatieve therapieën en een heldere ambitie om uitkomsten voor patiënten duurzaam te verbeteren, werken wij intensief samen met zorgprofessionals binnen de gastro-intestinale, urologische en gynaecologische oncologie.

Voor de regio Noord-Oost Nederland zoeken wij een ervaren Key Account Manager die op strategisch niveau impact maakt. Een professional met een analytische blik en een digital mindset, die het speelveld begrijpt, verbanden legt tussen stakeholders en samen met het team verantwoordelijkheid neemt voor duurzame groei en optimale patiëntenzorg.

Dit is geen traditionele salesrol, maar een strategische positie waarin je richting geeft aan accountontwikkeling en zelf de lead neemt in de executie binnen jouw regio.

Jouw rol: strategisch, analytisch en verbindend
Als Key Account Manager ben je eindverantwoordelijk voor jouw accounts in Noord-Oost Nederland (waaronder de provincies Friesland, Groningen, Drenthe tot aan Gelderland en Overijssel). Je ontwikkelt strategische accountplannen en zorgt samen met hetcrossfunctionele team voor een effectieve en consistente uitvoering.

Je opereert op senior niveau binnen ziekenhuizen en behandelcentra en begrijpt hoe besluitvorming tot stand komt. Je kijkt verder dan de individuele voorschrijver en analyseert de volledige DMU van medisch specialisten (GI, GU en GYN) tot ziekenhuismanagement, apothekers, inkoop, financeel management en samenwerkingsverbanden.

Je;
•    Ontwikkelt en implementeert strategisch accountplannen op basis van grondige analyse van ziekenhuisstructuren, jaarverslagen, beleidsprioriteiten en financiële kaders.
•    Je positioneert AstraZeneca als inhoudelijke strategische parter binnen GI, GU en GYN.
•    Signaleert kansen binnen zorgpaden, diagnostiek, patiëntenidentificatie en organisatie van zorg, en vertaalt deze naar concrete acties.
•    Brengt digitale ideeën tot leven, zodat onze boodschap op het juiste moment bij de juiste zorgprofessional terechtkomt.

Je combineert data analyse met relatieopbouw: je onderbouwt je strategie met inzichten, maar weet tegelijkertijd duurzame samenwerkingen op te bouwen gebaseerd op vertrouwen en wederzijds begrip. 

Wat breng je mee?
We zoeken een analytisch sterke, ondernemende professional met de potentie om door te groeien naar een toekomstige leidersrol.
•    Aantoonbare ervarving met strategisch accountmanagement, bij voorkeur binnen de ziekenhuiszorg.
•    Ervaring binnen GI/GU en/of GYN is een sterke pré.
•    Ervaring met complexe DMU structuren en lange besluitvormingstrajecten.
•    Affiniteit met omnichannel communicatie
•    Vermogen om (klinische) data zelfstandig te interpreteren en te vertalen naar strategische gesprekken.

Jouw profiel
•    Strategisch en analytisch sterk; je baseert keuzes op data en inzicht.
•    Verbindend; je bouwt duurzame relaties en creëert intern en extern alignment.
•    Resultaatgericht; je neemt eigenaarschap voor zowel strategie als executie.
•    Teamspeler; je voelt je samen met je team verantwoordelijk voor het eindresultaat.
•    Leiderschap zonder formele authoriteit; je neemt regie en brengt mensen in beweging.
•    Ondernemend, veerkrachtig en comfortable in complexe omgevingen.

Jij zet je in en daar ontvang je veel voor terug
Je werkt binnen een team van hoog presterende professionals en krijgt ruimte om echt te bouwen in een regio met grote strategische waarde. Als Key Account Manager bij AstraZeneca werk je in een internationale organisatie waar je je kan blijven ontwikkelen en groeien. Op basis van een werkweek van 40 uur kan je onder andere rekenen op:

•    naast je maandsalaris een aantrekkelijke bonusregeling en een dertiende maand.
•    een elektrische auto van de zaak.
•    veel doorgroeimogelijkheden, óók internationaal.
•    toegang tot interne opleidingen en trainingen.
•    deels flexibele werktijden zodat je bijvoorbeeld net die file ontwijkt.
•    27 vakantiedagen én extra vrije dagen (zoals vrij op je verjaardag, Goede Vrijdag en alle dagen tussen kerst & oud en nieuw).
•    flexibele vooruitstrevende arbeidsvoorwaarden waarbij je zelf kan kiezen hoe je deze wilt inzetten (denk aan een flexibel budget, maar ook keuze uit feestdagenkalender op basis van verschillende geloofsovertuigingen).
•    een goede pensioenregeling

Samen met AstraZeneca van betekenis
Met het werk dat jij bij ons doet, draag ook jij bij aan een verbetering in kwaliteit van leven voor mensen met een ernstige (chronische) ziekte. Samen met 85.000 collega’s wereldwijd verleggen we de grenzen van de wetenschap. Om medicijnen te ontwikkelen die voor patiënten hét verschil maken. Het streven is maximale impact met minimale gevolgen voor milieu en klimaat.

Op ons hoofdkantoor in Den Haag werken zo’n 230 collega’s. Je krijgt veel vrijheid in hoe jij je werk organiseert. Je zal merken dat je in een hecht team terechtkomt, je collega’s staan open voor ideeën en iedereen helpt elkaar graag. Waarbij we niet vergeten om successen met elkaar te vieren. Je leert je fijne collega’s snel genoeg kennen tijdens het werk maar ook bij interne trainingen, gezamenlijke lunches, teamuitjes en het jaarlijkse zomer- en kerstfeest.

Klaar om het verschil te maken? Dit is jouw kans om impact te maken – op patiënten, op de zorg en je eigen toekomst. Solliciteer vandaag nog.

Nog vragen? Onze recruiters (Karin Raadschelders & Caroline van Oppen) beantwoorden ze graag. Zij zijn bereikbaar via info@werkenbijastrazeneca.nl of 085 - 047 02 44.

Wij hopen je snel te spreken!

Acquisitie door werving en selectiebureaus wordt niet op prijs gesteld.

Om in aanmerking te komen voor deze vacature moet je een online sollicitatie indienen. De vacature blijft online totdat deze is ingevuld.

Date Posted

Closing Date

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.