Key Accountmanager Long Oncologie

Bouw jij mee aan betere zorg voor patiënten met longkanker in de regio Zuid-West Nederland?

Wil jij een sleutelrol spelen in het beschikbaar maken van bestaande en nieuwe indicaties en innovatieve behandelingen die echt impact maken op het leven van mensen met longkanker?

Ben jij onze nieuwe collega Key Accountmanager Longkanker die optreedt als strategisch partner binnen het longoncologische netwerk in Zuid-West Nederland en samen met zorgprofessionals werkt aan tijdig een passende toegang tot de juiste behandelingen?

De functie
Als Key Accountmanager Longkanker regio Zuid-West Nederland neem jij eigenaarschap over jouw accounts en ben je verantwoordelijk voor het succesvol positioneren, introduceren en duurzaam verankeren van onze innovaties binnen longoncologie.

Account working staat centraal in jouw aanpak. Je ontwikkelt strategische accountplannen en voert deze uit in nauwe samenwerking met interne collega’s (medical, market access, market e.a.). Jij neemt hierin de lead in de executie: je coördineert, verbindt en zorgt dat plannen daadwerkelijk gerealiseerd worden. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het resultaat in de regio.

Je krijgt energie van samen met collega’s ontwikkelen van slimme, impactvolle plannen en het bouwen aan duurzame relaties binnen het longoncologische netwerk.

Wat ga je doen?
•    Je weet met je brede begrip van ons portfolio jouw gesprekspartners te overtuigen van de toegevoegde waarde van onze middelen. 
•    Je analyseert data, marktinzichten en regionale zorgontwikkeling en vertaalt deze naar gerichte acties per account.
•    Je ontwikkelt en realiseert strategische regionale accountplannen, afgestemd op het longoncologische zorglandschap in jouw regio.  Je vertaalt de nationale brandplannen naar regionale acties.
•    Je stuurt actief op voortgang, impact en resultaat en benut commerciële kansen op een integere en waardevolle manier.
•    Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met longartsen, radiologen, verpleegkundig specialisten en andere relevante stakeholders binnen ziekenhuizen.
•    Je initieert en begeleidt samenwerkingsprojecten binnen de longoncologie die bijdragen aan optimale patiënttoeggang.
•    Je werkt crossfunctioneel samen met interne teams en neemt de regie in de uitvoering van regionale plannen.

Wat neem jij mee?
•    Enkele jaren ervaring binnen de complexe wereld van het ziekenhuis, bijvoorbeeld vanuit farmaceutische sales, zorginkoop, ziekenhuisapotheek of als verpleegkundige/verpleegkundig specialist.
•    Affiniteit met – en met voorkeur ervaring binnen – oncologie: ervaring in longkanker is een sterke pré.
•    Begrip van zorgstructuren, multidisciplinaire besluitvorming en ziekenhuisfinanciering.
•    Ervaring met het opstellen van accountplannen op basis van data en analyses én het succesvol realiseren hiervan.
•    Je bent zelfstandig, ondernemend en neemt vanzelfsprekend eigenaarschap. Je houdt van een hoog tempo, veel verschillende onderwerpen en weerstand maakt je creatief.
•    Je beweegt je gemakkelijk in complexe omgevingen met meerdere stakeholders.
•    Je denkt in oplossingen, communiceert helder en schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk.
•    Je bent resultaatgericht en commercieel vaardig, met oog voor duurzame waardecreatie voor zowel zorgverleners als organisatie.
•    Je krijgt energie van samenwerken, initiatief nemen en het bouwen aan langdurige relaties en impact. 

Jij zet je in en daar ontvang je veel voor terug
In deze zelfstandige functie krijg je ruimte om te ondernemen, te pionieren en structuur aan te brengen. Je komt terecht in een team dat zich inzet voor vooruitgang in oncologie – met hart voor patiënten en oog voor kwaliteit. Als Key Account Manager bij AstraZeneca werk je in een internationale organisatie waar je je kan blijven ontwikkelen en groeien. Op basis van een werkweek van 40 uur kan je onder andere rekenen op:

•    naast je maandsalaris een aantrekkelijke bonusregeling en een dertiende maand.
•    een elektrische auto van de zaak.
•    veel doorgroeimogelijkheden, óók internationaal.
•    toegang tot interne opleidingen en trainingen .
•    deels flexibele werktijden zodat je bijvoorbeeld net die file ontwijkt.
•    27 vakantiedagen én extra vrije dagen (bijvoorbeeld vrij op je verjaardag, Goede Vrijdag en dagen tussen kerst & oud en nieuw).
•    flexibele vooruitstrevende arbeidsvoorwaarden waarbij jezelf kan kiezen hoe je deze wilt inzetten (denk aan een flexibel budget, maar ook keuze uit feestdagenkalender op basis van verschillende geloofsovertuigingen).
•    een goede pensioenregeling.

Samen met AstraZeneca van betekenis
Met het werk dat jij bij ons doet, draag ook jij bij aan méér kwaliteit van leven. En aan een langere levensverwachting, voor mensen met een ernstige (chronische) ziekte. Samen met 85.000 collega’s wereldwijd verleggen we de grenzen van de wetenschap. Om medicijnen te ontwikkelen die voor patiënten hét verschil maken. Het streven is maximale impact met minimale gevolgen voor milieu en klimaat.

Jij gaat op de dagen dat je op kantoor werkt aan de slag op ons hoofdkantoor in Den Haag. Hier werken zo’n 230 collega’s. Je krijgt veel vrijheid in hoe jij je werk organiseert. Je zal merken dat je in een hecht team terechtkomt. Je collega’s staan open voor ideeën iedereen helpt elkaar graag. Waarbij we niet vergeten om successen met elkaar te vieren. Je leert je fijne collega’s snel genoeg kennen. Tijdens het werk. En ook tijdens bijvoorbeeld de interne trainingen, gezamenlijke lunches, teamuitjes en het jaarlijkse zomer- en kerstfeest.

Klaar om impact te maken, solliciteer dan nu op deze unieke rol.

Nog vragen? Onze recruiters (Karin Raadschelders & Caroline van Oppen) beantwoorden ze graag. Zij zijn bereikbaar via info@werkenbijastrazeneca.nl of 085 - 047 02 44.

Date Posted

Closing Date

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.