Account Manager Astma & COPD

Account Manager Astma & COPD
Regio Zuid Oost Nederland

Help jij mee de zorg te transformeren?
Bij AstraZeneca geloven we dat innovatie niet alleen zit in geneesmiddelen, maar in hoe we samen met de zorg echte verandering realiseren. Met onze nieuwe generatie inhalatoren en een ambitieus duurzaamheidsprogramma zijn we klaar om de standaard in de behandeling van astma en COPD opnieuw te definiëren. In regio Zuid-Oost Nederland hebben wij ruimte voor een gedreven Account Manager die méér doet dan sales: jij bent iemand die de zorg samen met o.a. zorggroepen, apothekers en huisartsen toekomstbestendig maakt. 

Waarom deze rol?
Je stapt in een rol waar sales, projectmanagement, strategisch accountmanagement en markttoegang samenkomen. Je werkt aan innovatieve regionale projecten met zorggroepen, en huisartspraktijken, waarbij je de complete COPD populatie in kaart brengt. Je analyseert, adviseert en werkt samen met stakeholders om te bepalen waar specifieke zorg nodig is - in de eerste of tweede lijn. Als een soort ‘consultant’ breng je innovatie én structuur in een veranderende zorgomgeving.

Jouw impact
•    Je bent verantwoordelijk voor ons COPD portfolio, waaronder onze Next Generation Devices: duurzame, slimme oplossingen die inhalatietherapie verbeteren én onze ecologische voetprint verkleinen.
•    Je werkt samen met apothekers, huisartsen, zorggroepen en zorginkopers aan innovatieve zorgmiddelen, met aandacht voor uitkomst en betaalbaarheid.
•    Je bent de liaison voor alle zorgverleners, en helpt zorggroepen bij het vormgegeven van toekomstbestendige zorgpaden.
•    Je bent verantwoordelijk voor jouw regio: analyseert kansen, initieert projecten en bouwt langdurige relaties met de juiste stakeholders.

Wat neem jij mee?
Je bent ondernemend, nieuwsgierig en weet hoe je je weg vindt in complexe zorgstructuren. Je hebt een holistische blik op de regio, bent analytisch sterk en beweegt soepel tussen commercie en inhoud. Je durft nieuwe paden te bewandelen, kunt groot denken én klein uitvoeren. Verder:

•    Breng je 3 tot 5 jaar (commerciële) ervaring in farma, medical devices, zorginkoop.
•    Begrijp je hoe formularia, inkoopstructuren en regionale samenwerkingen werken.
•    Je hebt kennis van de dynamiek tussen eerste lijn, ziekenhuis en apotheek.
•    Je bent leergierig, kan snel schakelen, en deinst niet terug voor verandering.

Jij zet je in en daar ontvang je veel voor terug
In deze zelfstandige functie krijg je ruimte om te ondernemen, te pionieren en structuur aan te brengen. Je komt terecht in een team dat zich inzet voor vooruitgang in COPD & Astma – met hart voor patiënten en oog voor kwaliteit. Als Account Manager bij AstraZeneca werk je in een internationale organisatie waar je je kan blijven ontwikkelen en groeien. Op basis van een werkweek van 40 uur kan je onder andere rekenen op:

•    bovenop je maandsalaris een aantrekkelijke bonusregeling en een dertiende maand.
•    een elektrische auto van de zaak.
•    veel doorgroeimogelijkheden, óók internationaal.
•    toegang tot interne opleidingen en trainingen .
•    deels flexibele werktijden zodat je bijvoorbeeld net die file ontwijkt.
•    27 vakantiedagen én extra vrije dagen (bijvoorbeeld vrij op je verjaardag, Goede Vrijdag en dagen tussen kerst & oud en nieuw).
•    flexibele vooruitstrevende arbeidsvoorwaarden waarbij jezelf kan kiezen hoe je deze wilt inzetten (denk aan een flexibel budget, maar ook keuze uit feestdagenkalender op basis van verschillende geloofsovertuigingen.
•    een goede pensioenregeling

Samen met AstraZeneca van betekenis
Met het werk dat jij bij ons doet, draag ook jij bij aan méér kwaliteit van leven. En aan een langere levensverwachting, voor mensen met een ernstige (chronische) ziekte. Samen met 85.000 collega’s wereldwijd verleggen we de grenzen van de wetenschap. Om medicijnen te ontwikkelen die voor patiënten hét verschil maken. Het streven is maximale impact met minimale gevolgen voor milieu en klimaat.

Op ons hoofdkantoor in Den Haag werken zo’n 230 collega’s. Je krijgt veel vrijheid in hoe jij je werk organiseert. Je zal merken dat je in een hecht team terechtkomt. Je collega’s staan open voor ideeën iedereen helpt elkaar graag. Waarbij we niet vergeten om successen met elkaar te vieren. Je leert je fijne collega’s snel genoeg kennen. Tijdens het werk. En ook tijdens bijvoorbeeld de interne trainingen, gezamenlijke lunches, teamuitjes en het jaarlijkse zomer- en kerstfeest.

Klaar om impact te maken, solliciteer dan nu op deze unieke rol.
Nog vragen? Onze recruiters (Karin Raadschelders & Caroline van Oppen) beantwoorden ze graag. Zij zijn bereikbaar via info@werkenbijastrazeneca.nl of 085 - 047 02 44.

Wij hopen je snel te spreken!

Acquisitie door werving en selectiebureaus wordt niet op prijs gesteld.

Om in aanmerking te komen voor deze vacature moet je een online sollicitatie indienen.

De vacature blijft online totdat deze is ingevuld.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.