【AstraZeneca】【JOPS】ｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝ本部 品質保証部 品質管理ｸﾞﾙｰﾌﾟ QC, Quality Assurance, Japan Operation, QC Team leader

◎職務内容/Job Description

QCチームのマネジメント、新製品導入（NPI）プロジェクト支援、最先端技術への挑戦を通じて、あなた自身と会社の新たな成功をともに創り上げるポジションです。

• チームの育成・マネジメント
  　QCメンバーの成長促進と将来のリーダー育成。テクニカル分野や分析機器管理領域でメンバーの能力を高めます。

• パフォーマンス最大化・連携強化
  　QCシステム・NPIチーム間の協働を推進し、最適な知識共有・業務効率化を図ります。

• オペレーショナル・エクセレンスの推進
  　総合的な保全活動（TPM）改善やベストプラクティス導入を牽引し、QC業務の品質向上を目指します。

• 新製品導入プロジェクトリード
  　新製品や技術移管プロジェクトにおけるQC業務を管理し、スムーズな立ち上げを支援します。

• 設備及び予算管理
  　新規設備導入を推進し、技術的ニーズや予算計画との整合性を取ったプロジェクト進行を担います。

• 技術専門性の発揮
  　変更管理プロセスなどで本質的な技術評価を実施し、専門知識を活かします。

• 品質評価・報告
  　試験・検査結果の分析、品質維持や安定性モニタリングのための評価書作成。

• 品質文書の作成・管理
  　品質管理に関する手順・記録の作成・改訂・レビューを担当します。

• 継続的改善活動の推進
  　QCチーム内での品質・生産性向上プロジェクトを推進し、組織目標の達成をサポートします。

• 戦略的プロジェクト参画
  　ローカル・グローバルの改善活動やプロジェクトへのリード・参画。

• 逸脱・問題対応のリーダーシップ
  　課題発生時は問題解決手法を用いて調査チームを牽引し、迅速な対応を実施。

• 技術・サステナビリティ推進
  　デジタル技術や新規技術導入、持続可能性への取組みをリードします。

• GMP監査対応
  　内部・外部監査への対応と、コンプライアンスおよび継続的改善の推進。

◎経験 Experience

◆必須 Mandatory

• QC領域の実務経験
  　品質管理業務、設備管理、分析機器管理の経験を有すること。

• チームリーダーシップ
  　人材育成・チームマネジメントの経験、および将来のリーダー育成への意欲。

• プロジェクト推進力
  　新製品導入や技術移管プロジェクトなど、計画遂行力と実行力。

• 技術的課題解決力
  　変更管理や逸脱対応など、論理的かつ戦略的な問題解決スキル。

• コミュニケーション・利害関係者マネジメント
  　社内外関係者との円滑なコミュニケーション力。

◎語学 Languages

◆必須 Mandatory

英語  : 中級

【このポジションの魅力】

アストラゼネカ米原は、日本市場向け全製品の包装拠点として、多様な製品群と豊富な新薬パイプライン、最先端技術に携われる環境です。自動化・デジタル化のグローバルリーダーである当社では、成長とキャリアアップの機会が豊富にあります。マトリクス型組織により、縦横両方向へのキャリアステップや新しい挑戦が可能です。革新とチャレンジが日常で、あなた自身の可能性を広げながら、医薬品を通じて患者さんの未来に貢献するやりがいあるポジションです。

◎キャリアレベル / Career Level

D

◎勤務地 / Work Location

米原

Date Posted

Closing Date

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.