What you'll do
As a Sales Representative with us, you’ll sell life-changing medicines within one of four therapeutic areas: Oncology, Respiratory, Cardiovascular, Renal and Metabolic, and other diseases. Using your exceptional selling skills and personable attitude, you’ll build strong and strategic partnerships with healthcare providers across your territory – from clinicians and pharmacists to nurses and consultants.
The part you play in our business will be challenging, yet rewarding, requiring you to use your resilient, collaborative and diplomatic skillsets to make connections. The majority of your work will be field based, and will require you to be highly-organised, planning your monthly schedule, attending meetings and calls, as well as writing up reports.
Why AstraZeneca?
As one of the world’s leading BioPharmaceutical companies, we work to impact lives across R&D through to commercialisation. As a member of our team, you’ll enjoy the freedom to embrace your entrepreneurial spirit, sharing our medicines with customers in your territory and beyond.
Offering a clear development programme, we’ll train you to better understand and sell your product portfolio. And, we’ll enable you to meet your own development goals too. As well as structured support, you’ll benefit from the support of those around you – leaders and peers alike. Whether that’s receiving help from the marketing team or gaining compliance advice, we’ll be there to guide you. This is about doing the right thing, making an impact in the right way. Together.
Success Profile
No matter your experience or background, if you’ve got the passion and drive to progress, we’ll help you to succeed. These are some of the skills and capabilities we look for to ensure that success:
Independent
As this is a mobile role, you’ll be doing a lot of your work on your own. Being independent will be an important skill when delivering on targets. This means staying resilient and motivated in order to work successfully and meet your territory objectives.
Communicative
You’ll be connecting with a range of healthcare professionals with different product needs. Interpersonal and relationship-building skills are vital to your collaborative role. And, where possible, you’ll use those skills to proactively identify new business opportunities.
Flexible
Being on the road, you’ll be able to manage your own time, working around your various tasks. For this, you’ll need to be flexible in the way you work with the ability to adapt to and take advantage of opportunities as they arise.
Responsible
This is a heavily-regulated industry, so working within it means taking responsibility and being particularly observant when selling our products. This means managing your work and territory with diplomacy and in a way that is compliant.
Responsibilities
Chez AstraZeneca, nous sommes fiers de créer une culture de collaboration basée sur le partage des connaissances, la pensée ambitieuse et l’innovation et, ultimement, d’offrir à nos employés la possibilité de collaborer avec différents services et différentes équipes, ainsi qu’avec d’autres collègues ailleurs dans le monde.
Notre engagement en matière de développement durable est également au cœur de notre culture et contribue à faire d’AstraZeneca un milieu de travail exceptionnel. Nous savons que la santé des gens, la planète et notre entreprise sont interreliées, et c’est pourquoi nous prenons des mesures audacieuses pour relever certains des plus grands défis de notre époque, allant des changements climatiques à l’accès aux soins de santé et à la prévention des maladies.
Oncologie chez AstraZeneca
Participez à la réalisation de notre ambition d’être des leaders mondiaux en oncologie. Nous sommes déjà l’équipe qui connaît la croissance la plus rapide au sein d’AstraZeneca et dans l’ensemble du secteur. De plus, notre pépinière de molécules en développement comporte d’innombrables nouvelles indications et cibles. Nous offrons cette valeur grâce à l’excellence de lancement, à l’efficacité commerciale et à l’amélioration du cycle de vie. En optimisant notre gamme de produits commercialisés, nous sommes convaincus que nous pouvons changer la pratique de la médecine et redéfinir le traitement du cancer.
Notre poste
Relevant du gestionnaire des Ventes nationales, équipe Oncologie GI, vous avez la responsabilité d’établir des relations stratégiques avec des influenceurs clés, fondées sur une compréhension scientifique approfondie des enjeux, afin d’ouvrir des perspectives, d’améliorer l’accès et de stimuler la croissance de notre gamme de produits en oncologie gastro-intestinale (Imfinzi et Imjudo). Vous êtes situé au Québec dont le territoire comprend les villes francophones de Montréal, de Québec et du nord du Québec.
Avez-vous la fibre entrepreneuriale? Démontrez-vous un grand enthousiasme dans vos interactions avec les clients? Pensez-vous d’abord et avant tout aux patients? Êtes-vous résilient et jouez-vous pour gagner, en faisant ce qu’il faut et en agissant avec intégrité, même dans des situations difficiles? Voulez-vous intégrer une culture axée sur la science et sur le patient au sein d’une équipe agile et vaillante qui vise à développer des occasions pour améliorer les soins aux patients?
Voici les responsabilités :
- Renforcer l’empreinte d’AstraZeneca dans le secteur gastro-intestinal, stimuler la croissance dans votre territoire et lancer de nombreuses nouvelles indications dans ces sites tumoraux au cours des prochaines années
- Élaborer des stratégies et des plans interfonctionnels efficaces pour accroître les ventes et dépasser les objectifs, tout en travaillant de façon créative dans les limites des budgets alloués
- Communiquer efficacement les avantages scientifiques et cliniques de nos produits à des chercheurs et cliniciens de haut niveau en utilisant une approche multidimensionnelle, y compris des approches traditionnelles et virtuelles
- Nouer des relations solides avec les principaux clients et influenceurs en analysant les problèmes, en tenant compte des options et en trouvant des solutions novatrices, en faisant preuve de ténacité et en faisant appel à toutes les ressources disponibles
- Élaborer et mettre en œuvre des programmes efficaces de conférences avec des médecins défenseurs et des experts externes clés en travaillant avec les équipes Ventes, Marque et Affaires médicales
- Respecter la réglementation externe et les politiques internes, de même que les exigences en matière de formation
- Travailler en équipe à la propagation de pratiques améliorées et à la création d’occasions d’apprentissage par l’entremise de plateformes communes
- Recueillir et déclarer les manifestations indésirables conformément aux politiques et procédures d’AstraZeneca
Exigences du poste :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en sciences et/ou en commerce.
- Maîtrise du français et de l’anglais
- Au moins 10 ans d’expérience en vente de produits pharmaceutiques. Une expérience en ventes dans le domaine des soins spécialisés est requise, une expérience en ventes en oncologie étant un atout important
- Vous avez une influence positive sur les autres et établissez rapidement votre crédibilité tout en établissant de solides relations d’affaires
- Vous avez une expérience avérée dans la gestion de différentes priorités et l’obtention de résultats dans plusieurs sites tumoraux avec une variété de spécialistes différents
- Expérience dans l’engagement d’influenceurs clés (y compris des oncologues et d’autres professionnels de la santé essentiels au sein d’équipes multidisciplinaires) dans des comptes principaux et des environnements cliniques complexes et vous avez de l’expérience dans l’élaboration de stratégies et de programmes visant à résoudre les problèmes, et à terme, à améliorer les soins aux patients
- Expérience dans l’optimisation de plusieurs canaux de communication (virtuels, Omni et en personne) pour engager des influenceurs clés
- Vous êtes une personne bien organisée ayant de solides compétences en communication et en affaires
- Vous êtes un excellent coéquipier, capable de travailler au sein d’une équipe diversifiée et interfonctionnelle et améliorez la cohésion et l’agilité de l’équipe au sein de votre secteur thérapeutique et sur l’ensemble des sites tumoraux
Résumé :
Des gens formidables veulent travailler avec nous! Découvrez pourquoi :
- Prix des meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto pendant 10 ans
- Prix des 100 meilleurs employeurs
- Cultures d’entreprise les plus admirées au Canada
- Apprenez-en davantage sur nos offres d’emploi au Canada
- Visionnez notre chaîne YouTube
Un emploi chez AstraZeneca vous intéresse? Postulez dès aujourd’hui!
AstraZeneca est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion et à offrir un lieu de travail exempt de toute discrimination. AstraZeneca s’engage à prendre en compte les besoins des personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour tous les aspects du processus de recrutement, d’évaluation et de sélection et il est possible de les demander en faisant parvenir un courriel à l’adresse AZCHumanResources@astrazeneca.com.
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At AstraZeneca, we pride ourselves on crafting a collaborative culture that champions knowledge-sharing, ambitious thinking and innovation – ultimately providing employees with the opportunity to work across teams, functions and even the globe.Our dedication to sustainability is also central to our culture and part of what makes AstraZeneca a great place to work. We know the health of people, the planet and our business are interconnected which is why we’re taking ambitious action to tackle some of the biggest challenges of our time, from climate change to access to healthcare and disease prevention.
Oncology at AstraZeneca
Be part of fulfilling our ambition to be world leaders in Oncology. We are already the fastest growing team within AstraZeneca and across the industry, and there are countless new indications and targets in our exciting pipeline. We deliver this value through launch excellence, commercial effectiveness, and improving the lifecycle. By maximising our commercialized portfolio we are confident we can change the practice of medicine and redefine cancer treatment.
Our Position
Reporting to the National Sales Manager, GI Oncology, you are responsible for developing strategic relationships with key influencers, based on a deep scientific understanding of issues, to create opportunities and improve access and drive growth for our GI oncology portfolio (Imfinzi and Imjudo). You are located inQuebec with the territory consisting of French-speaking Montreal, Quebec City and Northern Quebec.Are you entrepreneurial in nature, with a passion for customer engagement and putting patients first? Are you resilient and play to win; doing the right thing and acting with integrity, even in difficult situations? Do you want to join a culture that is science and patient-focused, agile and hard-working, focused on building opportunities to improve patient care?
Responsibilities include:
Building AstraZeneca’s footprint in the GI and driving growth in your territory and launching multiple new indications in these tumour sites over the coming years
Build effective cross-functional account strategies and plans in order to drive sales performance to go above and beyond while you creatively work within assigned budgets
Effectively communicate the scientific and clinical benefits of our products to top research and clinical practitioners using a multifaceted approach including traditional and virtual approaches
Create deep key account and key influencer relationships by analyzing problems, considering options and identifying innovative solutions by being tenacious and drawing upon all available resources
Build and arrange effective speaker programs with physician advocates and key external experts by working with the broader sales, brand and medical teams
Work aligned to all external regulations and internal policies and training requirements
Work collaboratively to share improved practices and create opportunities for learning and shared platforms
Collect and report Adverse Events in accordance with AstraZeneca policies and procedures
Qualifications:
University degree in science and/or business
Fluent in both French and English
At least 10 years of pharmaceutical sales experience. Specialty care sales experience is required with oncology sales experience being a significant asset
You are able to positively impact and influence others and quickly establish credibility while building strong business relationships
You have a proven track record to manage different priorities and get results in multiple tumour sites with a variety of different specialists
Experience engaging key influencers (including oncologists and other critical HCPs within multi-disciplinary teams) in complex key accounts and clinical environments, and you have experience building strategy and programs to address issues and to ultimately improve care for patients
Experience maximizing multiple communication channels (virtual, Omni and face to face) to engage key influencers
Well-organized with strong communication and business skills
A great teammate, able to work within a diverse, cross functional team, you improve team cohesiveness and agility within your therapeutic area and across tumour sites
Summary:
Great People want to Work with us! Find out why:
Are you interested in working at AZ, apply today!
AstraZeneca is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion and providing a workplace that is free from discrimination. AstraZeneca is committed to accommodating persons with disabilities. Such accommodation is available on request in respect of all aspects of the recruitment, assessment and selection process and may be requested by emailing AZCHumanResources@astrazeneca.com.
AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.
Reasons to Join
Thomas Mathisen
There are many things I enjoy when working at AstraZeneca, mainly the Speak up culture, the great colleagues that are in my teams, the great products that AstraZeneca provides to our patients and the challenging conversations I have around our medicines.
Christine Recchio
Working at AstraZeneca has impacted my life in such a positive way. I now have an improved work-life balance through creating my own schedule and time management, I feel a balance that I didn’t have before.
Stephanie Ling
There are a lot of reasons why I enjoy working in AstraZeneca, my colleagues being one of them. My team members and the managers have provided a great deal of guidance in helping me to be more confident in my daily work.
Benefits
There’s a whole spectrum of perks that come with being a Sales Representative. From taking on the responsibility to enjoying opportunities to progress vertically and laterally. Discover some of our benefits:
Progression
We set you up to progress at every stage with structured goals and targets. There are also many routes you can take, from sales team management to product management, and beyond.
Autonomy
The work you do will allow you to take on a lot of responsibility, getting to know your product and owning the way you work – from your schedule and territory, to your strategy and the development of goals.
Performance based
We reward based on your performance. So, by creating a big impact – both on our commercial growth and your personal development – you’ll be rewarded well.
Training
Our training is of a high quality. From onboarding to on the job training, from learning from peers to product training, discover multiple opportunities to develop.
We’ll keep you up to date
