Strategic Scientific Advisor

Introducción al puesto:

Logra el posicionamiento y la diferenciación de las moléculas de AstraZeneca desde una fase temprana, mediante un plan estratégico científico que permita desarrollar un engagement bidireccional, co-desarrollar proyectos de valor para los pacientes y consolidar un liderazgo científico en la patología y en el producto.

Responsabilidades:

Conocimiento 360 del entorno sanitario

• Recoger datos e información relevante que permita identificar oportunidades, necesidades, motivaciones, intereses e iniciativas reactivas de generación de evidencia.
• Perfilar y mapear los KEEs y decisores claves por cuenta/área sanitaria de acuerdo con las necesidades de la compañía.
• Adquirir todo el conocimiento necesario para convertirse en experto en el Patient Journey y anticipar tendencias de futuro.
• Realizar el mapeo del Patient Journey de su cuenta/área sanitaria.
• Trabajar en todo el proceso aportando la información y requerimientos del Product Value Team, del Brand Team, de los equipos de acceso y comerciales en los diferentes momentos del ciclo de vida del producto.

Alineamiento y despliegue de la estrategia
• Coordinar el posicionamiento científico estratégico de la cuenta/área sanitaria alineado al plan nacional, junto a otros roles de la organización, para asegurar la diferenciación y posicionamiento del medicamento desde una fase muy temprana.
• Dar apoyo y seguimiento en el desarrollo del plan a las áreas de Acceso, Especialista de cuenta y Gestor Integral de Servicios.

Excelencia en la ejecución científica
• Implementar las acciones del plan científico estratégico para asegurar el posicionamiento científico del fármaco.
• Dar soporte científico y técnico en el área terapéutica, productos y patologías a su cargo, para asesorar y proporcionar información científica a Marketing, Market Access, Red de ventas y otros miembros de los equipos cross-funcionales.
• Ser un partner clave en la generación de evidencia.
• Ser eficiente e innovador en la utilización de diferentes herramientas y canales.

Desarrollo de una relación de engagement con stakeholders claves
• Ejecutar el plan estratégico científico por medio de acciones definidas en el KEE roadmap, incluyendo contactos y comunicaciones a medio y largo plazo, que permita construir relaciones de partnership con diferentes agentes y en especial con las SSCC.
• Construir un vínculo bidireccional a largo plazo con los stakeholders claves.

Compliance
• Garantizar que todas las actividades relacionadas con su puesto de trabajo cumplen con la normativa externa e interna aplicable (políticas, procedimientos, estándares, directrices y código de conducta).
• Proyectar, en su relación con clientes internos o externos, la imagen y valores corporativos de AstraZeneca.

Habilidades/Experiencia esencial:

• Ciencias de la Salud
• Mínimo 2 años en la industria farmacéutica con productos éticos habiendo desempeñado alguna de las siguientes posiciones y acreditando un sólido bagaje científico: MSL/Medical Advisors/Operaciones Clínicas/Market Access/DVM
• Inglés: B2
• Informática: office nivel avanzado
• Manejo de herramientas digitales

Habilidades/Experiencia deseable:

• Conocimiento del producto y área terapéutica

En AstraZeneca, utilizamos nuestra posición única como líderes médicos para dar forma al futuro del cuidado de la salud. Aquí hay una gran oportunidad mientras seguimos creciendo; no hay mejor lugar para mejorar la vida de los pacientes y desarrollarse profesionalmente. Somos parte fundamental del éxito de AstraZeneca, proporcionando liderazgo médico a lo largo del ciclo de vida del producto. Desde asesorar sobre decisiones de inversión en Investigación y Desarrollo hasta liderar esfuerzos científicos previos al lanzamiento y acelerar cambios en la atención médica basada en evidencia. Nos encanta trabajar aquí porque nos mantiene enfocados en las verdaderas innovaciones que marcarán la diferencia para los pacientes. 

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Closing Date

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.