Directeur Accès au marché Oncologie (H/F)

Au sein de la Direction Accès à l’Innovation, nous recrutons le/la : Directeur Accès au marché Oncologie (H/F) Head of Market Access Oncology

Missions :

Dans le cadre de notre stratégie d’innovation et de notre engagement à apporter des avancées thérapeutiques aux patients français, nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'Accès au Marché expérimenté(e) et visionnaire pour notre filiale française. En charge de l’équipe Accès Oncologie (9 personnes), le titulaire du poste impulsera et coordonnera l’ensemble des activités stratégiques, opérationnelles et analytiques visant la valorisation de nos innovations et la mise en œuvre de nos objectifs d’accès, de prix et de remboursement pour le portefeuille Oncologie/Hématologie. Il aura ainsi pour mission de :

• Anticiper, élaborer et mettre en œuvre la stratégie d’accès au marché et de prix des molécules du portefeuille Oncologie/Hématologie, en étroite collaboration avec la BU Oncology, les fonctions locales et les équipes internationales ;

• Diriger et coordonner le travail des équipes transversales ‘Core Value Teams’ en faisant appel à toutes les compétences et ressources utiles pour l’optimisation des conditions d’accès au marché des molécules innovantes d’AstraZeneca (analyses stratégiques, positionnement thérapeutique et économique, profilage des patients, étude des populations et sous-populations, analyses concurrentielles et scientifiques, études de coût, prévisions des ventes, …) ;

• Identifier et contribuer à la concrétisation des opportunités d’Accès précoce dans le cadre de la stratégie d’accès et de valorisation globale pour nos molécules innovantes ;

• Porter une attention particulière aux opportunités de génération de données en vie réelle, dans un esprit d’anticipation, ainsi qu’aux opportunités de tarification et de contractualisation innovantes avec les financeurs publics ;

• Superviser la rédaction des dossiers sous-tendant l’évaluation scientifique, l’évaluation médico-économique, ainsi que les conditions de financement à l’attention de la HAS et du CEPS ; garantir la cohérence et la pertinence des contenus, tout en veillant à leur qualité rédactionnelle ;

• Etablir et entretenir un dialogue de confiance avec les autorités d’évaluation et de remboursement (HAS, CEPS et ses membres institutionnels, organismes de prise en charge…) ; défendre la valeur clinique et économique et l’intérêt sur le plan organisationnel des traitements innovants d’AZ lors des échanges et auditions devant les commissions compétentes de la HAS ou devant le CEPS ;

• Piloter les négociations de prix avec le CEPS en vue d’une inscription au remboursement dans les délais et conditions de valorisation prévus ; préparer et conduire les échanges visant à déterminer le prix et les conditions de financement sur la base de la valeur clinique et médico-économique du médicament, et en fonction du contexte économique et concurrentiel ;

• Assurer et superviser les contributions du Pôle Accès Oncologie aux exercices budgétaires, en garantissant la précision et la robustesse des hypothèses de prix et de remboursement ;

• Garantir une contribution de qualité aux consultations précoces relatives aux développements cliniques conduites par AstraZeneca afin de permettre la prise en compte des attentes de la part des autorités françaises ; élaborer une scénarisation des conditions d’accès au marché ;

• Contribuer aux objectifs stratégiques communs avec les équipes de l’accès territorial ; mobiliser la connaissance des problématiques hospitalières et d’organisation de soins au profit de la stratégie d’accès au marché ; nourrir les plans d’action des équipes territoriales avec l’expertise et les enjeux de remboursement et d’accès au niveau national ;

• Développer et entretenir une expertise de pointe relative à l’environnement économique, réglementaire, scientifique et concurrentiel pour l’ensemble des molécules sous la responsabilité du titulaire du poste ; analyser et décrypter les évolutions dans l’environnement ;

• Cultiver et mobiliser des réseaux d’experts cliniques, d’économistes, de partenaires académiques et institutionnels, de prestataires et de consultants afin de garantir un niveau d’expertise et des connaissances approfondies, au service de la qualité des analyses et des prises de décision en matière d’accès au marché ;

• Contribuer à « l’excellence fonctionnelle » de la Direction Accès à l’Innovation, en inscrivant la mise en œuvre de la stratégie d’accès au marché dans un esprit de partenariat avec l’ensemble des autres Directions et fonctions concernées ; être notamment garant d’un partenariat de qualité et d’une collaboration étroite avec la BU Oncologie ; être garant de l’application des règles de bonne gouvernance et des meilleures pratiques en termes de fonctionnement et organisation des processus, tout en poursuivant l’amélioration continue ;

• Coopérer avec anticipation et transparence avec les équipes internationales (Global, Europe), qu’il s’agisse de la définition du positionnement clinique des molécules innovantes, ou de la mise en œuvre de la politique de prix ;

Votre profil :

Formation :Médecin, pharmacien, biostatisticien... avec une spécialisation en économie de la santé (type Master) ou Accès au marché. Alternativement, économiste de la santé de formation. Un troisième cycle/projet de recherche scientifique/PhD est un atout.

Expérience : Minimum 10 ans d'expérience en Accès au marché/Prix & remboursement, acquise dans l’industrie, dans le cadre d’activités de conseil ou auprès de partenaires institutionnels (INCa, recherche, …), et vous pouvez vous prévaloir d’un historique d’inscriptions réussies en oncologie.

Compétences :

• Connaissance approfondie des outils et des méthodes de l’évaluation scientifique du médicament, ainsi que du paysage institutionnel régissant les produits pharmaceutiques en France.

• Aisance et forte compétence en modélisation financière et médico-économique

• Esprit analytique et perspective stratégique, capacité à définir des scénarios

• Compréhension des dynamiques organisationnelles et capacité à collaborer efficacement.

Management et leadership :

• Expérience en management d'équipe et développement des collaborateurs

• Réseau d'experts, animation de boards

• Excellentes compétences relationnelles et de communication

• Leadership alliant influence, pragmatisme et esprit collaboratif

Langues : Anglais courant, écrit et oral. Une expérience internationale est un atout.

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