RESPONSABLE EQUIPE MAINTENANCE

AstraZeneca est un groupe biopharmaceutique international (80 000 personnes, $37 milliards de chiffre d’affaires), guidé par la science, axé sur la recherche, le développement, la production et la commercialisation de médicaments de prescription.

Notre activité se concentre dans des domaines thérapeutiques majeurs : maladies cardiovasculaires, rénales et métaboliques, respiratoire, oncologie, neurosciences, maladies inflammatoires et auto-immunes, infectiologie. Nous intervenons dans plus de 100 pays et nos médicaments innovants sont utilisés par des millions de patients à travers le monde.

Rejoignez notre site de production pharmaceutique en plein essor et développement technologique, spécialisé dans un domaine thérapeutique clé. Notre catalogue de produits en forte évolution s’accompagne d’importants investissements (nouvelles lignes de production, magasin automatisé, usine du futur / digitalisation), et d’une ambition « zéro empreinte carbone » à horizon 2025. Nous sommes fiers de fabriquer chaque jour des médicaments de la plus haute qualité, sous forme d’aérosols.

Pour garantir notre développement, sous la direction du Responsable Maintenance Packaging, nous recherchons en CDI un

RESPONSABLE D’EQUIPE MAINTENANCE PACKAGING (H/F)

L'ambition du service Maintenance Unité Opérationnelle packaging est de soutenir la livraison de médicament au patient avec le démarrage de 2 nouvelles lignes de production sur 3 ans dans le respect de la qualité, du délai et au coût de production le plus juste.

Pour ce faire, notre objectif est de diminuer de 15% les heures de pannes en 2025 par rapport à l’année dernière en nous appuyant sur la traçabilité et l’analyse de fiabilité par équipement de toutes nos interventions de maintenance sur notre GMAO, l’anticipation des pannes (utilisation du BIG DATA), le soutien à la démarche TPM pour accroitre les compétences des exploitants (aide dans les diagnostics avec des échanges plus techniques), et enfin le développement de notre personnel (formations techniques, accompagnement et bien-être au travail).

Les objectifs et challenges du poste sont les suivants :

• Sécurité
  • Par votre exemplarité, vous serez garant du respect des règles établies dans les domaines SHE, Qualité, RH, règles et standards en vigueur.
  • Vous veillerez au développement des pratiques opératoires dans le but d'améliorer la sécurité des interventions (en lien avec l'équipe Sécurité).
  • Vous réaliserez des audits sécurité auprès des collaborateurs.
• Qualité
  • Vous veillerez à l'utilisation adéquat de la GMAO par les collaborateurs.
  • Vous participerez à la rédaction des documents qualité nécessaire au sein de l'industrie pharmaceutique (en lien avec l'équipe Qualité)
• Supply
  • Vous suivrez les réalisations de l'équipe pour satisfaire les objectifs du service : taux de réalisation des préventifs, analyse des causes de curatifs, suivi des plans d'actions et heures de pannes
  • Vous serez force de proposition pour améliorer les méthodes et techniques dans le but d'atteindre les objectifs ambitieux fixés (en lien avec l'équipe méthode et les fiabilistes)
  • Vous serez force de propositions sur les améliorations possibles pour atteindre les résultats techniques du service, vous participez à leur mise en œuvre
• Coûts
  • Vous suivrez les coûts de maintenance de votre zone
  • Vous serez force de propositions sur les améliorations possibles pour atteindre les résultats financiers du service, vous participez à leur mise en œuvre
• People
  • Vous accompagnerez l'équipe dans l'appropriation de ces nouvelles lignes complètement connectées.
  • Vous définirez et suivrez le plan de formation des équipiers pour développer leur autonomie et leurs compétences (en lien avec le service RH)
  • Vous veillerez au maintien d'un climat serein et constructif au sein de votre équipe
  • Vous développerez une démarche d'amélioration continue que vous 
  • Vous assurerez les conditions de bien-être au travail
  • Vous actionnez les leviers de la motivation en reconnaissant les personnes dans leur implication leurs compétences, leur progrès, leur travail, en permettant de construire du sens, du challenge et en donnant les moyens de les relever.
  • Vous ferez preuve d'une communication efficace pour échanger et fédérer les membres de l'équipe, les 2 autres responsables d'équipes maintenance packaging, les fiabilistes et techniciens méthodes, vos homologues de production et les membres des services supports

Information complémentaire :

Ce poste est en horaires de journée basé et est à pourvoir en CDI dès que possible.

Vous possédez au minimum un bac +2 technologique et avez une expérience probante (10 ans minimum) en management de techniciens maintenance vous permettant de vous sentir rapidement légitime dans vos différentes rôles auprès d’interlocuteurs divers. Vous êtes reconnu pour être méthodique, pragmatique et savez gérer la pression.

Une réelle aisance en informatique et des connaissances en automatismes industriels sont très fortement conseillés pour la bonne tenue du poste (lignes de production connectées).

Des compétences en anglais (niveau attendu B1 minimum) sont impérativement requises pour ce poste.

Si vous êtes de nationalité étrangère, vous possédez les autorisations de travail et un visa vous permettant d’exercer une activité professionnelle sur le sol français.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.