Business Planning Lead (m/w/d) Oncology

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AstraZeneca hat sich zu einer global führenden Organisation im Bereich der biotechnologischen Forschung, Entwicklung und Gesundheitsversorgung in der Krebsmedizin entwickelt.

Mit einem führenden Forschungsportfolio und einer beispiellosen Anzahl an hoch-effizienten und innovativen Krebsmedikamenten in der globalen klinischen Praxis sind wir in der Lage, unsere Führungsposition und unseren Beitrag in diesem kritischen Bereich weiter auszubauen, Unser Ziel ist es dabei, Krebs als Todesursache zu eliminieren.

Die deutsche AstraZeneca Onkologie und Hämatologie Organisation spielt dabei eine entscheidende Rolle in unserer ehrgeizigen Wachstums- und Wertstrategie, angesichts ihrer führenden Position im Marktumfeld, ihres signifikanten Potenzials als Ersteinführungsmarkt und ihres international stark positionierten Gesundheitssystems.

Um unsere Abläufe innerhalb der gesamten Organisation zu optimieren, schaffen wir sinnvolle und integrierte Arbeitsmodelle, die es uns ermöglichen, das volle Potenzial unserer Organisation, unserer Mitarbeiter und unserer Ressourcen zu entfalten. Ein Haupttreiber und Katalysator für diese Arbeit ist unsere neu etablierte Oncology Business Excellence Unit (OBEX), die alle wesentlichen systemischen Teile unserer Geschäftsprozesse, Aktivitäten und Analysen über alle unsere wichtigen und geschäftsführenden Therapiegebiete hinweg integriert.

Wir suchen nun eine außerordentlich qualifizierte und erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d) für eine neu geschaffene, kritische Führungsrolle innerhalb von OBEX, die damit beauftragt wird, die Integration und systemische Weiterentwicklung unserer Strategie und Geschäftsplanung in enger Abstimmung mit unserem Onkologie-Führungsteam und den jeweiligen Geschäftsbereichen sowie den europäischen und globalen AZ OBU Einheiten und Stakeholdern voranzutreiben.

Die Rolle:
Der/die Business Planning Lead (m/w/d) Oncology ist eine kritische Führungsposition innerhalb der Onkologie-Geschäftseinheit Deutschland. Als Mitglied des Führungsteams der Onkologie Business Excellence (OBEX) berichtet die Position direkt an den Director of OBEX.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung von systemischen strategischen Initiativen sowie die effektive Priorisierung und Kategorisierung von Onkologie-Indikationen, Aktivitäten und Ressourcen. Sie bringen außergewöhnliche strategische Denkfähigkeiten, Führungsqualitäten und die Fähigkeit mit, als strategischer Berater für den Head of Oncology und das Onkologie-Führungsteam zu agieren. Sie sind befugt und gefordert, wesentlich zur Entwicklung eines Arbeitsmodells, welches isolierte Abläufe und Denkweisen überwindet, optimale integrierte Arbeitsabläufe ermöglicht und erhebliche Effizienzgewinne durch Synergien und Vereinfachungen schafft, um dadurch unsere systemische Führung in der Onkologie und Hämatologie weiter auszubauen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Strategische Beratung für den Head of Oncology und das Onkologie-Führungsteam, um strategische Pläne und Transformationsprozesse durch Supervision, strukturierte Planung, und integrierte / standardisierte Analytik zu ermöglichen.
• Strategische, portfolioübergreifende Aktivitäten und Ressourcennutzung basierend auf effektiver Priorisierung neuer und bestehender Märkte und Indikationen planen und ausführen.
• Ein integriertes und strategisches Geschäftsmodell für OBU Oncology Germany entwickeln, das effiziente Prozesse in allen Geschäftsbereichen sicherstellt.
• Starke Kollaborationen und Partnerschaften innerhalb der globalen und EUCAN-Organisationsstrukturen aufbauen und pflegen, um den Erfolg der gesamten Organisation im Portfolio zu maximieren.
• Go-to-Market-Strategien für das OBU mit datengestützten Erkenntnissen entwickeln, um innovative Arbeitsmethoden und Fähigkeiten für zukünftiges Wachstum vorzuschlagen.
• Prozesse innerhalb des OBU optimieren, um die Effizienz durch funktionsübergreifende Zusammenarbeit in allen relevanten Funktionen wie Medizin, Vertrieb, Marketing und Diagnostik zu verbessern.
• Die kontinuierliche Entwicklung lokaler strategischer Planungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing Excellence Manager (IBEX) unterstützen.
• Organisatorische Unterstützung für den Head of Oncology und das Onkologie-Führungsteam leisten, indem funktionsübergreifende strategische Projekte durchgeführt werden, Change-Management- und Kommunikationsprozesse geplant und verwaltet werden und enge Zusammenarbeit mit europäischen und globalen Stakeholdern (z. B. European Lead Digital & Innovation) sichergestellt wird.

Was Sie in die Rolle einbringen werden:

• Ein echtes Bestreben, Teil unserer Führungsambitionen in Onkologie / Hämatologie zu werden und außergewöhnlichen Wert für Patienten, Gesundheitswesen und AstraZeneca zu generieren
• Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Umfassende Erfahrungen in strategischen, funktionsübergreifenden Rollen innerhalb der Pharmaindustrie, mit einem starken und nachgewiesenen Erfolgsnachweis in Onkologie / Hämatologie, einschließlich Marketingerfahrung
• Führungserfahrung in einer Matrixorganisation mit der Fähigkeit, durch Einfluss zu führen und leistungsstarke Arbeitsmodelle in schlanken Betriebsmodellen zu schaffen
• Nachgewiesene Erfahrung im Verständnis und der Gestaltung von organisatorischen Arbeitsabläufen, Strukturen, Veränderungsprozessen und Business Cases
• Hohe Eigenmotivation, Neugier und Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen
• Überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten und strategisches Denken, um effektiv auf Stakeholder zuzugehen und ein substanzielles und kontinuierliches Wachstums- und Wertorientierungsziel sicherzustellen
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Ihnen die Rolle bietet:

Sie treten einer Organisation bei, die ihre Fähigkeit zur Transformation der Krebsversorgung eindrucksvoll unter Beweis gestellt hat und bereit ist, ihre bedeutenden Auswirkungen auf Krebspatienten auf die nächste Stufe zu heben. Sie treten einer neu geschaffenen Rolle in einer kritischen und zentralen Einheit bei - was Ihnen ermöglicht, ein aktiver Architekt unseres gemeinsamen Fortschritts zu werden. Sie werden einer Vielzahl von Stakeholdern, Kunden und Einheiten ausgesetzt, was Ihnen ermöglicht, Ihre Erfahrungen im Portfolio-, Workflow- und Lebenszyklusmanagement erheblich zu erweitern. Sie werden eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten durch eine Exposition verfolgen können, die alle wichtigen Teile Ihrer unterschiedlichen organisatorischen Funktionen betrifft. Sie arbeiten mit hoch engagierten und leidenschaftlichen Menschen zusammen, die von einem tiefen Engagement und Ziel angetrieben werden.

Freuen Sie sich auf:

• eine attraktive Pipeline und innovative Produkte
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen
• viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team
• Büroflächen im Herzen Hamburgs, welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermöglichen
• ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhängig von ihren Merkmalen begrüßt und berücksichtigt
• ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO2-negativ wird

ENGLISH

Astrazeneca has emerged into a global leadership position in the field of biotechnological research, development and healthcare delivery in cancer medicine.

With a leading research portfolio and an unprecedented number of diverse cancer medicines in global clinical practice we are poised to further expand our leadership and contribution in this critical space, striving towards our vision to ultimatively eliminate cancer as a cause of death.

The German Oncology Business Unit plays a critical role within our ambitious growth and value strategy, given its leading top 3 position in market value, its significant potential as a first wave launch market and its globally well benchmarked healthcare system.

In an effort to optimize our operations accross the entire organization we are creating meaningful and integrated working models, allowing us to tap into the full potential of our organization, our people and our resources. The key driver and catalyst for this work is our newly established Operational Business Excellence Unit (OBEX) which integrates all essential systemic parts of our business processes, activities and analytics across all our key and business owning Therapeutic areas.

We are now seeking an exceptionally skilled and seasoned organizational leader for a newly created, critical leadership role within OBEX, which will be tasked to drive integration and systemic evolution of our strategy and business planning in close liaison with our Oncology leadership Team and the respective business owners as well as European and Global AZ OBU Units and stakeholders

The role:
The Business Planning Lead Oncology is a critical leadership role within the Oncology Business Unit Germany. As a member of the Oncology Business Excellence (OBEX) Leadership Team, the role reports directly to the Director of OBEX.

In this role you will be responsible for ideating and driving systemic strategic initiatives and effectively prioritizing and categorizing OBU indications, activities, and resources. You will bring exceptional strategic thinking, leadership qualities, and the ability to act as a strategic advisor to the Head of Oncology and the Oncology leadership team. And you are expected and empowered to substantially contribute and become a key catalyst towards a working model that overcomes siloed operations and thinking, enables optimal integrated workflows, and creates substantial efficiency gains through synergy and simplification, thereby evolving our organization to systemic leadership in oncology and hematology.

Key Responsibilities:

• Act as a strategic advisor to the Head of Oncology and the Oncology leadership team, enabling strategic plans and transformation processes through oversight, structured planning, integrated and standardized data and insights.
• Plan and execute strategic, cross-portfolio activities and resource planning based on effective prioritization of new and existing markets and indications.
• Develop an integrated and strategic business model for OBU Oncology Germany that ensures efficient processes across all business areas.
• Develop and nurture strong collaborations and partnerships within the global and EUCAN organizational structures to maximize portfolio-wide organizational success.
• Create Go-to-Market strategies for the OBU using data-driven insights to propose innovative working methods and capabilities for future growth.
• Optimize processes within the OBU to enhance efficiency through cross-functional collaboration across all relevant functions such as Medical, Sales, Marketing, and Diagnostics.
• Support the continuous development of local strategic planning processes in close collaboration with the Marketing Excellence Manager (IBEX).
• Provide organizational support to the Head of Oncology and the Oncology leadership team by delivering cross-functional strategic projects, design and manage change management and communication processes and collaborate closely with European & Global Stakeholder (e.g. European Lead Digital & Innovation)

What you will bring to the role:

• A genuine desire to make yourself part of our leadership ambition in Oncology / hematology, delivering outstanding value to patients, healthcare and AstraZeneca
• A completed degree in business administration, life sciences, or a comparable field
• Substantial and reported experience in strategic crossfunctional roles within the pharmaceutical industry, with a strong and proven track record in Oncology / hematology, including in-market experience
• Leadership experience in a matrix organization with exceptional capability to lead through influence and to create high-performing working models in lean operational models
• Proven experience in understanding and shaping organizational workflow, structures, change processes, and business case development
• High self-motivation, curiosity and readiness for continuous learning
• Exceptional analytical skills and strategic thinking, with judgment and influencing skills to effectively approach stakeholders and ensure a substantial and continuous growth and value focus
• Excellent communication and presentation skills
• Fluency in German and English on professional level

What will the role offer you:
You are joining an organization that has impressively demonstrated its ability to transform cancer care – and is poised to take its significant impact for cancer patients to the next level.
You are joining a newly created role in a critical and central unit– allowing you to become an active architect of our joint progress. You will be exposed to a highly diverse set of stakeholders, customers and units, allowing you to gather and expand your experience in portfolio, workflow and lifecycle management significantly. You will be able to pursue a highly diverse range of career development opportunities through an exposure which touches all major parts of your diverse organizational functions. You will work with highly engaged and passionate people, jointly driven by deep commitment and purpose.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.