Coordenador de Marca CVRM

Coordenador de Marca CVRM

Será responsável por coordenar e executar atividades essenciais relacionadas à estratégia da Família Forxiga, com foco nas indicações de Insuficiência Cardíaca (IC) e Doença Renal Crônica (DRC).

Responsabilidades:
Elaborar e implementar planos de marketing multicanal, incluindo estratégias digitais, eventos médicos, materiais promocionais e campanhas de conscientização. Planejar e executar eventos para ampliar a educação médica. Acompanhar a performance do produto e as tendências do mercado, propondo ações corretivas e otimizando estratégias de marketing por meio de ferramentas de análise-chave e avaliações de ROI (Retorno sobre Investimento). Atuar como ponto de contato para grandes projetos da unidade de negócios, gerenciando os principais stakeholders e apoiando as equipes de campo com as demandas de execução de estratégias.

Habilidades/Experiência Essenciais:
• Formação acadêmica em Marketing, Administração, Farmácia, ou áreas relacionadas.
• Experiência prévia na indústria farmacêutica, preferencialmente em cargos de marketing.
• Conhecimento sólido das regulamentações e diretrizes éticas aplicáveis à promoção de produtos farmacêuticos.
• Habilidades analíticas e capacidade de interpretar dados de mercado para tomar decisões embasadas.
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar efetivamente em equipes multidisciplinares.
• Inglês Avançado – leitura, escrita e conversação.

 A AstraZeneca é um lugar onde você pode estar na vanguarda, utilizando nossa posição única como líderes médicos para moldar o futuro da saúde. Aqui, você encontrará oportunidades para melhorar a vida dos pacientes enquanto se desenvolve profissionalmente. Combinamos conhecimento científico com perspicácia empresarial para transformar e inovar continuamente. Nossa colaboração com especialistas externos nos permite criar evidências que mudam práticas médicas e impactam positivamente a vida dos pacientes.

Interessado em fazer parte dessa jornada? Candidate-se agora e junte-se à nossa equipe dinâmica!

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AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.