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Innovation Lead

Location Bogotá, Bogota D.C., Colombia Job ID R-226653 Date posted 12/05/2025

¿Tienes experiencia y pasión por la innovación y las nuevas tecnologías? ¿Te gustaría aplicar tu experiencia para impactar en una empresa que sigue la ciencia y convierte las ideas en medicamentos que cambian la vida? ¡Entonces AstraZeneca podría ser la empresa indicada para ti!

En el Clúster Andino tenemos una emocionante oportunidad en la ciudad de Bogotá – Colombia, para el rol de Innovation Lead. Esta posición será clave en el desarrollo de estrategias de innovación, la creación de ecosistemas digitales y la promoción de una cultura innovadora dentro de la compañía. Además, estará encargada de liderar proyectos que integren tecnología, salud y sostenibilidad, colaborando con diversos actores tanto internos como externos, incluyendo startups, gobierno y academia.

Requisitos para el rol

  • Nivel profesional con experiencia relevante en gestión de innovación, transformación digital o áreas afines.
  • Experiencia previa en creación y gestión de ecosistemas de innovación, especialmente en salud, tecnología o biociencias.
  • Habilidad para liderar proyectos complejos, multidisciplinarios y de alto impacto estratégico.
  • Capacidad para trabajar con equipos multifuncionales y en entornos matriciales globales.
  • Sólidos conocimientos en diseño e implementación de marcos de innovación y gestión de stakeholders.
  • Deseable experiencia previa en relación con entidades gubernamentales, academia y/o startups tecnológicos.
  • Inglés avanzado.

Responsabilidades Principales:

  • Diseñar e implementar la estrategia de innovación alineada con los objetivos de negocio de AstraZeneca Colombia.
  • Desarrollar ecosistemas digitales y de healthtech en colaboración con startups, instituciones académicas y otros actores clave del sistema de salud.
  • Promover una cultura organizacional orientada a la innovación, el pensamiento creativo y la experimentación.
  • Crear y mantener marcos de innovación que estandaricen procesos y mejoren la eficiencia en la implementación de nuevas ideas.
  • Representar a AstraZeneca ante entidades gubernamentales en temas de innovación y transformación digital.
  • Brindar apoyo estratégico a equipos médicos, comerciales y de marca con soluciones tecnológicas innovadoras.
  • Gestionar recursos y proyectos de innovación asegurando cumplimiento de tiempos, presupuesto y estándares de calidad.
  • Monitorear el impacto de la innovación a través de indicadores de desempeño y reportar avances a la alta dirección.
  • Liderar la colaboración con redes globales como A.Catalyst y gestionar proveedores y startups involucradas en iniciativas de innovación.
  • Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas, de seguridad, salud en el trabajo y ética empresarial.

Te invitamos a postularte a AstraZeneca, una empresa enfocada en ser un Gran Lugar para Trabajar. Donde tienes el poder de retar los límites de la ciencia y dar rienda suelta a tu espíritu emprendedor. No hay mejor lugar para marcar la diferencia en la medicina, los pacientes y la sociedad. Una cultura inclusiva que defiende la diversidad y la colaboración; siempre comprometida con el aprendizaje, el crecimiento y el desarrollo a lo largo de toda la vida. Estamos en un viaje emocionante para ser pioneros en el futuro de la atención médica.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

10000421 E ITMA Operations

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Great culture, great work assignments, supportive management. Rotation opportunity within the company. They value inclusion and diversity.