Coordinador de Business Intelligence (BI)

¿Te apasionan los datos, el análisis estratégico y la generación de insights que impactan directamente el negocio? ¿Disfrutas transformar información compleja en decisiones claras y accionables? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!

En AstraZeneca Colombia buscamos un(a) Coordinador(a) de Business Intelligence (BI), quien será responsable de liderar la gestión, análisis y visualización de información estratégica para apoyar la toma de decisiones en las áreas comerciales, regulatorias y operativas de la compañía.

Este rol es clave para garantizar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos, así como para impulsar iniciativas de inteligencia de negocio que optimicen procesos y generen valor sostenible para el negocio.

Objetivo del cargo

Garantizar la correcta gestión, análisis y visualización de datos estratégicos, apoyando la toma de decisiones del negocio mediante soluciones de inteligencia de negocio confiables, oportunas y alineadas con las prioridades organizacionales.

Responsabilidades principales

• Diseñar, desarrollar y mantener dashboards e informes en herramientas de BI (Power BI, Tableau, Qlik, entre otras).

• Asegurar la calidad, consistencia y actualización de las bases de datos internas y externas.

• Analizar información de ventas, mercado, inventarios y tendencias para generar insights accionables.

• Apoyar la planificación comercial y los procesos de forecast mediante análisis predictivo y modelos analíticos.

• Coordinar la integración de datos provenientes de múltiples fuentes (ERP, CRM, IMS, IQVIA, Close Up, PM/RM, SISPRO, SISMED, MIPRES, RIPS, entre otros).

• Implementar y optimizar procesos automatizados de extracción, transformación y carga de datos (ETL/ELT).

• Garantizar que el manejo y uso de la información cumpla con regulaciones locales e internacionales (Habeas Data, GDPR y normativas del sector farmacéutico).

• Liderar proyectos de BI orientados a mejorar la eficiencia operativa y la toma de decisiones.

• Trabajar de manera colaborativa con áreas como Comercial, Marketing, Finanzas y Supply Chain para entender necesidades y desarrollar soluciones analíticas.

• Brindar soporte técnico y funcional a usuarios internos sobre herramientas de BI.

• Capacitar a los equipos en el uso de dashboards, reportes y análisis de datos.

Perfil requerido

• Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Estadística, Administración de Empresas o carreras afines.

• Entre 2 y 4 años de experiencia en roles de Business Intelligence, análisis de datos o similares.

• Deseable experiencia en la industria farmacéutica o sectores altamente regulados.

• Herramientas BI: Power BI (DAX, modelado tabular, gobierno de workspaces y seguridad), Tableau o Qlik.

• Datos y bases de datos: SQL avanzado, modelado de datos, manejo de bases como SQL Server, Snowflake o BigQuery.

• Procesos ETL/ELT: Data Factory, SSIS, dbt u otros.

• Analítica avanzada: segmentación, análisis de propensión, A/B testing, series de tiempo y forecasting (deseable Python o R).

• Integración de datos: APIs y archivos planos de IQVIA, Close Up, retail; manejo de maestros HCP/HCO y territorios.

Competencias

• Pensamiento analítico y orientación a resultados.

• Comunicación efectiva y capacidad para traducir datos en mensajes claros para el negocio.

• Trabajo en equipo y colaboración cross-funcional.

• Atención al detalle, organización y capacidad de seguimiento.

• Adaptabilidad y agilidad frente al cambio

.

​​¿Por qué AstraZeneca?

En AstraZeneca creemos en el poder de los datos para transformar la toma de decisiones y generar impacto real en los pacientes y la sociedad. Somos una compañía comprometida con la innovación, la diversidad y el desarrollo continuo de nuestro talento. Aquí tendrás la oportunidad de crecer, aprender y ser parte de un entorno colaborativo que impulsa el futuro de la atención médica.

Date Posted

Closing Date

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.