Regional Account Manager (RAM) - Barranquilla

¿Tienes experiencia como Representante de Ventas en la industria farmacéutica y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¿Te motiva trabajar en una compañía que sigue la ciencia y transforma ideas en medicamentos que cambian vidas? ¡Entonces AstraZeneca es el lugar para ti!

En el Clúster Andino buscamos un Regional Account Manager (RAM) para la ciudad de Barranquilla, con el propósito de impulsar el crecimiento de la unidad de Rare Disease.

Principales responsabilidades

• Establecer y fortalecer relaciones con médicos y stakeholders clave en el territorio asignado.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de promoción en cuentas clave.

• Promover y documentar actividades de productos de la unidad de Rare Disease.

• Identificar oportunidades de negocio y dar respuesta de manera ágil y efectiva.

• Administrar de forma eficiente el tiempo, recursos y actividades promocionales.

• Elaborar reportes precisos y oportunos de las actividades realizadas.

• Mantener un sólido conocimiento clínico, técnico y científico de las enfermedades y productos.

• Trabajar en colaboración con equipos multifuncionales, respetando las políticas de la compañía y el Código de Ética.

Requisitos

• Profesionales en administración, mercadeo, ciencias de la salud o áreas afines con interés en promoción.

• Experiencia como Representante o Consultor en la industria farmacéutica.

• Trayectoria en ventas de productos farmacéuticos o biotecnológicos.

• Experiencia en enfermedades raras, ultra-raras y de alto costo (deseable).

• Competencias digitales sólidas (Teams, Copilot, AZChatGPT, PowerPoint, Power BI).

¿Por qué unirte a AstraZeneca?
En AstraZeneca encontrarás un Gran Lugar para Trabajar, con una cultura inclusiva que impulsa la colaboración, la diversidad y el aprendizaje continuo. Aquí tendrás el poder de desafiar los límites de la ciencia y marcar una diferencia real en la vida de los pacientes y la sociedad.

Postúlate ahora y sé parte de este viaje emocionante hacia el futuro de la atención médica.

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AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.