Stage Legal & Compliance

Ontdek de toekomst van recht en technologie bij AstraZeneca. Als Legal & Compliance stagiair draag je bij aan de ontwikkeling van een strategie voor de inzet van AI en actualiseer je de privacy strategie.

Verken juridische vraagstukken en ontwikkel innovatieve oplossingen die zowel jouw carrière als de bijdrage van AstraZeneca aan verbetering van de zorg voor patiënten vooruit helpen.  

Stage Legal & Compliance -  Artificial Intelligence (AI) 
meewerk, onderzoek en/of afstudeerstage
Den Haag
32 of 40  uur per week
vanaf september 2024 voor minimaal een half jaar

Jouw stageopdracht
Bij AstraZeneca bieden we jou de kans om als Legal & Compliance stagiair mee te werken aan uitdagende projecten, met een focus op AI en data privacy. Ook is er ruimte om een door jou omschreven juridisch project op te pakken, zolang het waarde toevoegt voor je (afstudeer) stage/opdracht en voor AstraZeneca.
Project AI: Ons doel bij AstraZeneca is om de beste behandelingen snel beschikbaar te krijgen voor patiënten. Wij willen onze werkprocessen innoveren met behulp van AI. Jij helpt ons een strategie te ontwikkelen voor het gebruik van AI binnen onze organisatie. 

Mogelijke onderwerpen daarin zijn:
•    Implicaties van AI
•    Invloed van GDPR/AVG
•    Stimuleren van medewerkers om met AI-tools te experimenteren 
•    Noodzakelijke kaders en richtlijnen
•    Aanbieden van trainingen en tips
•    Optimale en efficiënte inzet van AI-tools

Project AVG: Wij hebben een proces geïmplementeerd om te voldoen aan de AVG-regelgeving, maar dit proces moet kritisch worden beoordeeld. 
Je analyseert:
•    Risico’s en verbeterpunten
•    Mogelijkheden voor vereenvoudiging
•    Kennisniveau van medewerkers en eventuele verbeteringen
Er is ruimte om deze opdrachten aan te passen aan jouw afstudeerwensen.

Wie ben jij?
•    Een Masterstudent(e) Rechten (bij voorkeur met specialisatie Recht & Technologie)
•    Interesse in AI en data privacy
•    Begrip van wetgeving (AVG en AI)
•    Zelfstartend en zelfstandig kunnen werken
•    Uitstekende communicatieve vaardigheden en analytisch inzicht
•    Vloeiend in Nederlands en goede kennis van de Engelse taal

Wij bieden:

•    Een uitdagende en leerzame stageplek binnen een innovatief team.
•    Begeleiding door ervaren professionals.
•    Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
•    Mogelijkheid om een waardevolle bijdrage te leveren aan belangrijke projecten.
•    Een stagevergoeding van 450,- euro (incl. reiskosten) op fulltime basis. 
•    80 vakantie-uren op fulltime basis voor een half jaar. 

Samen met AstraZeneca van betekenis

Met het werk dat jij bij ons doet, draag ook jij bij aan méér kwaliteit van leven. En aan een langere levensverwachting, voor mensen met een ernstige (chronische) ziekte. Samen met 85.000 collega’s wereldwijd verleggen we de grenzen van de wetenschap. Om medicijnen te ontwikkelen die voor patiënten hét verschil maken. Het streven is maximale impact met minimale gevolgen voor milieu en klimaat.

Op ons hoofdkantoor in Den Haag werken zo’n 230 collega’s. Je zal merken dat je in een hechte organisatie terechtkomt. Je collega’s staan open voor ideeën iedereen helpt elkaar graag. Waarbij we niet vergeten om successen met elkaar te vieren. Je leert je fijne collega’s snel genoeg kennen. Tijdens het werk. En ook tijdens gezamenlijke lunches, teamuitjes en het jaarlijkse zomer- en kerstfeest.

Enthousiast? Solliciteer vandaag nog!
Nog vragen? Onze recruiters (Karin Raadschelders, Caroline van Oppen) beantwoorden ze graag. Zij zijn bereikbaar via info@werkenbijastrazeneca.nl of 085 - 047 02 44.
Wij hopen je snel te spreken!

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.