Medical Access Manager

Ben jij medisch sterk onderlegd én gedreven om het zorglandschap in beweging te krijgen? In deze nieuwe rol bouw je vanaf de vroege ontwikkelfase mee aan dossiers, behandelprotocollen/lokale postioneringen en duurzame relaties, zodat innovatieve therapieën voor zeldzame ziekten hun weg vinden naar de patiënt.

Alexion zoekt een Medical Access Manager – een nieuwe functie binnen ons team – die het verschil gaat maken voor patiënten én de zorgprofessionals die hen behandelen.

Jouw impact
In deze rol combineer je jouw medische expertise met strategisch inzicht in market access. Je bouwt vanaf de vroege ontwikkelfase mee aan een sterk dossier, zodat nieuwe therapieën niet alleen wetenschappelijk stevig onderbouwd zijn, maar ook daadwerkelijk beschikbaar komen voor de patiënten die ze het hardst nodig hebben.

Dit betekent dat je:
•    al voor registratie relaties opbouwt met leidende experts (medisch specialisten) en beroepsgroepen.
•    de vertaalslag maakt van complexe medische data naar een concreet en overtuigend verhaal voor dossiers en stakeholders. 
•    actief meedenkt in behandelprotocollen en wetenschappelijke discussies, zodat toekomstige vergoedingsaanvragen een passende reflectie zijn van de dagelijkse praktijk.
•    een duurzame rol hebt richting artsen, patiëntenorganisaties en andere externe stakeholders. Jij bent hun medisch aanspreekpunt. 

Jij zorgt dat wetenschap en toegang samenkomen.

Wat ga je doen?
•    Je wordt inhoudelijk expert op verschillende indicaties en verdiept je in de medische data.
•    Je ontwikkelt en implementeert de medical affairs strategie en ondersteunt daarbij verschillende projecten waaronder Real World Evidence.
•    Je werkt nauw samen met collega’s van Market Access, Regulatory en het internationale team om sterke reimbursement dossiers te bouwen en in te dienen bij het Zorginstituut Nederland.
•    Je bouwt, onderhoudt en versterkt relaties met wetenschappelijke experts, beroepsverenigingen en patiëntenorganisaties.
•    Je traint het interne Alexion team en zorgt dat iedereen beschikt over de juiste medische en strategische inzichten (patient journey, data, pijplijn).
•    Je bent zowel op kantoor als in het veld actief.

Wie ben jij?
Je bent een pionier die energie krijgt van complexe vraagstukken en die niet terugschrikt als processen nog niet zijn uitgestippeld. Je houdt van puzzelen, doorzetten en het leggen van verbanden tussen medische data, beleidskaders en patiëntenbehoeften. Verder heb je:

•    Een afgeronde WO opleiding in (bio) medische of farmaceutische wetenschappen.
•    Minimaal 3 jaar ervaring in Medical Affairs (MSL, Medical Advisor) ; ervaring met market accesss of productlancering is een sterke pré.
•    Een achtergrond in complexe ziektebeelden en/of, bij voorkeur zeldzame aandoeningen is een pré.
•    Ervaring met stakeholdermanagement en het opbouwen van duurzame relaties.
•    Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
•    Flexibiliteit, veerkracht en een oplossingsgerichte mindset.
•    Beschikbaar om per 2 januari 2026 te starten.

Waarom dit jouw rol is
Deze functie is een unieke kans om jouw medische carrière te verrijken met waardevolle ervaring in het Nederlands zorglandschap en reimbursementwereld. Je hebt direct maatschappelijke impact: dankzij jouw werk krijgen patiënten met een zeldzame ziekte sneller toegang tot innovatieve behandelingen.

Verder bieden wij jou:
Op basis van een werkweek van 40 uur kan je onder andere rekenen op: bovenop je maandsalaris een aantrekkelijke bonusregeling en een dertiende maand,  een elektrische auto van de zaak, veel doorgroeimogelijkheden, óók internationaal, toegang tot interne opleidingen en trainingen, deels flexibele werktijden zodat je bijvoorbeeld net die file ontwijkt, 27 vakantiedagen én extra vrije dagen (bijvoorbeeld vrij op je verjaardag, Goede Vrijdag en dagen tussen kerst & oud en nieuw), flexibele vooruitstrevende arbeidsvoorwaarden waarbij jezelf kan kiezen hoe je deze wilt inzetten (denk aan een flexibel budget, maar ook keuze uit feestdagenkalender op basis van verschillende geloofsovertuigingen en een goede pensioenregeling

Alexion
Alexion is een toonaangevend biofarmaceutisch bedrijf dat zich inzet voor het verbeteren van het leven van patiënten met ernstige zeldzame aandoeningen. We zijn gespecialiseerd in het ontwikkelen en op de markt brengen van innovatieve behandelingen, waaronder baanbrekende behandelingen voor PNH en aHUS, twee uiterst zeldzame en levensbedreigende ziekten. We onderzoeken voortdurend nieuwe toepassingen voor bestaande behandelingen en ontwikkelen innovatieve biotechnologische producten in verschillende therapeutische domeinen. Onze missie is een blijvende impact te hebben op het leven van mensen met ernstige zeldzame ziekten en om dat te bereiken zijn we bereid om de grootste uitdagingen aan te gaan.

Bij Alexion investeren en waarderen we mensen die willen bijdragen aan onze missie en begrijpen wat daarvoor nodig is. We moedigen iedereen aan om zich uit te spreken en hun beste bijdrage te leveren, zodat we onze impact mensen met ernstige zeldzame ziekten kunnen vergroten. Onze cultuur is gebouwd op integriteit en inclusiviteit, en we zetten ons dag in dag uit in om een positieve bijdrage te leveren.

Klaar om impact te maken, solliciteer dan nu op deze nieuwe unieke rol.
Nog vragen? Onze recruiters (Karin Raadschelders & Caroline van Oppen) beantwoorden ze graag. Zij zijn bereikbaar via info@werkenbijastrazeneca.nl of 085 - 047 02 44.
Wij hopen je snel te spreken!

Acquisitie door werving en selectiebureaus wordt niet op prijs gesteld.

Om in aanmerking te komen voor deze vacature moet je een online sollicitatie indienen. De vacature blijft online totdat deze is ingevuld.

Date Posted

Closing Date

Alexion is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer. We are committed to fostering a culture of belonging where every single person can belong because of their uniqueness. The Company will not make decisions about employment, training, compensation, promotion, and other terms and conditions of employment based on race, color, religion, creed or lack thereof, sex, sexual orientation, age, ancestry, national origin, ethnicity, citizenship status, marital status, pregnancy, (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), parental status (including adoption or surrogacy), military status, protected veteran status, disability, medical condition, gender identity or expression, genetic information, mental illness or other characteristics protected by law. Alexion provides reasonable accommodations to meet the needs of candidates and employees. To begin an interactive dialogue with Alexion regarding an accommodation, please contact accommodations@Alexion.com. Alexion participates in E-Verify.