Informatore Scientifico del Farmaco – linea Gps/Diabete Milano e provincia (maternity leave)

In AstraZeneca crediamo nel potenziale delle nostre persone alle quali offriamo percorsi di sviluppo personali affinché possano rafforzare le proprie competenze e raggiungere i loro traguardi.

AstraZeneca dispone di un portafoglio di farmaci innovativi per il trattamento di patologie croniche che interessano milioni di persone in Italia. L’obiettivo dell’azienda è quello di trasformare il paradigma di trattamento dell’asma e BPCO sviluppando farmaci inalatori in combinazione e farmaci biologici per soddisfare i bisogni clinici insoddisfatti di specifiche popolazioni di pazienti. Inoltre, Le malattie cardiovascolari, renali e metaboliche sono le aree in cui AstraZeneca è da sempre fortemente impegnata. L’azienda sta lavorando sui molteplici disturbi associati al rischio di malattie cardiovascolari e metaboliche, con l'obiettivo di ridurre morbilità, mortalità e danni agli organi grazie alle terapie innovative. Riconoscendo i bisogni clinici non soddisfatti e le sfide che milioni di pazienti nel mondo devono affrontare per convivere con queste patologie interdipendenti, AstraZeneca è impegnata nel comprendere come queste interagiscano e si influenzino a vicenda e come possano essere trattate contemporaneamente.

Se sei interessato alle opportunità che la scienza può offrire per fare la differenza e per metterti alla prova, mandaci la tua candidatura!

Come ISF Linea GPs/Diabete (Milano e provincia) – maternity leave seguirai la zona che comprende Abbiategrasso, Magenta e Parabiago e avrai un ruolo importante nel contribuire a migliorare la vita di molti pazienti. Svolgerai attività di informazione scientifica presso i medici e gli operatori sanitari assegnati, illustrando loro le caratteristiche farmacologiche e terapeutiche dei farmaci in promozione nell’area terapeutica, nel rispetto dei Valori, del Codice di Condotta e del Modello di organizzazione gestione e controllo, nonché delle procedure operative e delle normative nazionali e regionali.

ATTIVITA’ E RESPONSABILITA’

Riportando all’Area Manager di riferimento, ti occuperai di:

• Presentare i prodotti affidati delineandone caratteristiche terapeutiche e benefici, necessari per il loro utilizzo e sulla base delle strategie aziendali, dei mezzi e degli obiettivi assegnati;
• Monitorare e comprendere le dinamiche territoriali e gli account, in termini di esigenze/bisogni del sistema clienti e concorrenza, nonché fornisce feedback tramite le linee organizzative aziendali;
• Analizzare sistematicamente i dati di mercato, supportato dall’Area Manager, con lo scopo di redigere piani di azione o correttivi, rispondenti alla logica di incrementare la presenza e la penetrazione del mercato;
• Utilizzare gli strumenti e i materiali in dotazione con accuratezza e nel rispetto delle regole aziendali;
• Curare e aggiornare la reportistica aziendale;
• Curare sistematicamente il proprio aggiornamento professionale, partecipando ad iniziative di formazione erogate dalle funzioni preposte alla formazione o in sessioni di studio individuale;
• Interfacciarsi e collaborare con il team crossfunzionale;
• Svolgere le attività in linea con il Codice Etico di AstraZeneca, con il Modello di organizzazione gestione e controllo, nonché con le procedure operative di AstraZeneca e nel rispetto delle normative nazionali e regionali.

REQUISITI

• Preferibile conoscenza delle logiche di account management;
• Preferibile esperienza di almeno due anni nel ruolo;
• Preferibile esperienza pregressa nell’area terapeutica di riferimento;
• Laurea specialistica in discipline scientifiche o titolo equivalente;
• Apertura e predisposizione alla gestione omnichannel;
• Velocità nell’apprendimento dei contenuti scientifici di prodotto e di area terapeutica;
• Velocità nella comprensione delle dinamiche dei contesti ospedalieri;
• Ottime capacità di costruire partnership di valore con gli interlocutori esterni;
• Ottima capacità nel lavoro cross-funzionale;
• Pensiero strategico e attitudine al problem solving;
• Focalizzazione al risultato;
• Orientamento al cambiamento e capacità di lavorare in sinergia tra i canali tradizionali e digitali per rendere più efficace la comunicazione con i medici
• Domicilio nella zona di competenza
  

Perché scegliere AstraZeneca?

In AstraZeneca quando vediamo delle occasioni di sviluppo le cogliamo e le trasformiamo in realtà, perché ogni opportunità, non importa quanto piccola, può avere un grande impatto. Stiamo sperimentando nuovi modi di lavorare e siamo pionieri nell’utilizzo di metodologie innovate. Unisciti a noi e contribuisci attivamente a ridefinire cosa voglia dire essere un’azienda biofarmaceutica.

Candidati ora!

Per candidarti a questa opportunità, ti invitiamo a completare la candidatura in tutte le sue parti tramite il nostro sito. Questo è l’unico modo per far pervenire il tuo profilo alle persone che si occupano di selezione. Se conosci delle persone che ritieni in linea con questa posizione, ti invitiamo a condividerla con loro.

I curricula dei candidati verranno preliminarmente analizzati, sulla base dei requisiti richiesti, al fine di valutare la prosecuzione o meno nell’iter di selezione.

Le persone candidate potrebbero non essere riconvocate qualora abbiano precedentemente partecipato ad un iter di selezione aziendale ed il loro percorso professionale non abbia avuto variazioni per le quali si renda utile un ulteriore colloquio di approfondimento.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.