Event Manager CVRM (m/w/d)

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Bei der Bereitstellung lebensverändernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein - diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patient:innen an die erste Stelle.

Der Bereich CVRM (Cardiovascular Renal and Metabolism) hat die Vision, das Leben von Menschen mit chronischen Erkrankungen nachhaltig zu verbessern und zu verlängern. Wir tragen dazu bei, dass Patient:innen zu einem frühen Zeitpunkt ihrer Erkrankung diagnostiziert und besser behandelt werden können und erweitern unsere Pipeline kontinuierlich. So stehen in den kommenden Jahren spannende Produkt-Launches an, die unser CVRM-Portfolio auch in Zukunft zu einem der stärksten unseres Unternehmens machen werden.

Wenn Sie jetzt denken „Hier ist meine Zukunft!“, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Event Manager (m/w/d) CVRM. Finden auch Sie einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven, bei dem Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.

Einfluss nehmen:

• Funktions- und produktübergreifende Unterstützung bei der Planung und Durchführung von zentral organisierten Veranstaltungen, Sponsorings und Kongressen (national) in Kooperation mit Agenturen

• Enge Zusammenarbeit mit den für die Veranstaltung verantwortlichen Managern aus dem Marketing, dem Vertrieb und der Medizin und Entlastung dieser von operativen Tätigkeiten

• Enge Zusammenarbeit und Qualitätskontrolle der Reise- und Veranstaltungsagenturen sowie Dienstleistern aus Messebau und Grafik

• Schnittstelle zwischen internen Manager:innen und externen Dienstleistern

• Gewährleistung und Sicherstellung der Einhaltung der Compliance-/Kodex- und Budgetvorgaben

• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen aus Compliance, Einkauf und IBEX (Innovation and Business Excellence)

• Erstellung von Projektplänen, Übersichten und Briefings, sowie Überwachung von Deadlines und Zuständigkeiten

• Eigenverantwortliche Erledigung operativer Tätigkeiten innerhalb des definierten Rahmens (z.B. Auswahl von Hotels, Locations, Catering, Technik)

• Erstellen von Event-Dokumentationen und Auswertungen

• Sicherstellung der Archivierung relevanter Unterlagen durch Agenturen und AZ

• Kontinuierliche Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten und Koordination der Definition und Implementierung von Standards

• Beobachtung von Trends und Entwicklungen in der Veranstaltungsbranche und Integration in die Arbeit (Ideengeber)

Stärken beweisen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Reiseverkehr oder Eventmanagement) oder vergleichbare Berufsausbildung oder -erfahrung

• Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Veranstaltungsmanagement

• Umfangreiche Kenntnisse im Management von externen Agenturen

• Berufserfahrung in der Pharmaindustrie wünschenswert

• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Belastbarkeit und Organisationstalent

• Gewissenhafter und verbindlicher Umgang mit internen und externen Kund:innen und Kund:innendaten

• Ergebnis- und Kund:innenorientierung

• Aktiv kommunizierend

• Strukturierte, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise

• Team- und Kooperationsfähigkeit

• Ausgeprägte Reisebereitschaft

• Kreativität und Innovationskraft

• Bereitschaft zur permanenten persönlichen Weiterentwicklung

Freuen Sie sich auf:

• eine attraktive Pipeline und innovative Produkte

• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen

• viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team

• Büroflächen im Herzen Hamburgs, welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermöglichen

• ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhängig von ihren Merkmalen begrüßt und berücksichtigt

• ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2025 klimaneutral wird

• ein attraktives Benefitpaket wie z.B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr

Wollen Sie Teil unserer Mission werden und die Lebensqualität vieler Patient:innen steigern? Sie haben Lust sich einzubringen, sind ein echter Teamplayer und haben Spaß am Erfolg und daran ambitionierte Ziele zu erreichen? Dann bewerben Sie sich!

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.