Early Asset Lead (m/w/d)

Early Asset Lead (m/w/d)

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Bei der Bereitstellung lebensverändernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein - diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patient:innen an die erste Stelle.

Bei AstraZeneca ist der Einzige, der Ihrer beruflichen Entwicklung Grenzen setzen kann, Sie selbst. Mit den richtigen Fähigkeiten und der richtigen Leidenschaft werden wir Ihnen dabei helfen, herauszufinden, was AstraZeneca Ihnen in Bezug auf Ihre Entwicklung bieten kann.

Der/die Stelleninhaber:in ist für die lokalen Early-Asset-Strategiepläne verantwortlich und spielt eine tragende Rolle bei der Entwicklung der Pipeline. Die Position fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen AstraZeneca Deutschland, Global Early Commercial, und Global / Lokal R&D. Der/die Stelleninhaber:in untersteht direkt dem VP Medical & Regulatory und koordiniert sich eng mit dem Country President. Darüber hinaus arbeitet der/die Stelleninhaber:in eng mit Stakeholdern zusammen, um AstraZeneca als bevorzugten Partner für klinische Studien zu positionieren und um eine erfolgreiche Ausführung klinischer Versuche zu unterstützen.

Einfluss nehmen...

• Zentrale Schnittstelle zwischen AstraZeneca Deutschland, Global Early Commercial, Global / Lokal R&D.
• Leitet das Early Asset Team, verantwortlich für Early-Asset-Strategien und -Pläne.
• Berichtet an den VP Medical & Regulatory, koordiniert sich eng mit dem Country President.
• Entwickelt und unterstützt eine starke abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
• Gibt dem Senior Management Team klare Empfehlungen zu wichtigen Early-Asset-Strategien, wie z. B. kommerzielle Bewertung, Budget, Priorisierung der Pipeline, wichtige taktische Programme zur Optimierung des Erfolgs der der späteren Produkteinführung.
• Sicherstellung der Unterstützung und des Erfolgs von klinischen Studien und lokalen Plänen zur Evidenzerzeugung.
• Stärkung der Beziehungen zwischen den Standorten und den klinischen Teams von AZ, um die Leistung zu verbessern und Hindernisse bei der Initiierung von und Kollaboration mit Studienzentren zu überwinden und dadurch ein bevorzugter Partner für die Studienzentren zu werden.
• Sicherstellung eines optimalen Informationstransfers zu den Produkt-/Markenteams (Launch Readiness Teams) nach Abschluss der Phase 3.
• Leitung des Prozesses der länderspezifischen Analyse der Krankheitslast, der Behandlungspfade und des Patientenverlaufs für frühe Produkte.
• Demonstration eines umfassenden Verständnisses von Studienzentren und -netzwerken, relevanten Geschäftspraktiken sowie der Wettbewerbslandschaft, um die Teams beim Management von Studienzentren zu beraten. Gegebenenfalls studienübergreifender Wissensaustausch intern.
• Zusammenarbeit mit den lokalen Medical Affairs Teams sowie R&D, um einen gegenseitigen Austausch vor Ort durchzuführen, um eine "OneAZ"-Mentalität zu schaffen und den Erfolg von AZ zu unterstützen.
• Sicherstellen, dass alle Aktivitäten im Zusammenhang mit Ihrer Tätigkeit den externen Vorschriften, Verfahren, Standards, Richtlinien und den geltenden internen Vorschriften entsprechen. Vermitteln Sie das Image und die Unternehmenswerte von AZ in Ihren Beziehungen zu internen und externen Kunden.

Stärken beweisen, durch…

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Naturwissenschaften oder der Medizin mit abgeschlossener Promotion
• Mindestens fünf Jahre Erfahrungen in Klinik oder Wissenschaft
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie
• Verständnis der globalen F&E-Prozesse und des frühen Entwicklungsumfelds.
• Verständnis des lokalen Umfelds für die Durchführung klinischer Studien.
• Erfahrung in der Leitung von Marktstrategien und der Durchführung von Markteinführungen in einem Umfeld mit mehreren Märkten.
• Verständnis für die Preisgestaltung und Kostenerstattung im lokalen Gesundheitssystem.
• Kommerzielle Erfahrung ist ein Plus.
• Nachgewiesene Fähigkeit, in einer komplexen Matrix-Organisation durch Einflussnahme und Führung zu managen und zu leiten.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem komplexen Portfolio von Vermögenswerten Prioritäten zu setzen.
• Kenntnisse des Gesundheitssektors und der zukünftigen Bedürfnisse und Herausforderungen.
• Deutsch verhandlungssicher.
• Verfügbarkeit für gelegentliche Reisen.

Freuen Sie sich auf…

• eine attraktive Pipeline und innovative Produkte
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen
• viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team
• Büroflächen im Herzen Hamburgs, welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermöglichen
• ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhängig von ihren Merkmalen begrüßt und berücksichtigt
• ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2025 klimaneutral wird
• ein attraktives Benefitpaket wie z.B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.