Skip to main content
Search roles

Employee Engagement and Communication Specialist

Location Warsaw, Mazovia, Poland Job ID R-137062 Date posted 26/04/2022

W AstraZeneca stawiamy pacjentów na pierwszym miejscu i dążymy do zaspokojenia ich niezaspokojonych potrzeb na całym świecie. Praca u nas oznacza bycie przedsiębiorczym, myślenie na wysokim poziomie i wspólną pracę, aby niemożliwe stało się rzeczywistością. Jeśli jesteś osobą szybką w działaniu, pewną siebie, chętną do współpracy i ciekawą tego, co może zdziałać nauka, to jesteś osobą, której potrzebujemy.

Aktualnie poszerzamy nasz zespół i szukamy osoby do roli Employee Engagement and Communication Specialist, którego głównymi zadaniami będą:

  • Inicjowanie i koordynowanie działań budujących zaangażowanie pracowników i ich identyfikację z firmą
  • Usprawnianie działań komunikacji wewnętrznej
  • Koordynowanie działań grup focusowych
  • Wsparcie projektów w zakresie budowania kultury organizacyjnej
  • Udział w różnorodnych projektach HR 
  • Tworzenie materiałów komunikacyjnych 
  • Wsparcie w przygotowywania prezentacji, raportów, analiz z obszaru HR oraz administracyjne

Wymagania:

  • Min 2 lata doświadczenia w dziale komunikacji wewnętrznej lub HR
  • Wykształcenie wyższe, lub w trakcie studiów
  • Lekkie pióro, umiejętność tworzenia interesujących treści
  • Płynna komunikacja w języku angielskim
  • Umiejętność i chęć uczenia się oraz zdobywania nowych doświadczeń
  • Samodzielność w działaniu i umiejętność organizacji pracy własnej i innych
  • Inicjatywa w działaniu, zorientowanie na cel i determinacja w realizacji zadań
  • Umiejętność pracy w kompleksowym środowisku
  • Umiejętność budowania i utrzymywania relacji oraz współpracy
  • Zdolności komunikacyjne i interpersonalne
  • Odpowiedzialność  
  • Mile widziane: doświadczenie w pracy z WorkDay (lub innym ATS)

Co oferujemy?

  • możliwość nauki
  • ciekawe różnorodne projekty (lokalne i regionalne)
  • ciekawe wyzwania prowadzące do rozwoju osobistego
  • możliwość proponowania własnych rozwiązań
  • pakiet benefitów

Dlaczego AstraZeneca? 

W AstraZeneca, kiedy widzimy okazję do zmiany, wykorzystujemy ją i wprowadzamy w życie, ponieważ każda okazja, nieważne jak mała, może być początkiem czegoś wielkiego. Dostarczanie leków zmieniających życie polega na byciu przedsiębiorczym - znajdowaniu tych momentów i dostrzeganiu ich potencjału. Dołącz do nas na naszej drodze budowania nowego rodzaju organizacji, aby zrewidować oczekiwania wobec tego, czym może być firma biofarmaceutyczna. Oznacza to, że otwieramy nowe sposoby pracy, wprowadzamy pionierskie, nowatorskie metody i łączymy niespodziewane zespoły. Zainteresowany? Aplikuj!



AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

10000989 D COIC BioPharmaceuticals

We’ll keep you up to date

Sign up to be the first to receive job updates.

Interested InSearch for a category and select one from the list of suggestions. Search for a location and select one from the list of suggestions. Finally, click “Add” to create your job alert.

Glassdoor logo Rated four stars on Glassdoor

Great culture, great work assignments, supportive management. Rotation opportunity within the company. They value inclusion and diversity.