Skip to main content
Search roles

Webcall Rayon Manager CVRM

Location The Hague, South Holland, Netherlands Job ID R-123173 Date posted 05/11/2021

Ben je een starter op de arbeidsmarkt en afgestudeerd in een medische/biologische of aanverwante richting op Bachelor of Master niveau? Zoek je een veelzijdige commerciële functie waarbij je apothekers informeert en adviseert over onze CVRM en met name Diabetes producten/medicijnen? 

AstraZeneca is op zoek naar een energieke, commerciële Webcall Rayon Manager, die graag  medisch inhoudelijk aan de slag wil. 

Webcall Rayon Manager CVRM 
Fulltime 
Homebased | kantoor WTC Den Haag

Jouw uitdaging
Als Webcall Rayon Manager informeer en adviseer je apothekers over onze producten voor patiënten met CVRM (Cardio Vasculaire, Renale en Metabole ziekten) waaronder met name Diabetes. Je voert zelfstandig gesprekken en je geeft presentaties via een online tooling, een zogenaamde webcall meeting. De gesprekken worden vooraf door jou ingepland. Doordat je intern wordt opgeleid als ‘CVRM specialist’, bouw je constant jouw inhoudelijke medische kennis verder op. Het gaat hier om een commerciële rol waarbij je veel gaat leren, jezelf verder gaat ontwikkelen en ook kunt doorgroeien binnen onze organisatie. 

Wat ga je doen?
•    Met jouw medische kennis ben je verantwoordelijk voor het verstrekken van volledige, correct wetenschappelijke en productinhoudelijke informatie aan apothekers volgens een vastgestelde presentatie. Doordat je goed op de hoogte bent van inhoud, kun je ook hun vragen beantwoorden. Hiermee lever je als  Webcall Rayon Manager een belangrijke bijdrage aan de informatiebehoefte van de zorgverleners.
•    Je ondersteunt en initieert farmacotherapeutische overleggen (FTO’s) tussen apothekers en huisartsen op gebied van CVRM.
•    Je legt de gesprekken vast in een rapportage en je zorgt voor afstemming met collega’s op kantoor en in het veld. Je weet de juiste collega’s aan te haken als deze optie zich voordoet, en weet op deze manier vervolgstappen in te plannen. 
•    Je hebt altijd ‘je commerciële voelsprieten’ aanstaan en weet signalen vanuit de klant goed op te pakken en hiervoor de juiste acties in gang te zetten.
•    Na een gedegen inwerkperiode ga je, in overleg met je leidinggevende, projecten oppakken die je mogelijk zelf initieert. In samenwerking met je collega’s ga je de door jou opgezette projecten uitvoeren. Voorbeeld van projecten: geïntegreerde aanpak diabetes, initiatie van commerciële gesprekken voor accountmanagers, bespreken van patiëntenselecties met apothekers. 
•    Samen met jouw collega’s en jouw manager ben je inhoudelijk aan het sparren over jouw ideeën om succesvol te zijn bij onze klanten. Je bent actief binnen een multidisciplinair team waarbinnen je nauw samenwerkt met een Medical Science Liaison en je buitendienst collega’s.

Wat vragen we van jou?
•    WO werk- en denkniveau, opleiding in medisch/biologische/gezondheidswetenschappen/ farma richting of aanverwante richting is een must.
•    Aantoonbare affiniteit met de zorgsector is een must.
•    Commerciële inslag!
•    Je bent een volwaardige gesprekspartner voor jouw doelgroep, de apothekers. 
•    Je bent communicatief sterk, je weet je doelgroep te overtuigen en te inspireren. Je hebt de drive en energie om resultaten te behalen door mensen te verbinden binnen projecten.
•    Pro-actieve werkhouding, initiatiefrijk.
•    Je spreekt vloeiend Nederlands.
•    Uitstekende verbale presentatievaardigheden.

Wat hebben we jou te bieden?
•    Een uitgebreide, interne opleiding op het gebied van CVRM en op gespreksvaardigheden.
•    Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld een buitendienstfunctie, Medical Science Liaison of Medical Advisor. 
•    Werken binnen een internationale, innovatieve en ambitieuze organisatie met een zeer interessant portfolio en een veelbelovende product pijplijn.
•    Een energieke werkomgeving en uitdagende functie met ruimte voor eigen inzichten.
•    Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding, minimaal 27 vakantiedagen op basis van fulltime werkweek, flexibel mobiliteitsprogramma (bijvoorbeeld een elektrische leaseauto of een vergoeding voor een elektrische fiets of openbaar vervoer).

Onze organisatie
Méér kwaliteit van leven en een langere levensverwachting, ondanks een ernstige (chronische) ziekte. Dat is waar AstraZeneca wereldwijd voor werkt. We verkennen de grenzen van de wetenschap om geneesmiddelen te ontwikkelen die voor patiënten het verschil maken.  Onze geneesmiddelen hebben een sterke focus op oncologie, cardiovasculaire-, renale- (nier-) en metabole ziekten (CVRM), ademhalings- en immuunziekten. Daarnaast werken we samen met de Universiteit van Oxford om het AstraZeneca COVID-vaccin wereldwijd beschikbaar te stellen.


Verdeeld over zes werelddelen werken 75.000 mensen aan baanbrekende wetenschap. Op ons hoofdkantoor in Den Haag werken zo’n 200 mensen voor AstraZeneca. Zij begeleiden klinisch onderzoek, zorgen dat patiënten toegang hebben tot onze geneesmiddelen, geven voorlichting en werken intensief samen met alle spelers in de zorg om de patiëntenzorg te verbeteren. Daarnaast maken zo’n 100 collega’s in Nijmegen vroeg klinisch onderzoek mogelijk en worden bij Acerta Pharma in Oss nieuwe geneesmiddelen ontwikkeld, vooral om bloedkanker te behandelen.


Wij volgen de wetenschap, zetten de patiënt altijd op één en we proberen altijd het juiste te doen. Deze kernwaarden leiden ons. Bovendien zijn stimuleren we ondernemerschap en willen we altijd de beste zijn. We bieden een boeiende, dynamische werkomgeving, waarin we collega’s stimuleren elke dag te groeien en het beste uit zichzelf te halen.


Solliciteren
Wij ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief. Ga hiervoor naar de apply button onderaan deze vacature. Je kunt jouw CV en motivatiebrief uploaden onderaan de tweede pagina.


Heb je nog vragen over deze vacature, dan is ons Recruitmentteam (Karin Raadschelders, Caroline van Oppen en Maaike Willems) bereikbaar via info@werkenbijastrazeneca.nl of op +31(0)85 - 047 0244.


Acquisitie door werving en selectiebureaus wordt niet op prijs gesteld.



AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

10001206 E SASS BioPharmaceuticals

We’ll keep you up to date

Sign up to be the first to receive job updates.

Interested InSearch for a category and select one from the list of suggestions. Search for a location and select one from the list of suggestions. Finally, click “Add” to create your job alert.

Glassdoor logo Rated four stars on Glassdoor

Great culture, great work assignments, supportive management. Rotation opportunity within the company. They value inclusion and diversity.