Skip to main content
Search roles

Medical Science Liaison (MSL) Infectious Diseases & COVID

Location The Hague, South Holland, Netherlands Job ID R-122627 Date posted 29/10/2021

Wil jij een belangrijke pioniersrol hebben als Medical Science Liaison bij AstraZeneca in de strijd tegen COVID? Een mooie functie midden in de actualiteit.

AstraZeneca heeft voor patiënten die door ziekte of comedicatie niet of minder goed responderen op vaccinatie tegen COVID een langwerkend antilichaam ontwikkeld, dat binnenkort wordt gelaunched. Dit antilichaam is bestemd voor een zeer diverse  patiëntengroep, waaronder o.a. transplantatie patiënten, patiënten die behandeld worden met immunosuppressiva of hemato-oncologische patiënten. Jij als MSL hebt een belangrijke rol om dit langwerkende antilichaam te bespreken met de medisch specialisten. 

Neem jij als ervaren MSL een bestaand netwerk mee op het gebied van Infectious Diseases en/of vaccins? Heb je daarnaast ook strategisch inzicht en ben je een echte netwerker?

Ter uitbreiding van onze nieuwe Business Unit Infectious Diseases & COVID en de introductie van een nieuw langwerkend antilichaam tegen COVID is AstraZeneca op zoek naar een ervaren MSL! 


Medical Science Liaison (MSL) Infectious Diseases & COVID
Fulltime 
Landelijk

Jouw uitdaging:
Als MSL Infectious Diseases & COVID lever je een belangrijke bijdrage aan ons Infectious Diseases portfolio. In deze nieuwe rol ben je nauw betrokken bij de lancering van ons nieuwe langwerkende antilichaam tegen COVID. Vanuit jouw medisch-biologische wetenschappelijke achtergrond ben je zowel intern als extern de ‘spin in het web’. Door kennis te verzamelen en te delen ben je een gewaardeerde gesprekspartner voor medisch specialisten. Jij brengt de wetenschap van AstraZeneca naar artsen. 


Ontwikkelingen:
Op dit moment zijn er veel ontwikkelingen binnen onze nieuw opgezette Business Unit waaronder de lancering van een langwerkende antilichaam tegen COVID voor verschillende indicaties. 

Vanwege de snelle ontwikkelingen gaan we in toenemende mate met “het veld” (cardiologen, longartsen, nefrologen, infectious disease artsen, transplantatie artsen, hematologen en oncologen) in gesprek hoe we de zorg rondom de immuun gecompromitteerde patiënten kunnen verbeteren en optimaliseren. Als MSL heb je hier een cruciale rol in!


Wat ga je doen?
•    Je signaleert trends & ontwikkelingen en bent in staat deze bevindingen om te zetten in strategische adviezen voor het Brand Team en de internationale organisatie.
•    Je bouwt persoonlijke relaties op met diverse experts en onderhoudt deze. Waar wenselijk breng je belangrijke klanten bij elkaar om knelpunten te onderzoeken en op te lossen. 
•    Je bent expert in de infectious diseases / vaccins therapeutische klasse: jij bent voortdurend op de hoogte van de laatste stand van de wetenschap en daardoor een gelijkwaardige gesprekpartner voor medisch specialisten. 
•    Je gaat de interactie aan met medische verenigingen, organiseert advisory boards en bezoekt medische congressen en conferenties.
•    Je hebt nauwe aansluiting met de strategie en ondersteunt project gerelateerde medische zaken.

Wat vragen we van jou?
•    Afgeronde WO-studie Geneeskunde, Biomedische of Farmaceutische Wetenschappen, Farmacie of aanverwante studie. 
•    Minimaal 2 jaar ervaring binnen de farmaceutische branche 
•    Aantoonbare ervaring met het interpreteren van studies. Afgeronde PhD is een sterke pre.
•    Je hebt aantoonbare ervaring in het succesvol opbouwen en onderhouden van een netwerk. Je bent communicatief sterk: je kunt jouw netwerkstijl goed aanpassen aan de situatie, kunt goed ‘levelen’.
•    Daarnaast is het een pre als je een netwerk met en/of nefrologen, cardiologen, longartsen, infectious disease artsen hematologen of oncologen meebrengt. 
•    Onafhankelijk, lef én overtuigingskracht.
•    Flexibiliteit m.b.t. uren/indeling van de dagen is erg belangrijk! (i.v.m. soms ook ‘s avond aanwezig kunnen zijn bij netwerkbijeenkomsten, presentaties etc.). 
•    Goed kunnen presenteren, makkelijk contact maken. 
•    Sterke, wetenschappelijke drive.
•    Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. 

Wat hebben wij jou te bieden?
•    Wij bieden jou de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van de BU Infectious Diseases & COVID binnen een zeer diverse doelgroep. 
•    Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
•    Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld een managementfunctie, Brand Managersfunctie, of zijdelings naar de functie als Medical Advisor, uiteraard afhankelijk van opleiding/ervaring en ambitie. 
•    Werken in een team met toegewijde leden met veel ervaring binnen Infectious Diseases en/of Vaccins.
•    Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, goede pensioenregeling, en reiskostenvergoeding, minimaal 27 vakantiedagen op basis van fulltime werkweek, mobiliteitsvergoeding. 


Het Team:
Je gaat onderdeel uitmaken van de Business Unit Infectious Diseases & COVID. Je werkt nauw samen met je collega’s van het Medical Affairs Team (Medical Lead & Medical Advisor) en je interne collega’s van marketing en Market Access. Samen vorm je het Brand Team, waarbij jij je rol pakt als MSL. 

Onze organisatie
Méér kwaliteit van leven en een langere levensverwachting, ondanks een ernstige (chronische) ziekte. Dat is waar AstraZeneca wereldwijd voor werkt. We verkennen de grenzen van de wetenschap om geneesmiddelen te ontwikkelen die voor patiënten het verschil maken.  Onze geneesmiddelen hebben een sterke focus op oncologie, cardiovasculaire-, renale- (nier-) en metabole ziekten (CVRM), ademhalings- en immuunziekten en Infectieziekten en COVID. Daarnaast werken we samen met de Universiteit van Oxford om het AstraZeneca COVID-vaccin wereldwijd beschikbaar te stellen.


Verdeeld over zes werelddelen werken 75.000 mensen aan baanbrekende wetenschap. Op ons hoofdkantoor in Den Haag werken zo’n 200 mensen voor AstraZeneca. Zij begeleiden klinisch onderzoek, zorgen dat patiënten toegang hebben tot onze geneesmiddelen, geven voorlichting en werken intensief samen met alle spelers in de zorg om de patiëntenzorg te verbeteren. Daarnaast maken zo’n 100 collega’s in Nijmegen vroeg klinisch onderzoek mogelijk en worden bij Acerta Pharma in Oss nieuwe geneesmiddelen ontwikkeld, vooral om bloedkanker te behandelen.


Wij volgen de wetenschap, zetten de patiënt altijd op één en we proberen altijd het juiste te doen. Deze kernwaarden leiden ons. Bovendien zijn stimuleren we ondernemerschap en willen we altijd de beste zijn. We bieden een boeiende, dynamische werkomgeving, waarin we collega’s stimuleren elke dag te groeien en het beste uit zichzelf te halen.


Solliciteren
Wij ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief. Ga hiervoor naar de apply button onderaan deze vacature. Je kunt jouw CV en motivatiebrief uploaden onderaan de tweede pagina.


Heb je nog vragen over deze vacature, dan is ons Recruitmentteam (Karin Raadschelders, Caroline van Oppen en Maaike Willems) bereikbaar via info@werkenbijastrazeneca.nl of op +31(0)85 - 047 0244.
Acquisitie door werving en selectiebureaus wordt niet op prijs gesteld.




AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

10001177 C MAML BioPharmaceuticals

We’ll keep you up to date

Sign up to be the first to receive job updates.

Interested InSearch for a category and select one from the list of suggestions. Search for a location and select one from the list of suggestions. Finally, click “Add” to create your job alert.

Glassdoor logo Rated four stars on Glassdoor

Great culture, great work assignments, supportive management. Rotation opportunity within the company. They value inclusion and diversity.