Skip to main content
Search roles

Manager Market Access

Location The Hague, South Holland, Netherlands Job ID R-107175 Date posted 04/05/2021

Ambieer jij een stevige rol waarbij jij degene bent die, samen met je collega’s van AstraZeneca, ervoor zorgt dat patiënten toegang kunnen krijgen tot onze  innovatieve geneesmiddelen? Hou je van het managen van complexe projecten en beschik je over een gezonde dosis doorzettingsvermogen in combinatie met oplossingsgerichtheid en ben daarnaast je een sterke communicator?

Wij zijn momenteel op zoek naar een ervaren Manager Market Access die kennis en ervaring heeft van vergoedingsprocessen en strategieën. 

Manager Market Access
WTC, Den Haag
Fulltime, 40 uur 

Jouw uitdaging
Als Manager Market Access ben je verantwoordelijk voor het verkrijgen en behouden van nationale aanspraak, vergoeding en financiering voor onze nieuwe en bestaande geneesmiddelen, zodat deze optimaal kunnen worden gebruikt door onze patiënten. Je zorgt voor de market access van toekomstige producten/indicatiegebieden en ondersteunt bij ‘maintenance’ van bestaande producten. Intern werk je nauw samen met je collega’s van verschillende Business Units om ervoor te zorgen dat de nationale vergoeding en access strategie, innovatieve value strategieën en brandstrategie optimaal op elkaar afgestemd zijn. Je bent in staat om market access strategieën succesvol te implementeren. 

Wat ga je doen?
•    Je ontwikkelt en implementeert strategieën voor vergoeding en access voor verschillende therapeutische gebieden in samenwerking met interne en externe partners (intern: medisch, marketing, hoofdkantoor, extern: Ministerie, Zorginstituut).
•    Je ondersteunt en implementeert prijs- en vergoedingsstrategieën en -initiatieven in overeenstemming met lokale procedures en consistent met de wereldwijde prijs- en vergoedingsstrategie.
•    Je ontwikkelt overtuigende waardeproposities, inclusief economische en klinische argumentatie voor nationale en lokale betalers.
•    Je kunt goed mogelijke impact van externe ontwikkelingen inschatten. Je vertaalt deze inzichten/ontwikkelingen mbt jouw stakeholders naar een strategisch en operationeel plan.

Wat vragen we van jou?
•    Een afgeronde Master of Science en/of PhD in Economie, Gezondheidseconomie, Biomedische Wetenschappen, Bedrijfskunde, Geneeskunde, Farmacie of andere relevante studie.
•    Kennis van/inzicht in de farmaceutische markt en een aantoonbaar netwerk binnen de vergoedingsautoriteiten.
•    Minimaal 5 jaar ervaring in het ontwikkelen, implementeren en presteren van markttoegang voor medicijnen.
•    Kennis en ervaring van vergoedingssprocessen enstrategieën op nationaal en regionaal niveau binnen Nederland. Je kan omgaan met de complexe wereld van procedures, maar weet daar ook “out of the box” mee om te gaan en innovatieve oplossingen te bedenken.
•    Jij bent gedreven, proactief, analytisch, resultaatgericht, doortastend, doelgericht en communicatief sterk in zowel het Nederlands als in het Engels.

Wat hebben we jou te bieden?
•    Werken binnen een internationale, innovatieve en ambitieuze organisatie met een zeer interessant portfolio en een veelbelovende pijplijn. 
•    Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling door middel van interne opleidingen en trainingen.
•    Doorgroeimogelijkheden, ook internationaal.
•    Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding, minimaal 27 vakantiedagen op basis van fulltime werkweek, flexibel mobiliteitsprogramma (bijvoorbeeld een leaseauto of een autovergoeding).

Onze organisatie
Méér kwaliteit van leven en een langere levensverwachting, ondanks een ernstige (chronische) ziekte. Dat is waar AstraZeneca wereldwijd voor werkt. We verkennen de grenzen van de wetenschap om geneesmiddelen te ontwikkelen die voor patiënten het verschil maken.  Onze geneesmiddelen hebben een sterke focus op oncologie, cardiovasculaire-, renale- (nier-) en metabole ziekten (CVRM), ademhalings- en immuunziekten. Daarnaast werken we samen met de Universiteit van Oxford om het AstraZeneca COVID-vaccin wereldwijd beschikbaar te stellen.

Verdeeld over zes werelddelen werken 75.000 mensen aan baanbrekende wetenschap. Op ons hoofdkantoor in Den Haag werken zo’n 200 mensen voor AstraZeneca. Zij begeleiden klinisch onderzoek, zorgen dat patiënten toegang hebben tot onze geneesmiddelen, geven voorlichting en werken intensief samen met alle spelers in de zorg om de patiëntenzorg te verbeteren. Daarnaast maken zo’n 100 collega’s in Nijmegen vroeg klinisch onderzoek mogelijk en worden bij Acerta Pharma in Oss nieuwe geneesmiddelen ontwikkeld, vooral om bloedkanker te behandelen.

Wij volgen de wetenschap, zetten de patiënt altijd op één en we proberen altijd het juiste te doen. Deze kernwaarden leiden ons. Bovendien zijn stimuleren we ondernemerschap en willen we altijd de beste zijn. We bieden een boeiende, dynamische werkomgeving, waarin we collega’s stimuleren elke dag te groeien en het beste uit zichzelf te halen.

Solliciteren
Wij ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief. Ga hiervoor naar de apply button onderaan deze vacature. Je kunt jouw CV en motivatiebrief uploaden onderaan de tweede pagina.

Heb je nog vragen over deze vacature, dan is ons Recruitmentteam (Karin Raadschelders, Caroline van Oppen, Maaike Willems) bereikbaar via info@werkenbijastrazeneca.nl of op +31(0)85 - 047 0244.

Acquisitie door werving en selectiebureaus wordt niet op prijs gesteld.



AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

10000244 D COGA BioPharmaceuticals

We’ll keep you up to date

Sign up to be the first to receive job updates.

Interested InSearch for a category and select one from the list of suggestions. Search for a location and select one from the list of suggestions. Finally, click “Add” to create your job alert.

Glassdoor logo Rated four stars on Glassdoor

Great culture, great work assignments, supportive management. Rotation opportunity within the company. They value inclusion and diversity.