Key Accountmanager Oncology - Lung

Wil jij het verschil maken voor longkanker patiënten? Als Key Accountmanager Oncology ben jij verantwoordelijk voor de optimale toegang van twee indicaties voor longkanker patiënten.

Jij hebt de lead in jouw regio met als belangrijkste doel ervoor te zorgen dat alle longkanker patiënten die hiervoor in aanmerking komen, toegang krijgen tot deze middelen. Zo draag je bij aan een van onze belangrijke kernwaardes: we put patiënts first! 

Heb jij een passie voor oncologie, neem je sterke analytische kwaliteiten, energiek leiderschap en een gezonde dosis enthousiasme mee? Solliciteer vandaag nog.

Key Accountmanager Oncology – lung
Fulltime, 40 uur (32 uur in overleg)
Regio Rotterdam & Utrecht

Als Key Accountmanager Oncology (intern heet deze functie Regional Oncology Lead) ben jij verantwoordelijk voor een optimale toegang tot twee geregistreerde indicaties voor NSCLC patiënten (longkanker). Je brengt voor jouw accounts in kaart waar mogelijke barrières zitten, en lost deze proactief op in samenwerking met de stakeholders van het account en je collega’s uit het cross-functionele team.

Je bent verantwoordelijk voor de optimalisatie van de totale patient journey - van diagnose tot medicatie support programma’s. Je bent in staat om op basis van je commerciële inzichten en analytisch vermogen een strategisch accountplan met duidelijke, meetbare doelen en resultaatgerichte acties op te zetten en uit te voeren.

Je omarmt de digitale ontwikkelingen om je doelstelling te bereiken. Je hebt een leidende rol in het samenbrengen van de nationale doelstellingen voor de brands en de inzichten uit jouw regio tot lokale accountplannen binnen de ziekenhuizen in je regio. In deze rol krijg je volop ruimte voor eigen inbreng & creativiteit om je doelen te realiseren.

Je bent verantwoordelijk voor de omzet resultaten in jouw regio. 

Wat vragen we van jou? 
•    Minimaal HBO werk-en denkniveau.
•    Je hebt commerciële intuïtie en je begrijpt het zorglandschap en de zorgsystemen.
•    Je brengt minimaal 5 jaar sales/commerciële ervaring mee, opgedaan binnen de farmaceutische industrie. Affiniteit met oncologie is een pre.
•    Je bent een geboren netwerker en hebt aantoonbare ervaring met het aangaan en onderhouden van professionele relaties. Je bent nieuwsgierig, een verbinder en vindt het leuk om vanuit kansen in de markt, deze optimaal te benutten. 
•    Competenties: ondernemend, leiderschap, analytisch, nieuwsgierig.
•    Je hebt een enorme drive om de zorg beter te maken voor oncologische patiënten.
•    Je toont leiderschap in het ontwikkelen en realiseren van je regionale doelen.
•    Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. 

Wat bieden wij jou?
•    Een energieke omgeving waar veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling.
•    Het eerste jaar bieden wij een uniek intern opleidingsprogramma, zowel op de (bio)medische inhoud als op competenties. 
•    Werken in een ervaren en gemotiveerd team dat samen met jou de business naar een hoger niveau gaat brengen.
•    Doorgroeimogelijkheden in onze organisatie naar bijvoorbeeld de functie van Sales/Business Manager of Brand Manager, afhankelijk van de mogelijkheden en jouw ambities.
•    Uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder:
o    13e maand die je per maand kan laten uitbetalen
o    Aantrekkelijke bonusregeling (op basis van jouw performance & van de organisatie)
o    Ziektekostenregeling (netto EUR 250 per jaar)
o    27+ vakantiedagen + een vrije dag op je verjaardag. We hebben Diversity & Inclusion hoog op de agenda staan, wij bieden daarom onze medewerkers de mogelijkheid om zelf een keuze te maken welke feestdagenkalender zij willen aanhouden. 
o    Pensioenregeling
o    Mobiliteitsbudget 
o    Persoonlijk flexibel budget om zelf je arbeidsvoorwaarden te kiezen 

Onze organisatie:
AstraZeneca is een bevlogen, internationale, door innovatie-gedreven biofarmaceutische organisatie. De belangrijkste inspiratie voor het ontwikkelen van onze innovatieve geneesmiddelen is wetenschappelijk onderzoek.  We hebben de passie om, in onze therapeutische gebieden (Respiratoire, Oncologische en Cardiovasculaire/Metabole aandoeningen) de behoeften van de patiënten waar te maken. Daar doen we het voor! Onze innovatieve medicijnen worden wereldwijd door miljoenen patiënten gebruikt. 

Wij hebben internationaal meer dan 59.000 werknemers, verdeeld over zes werelddelen. Gezamenlijk werken we aan een doel: het verschil willen en kunnen maken voor de gezondheidszorg en in de kwaliteit van leven van onze patiënten. Onze kernwaarden zijn: ‘we follow the science’, ‘we put patients first’, ‘we play to win’, ‘we do the right thing’, ‘we are entrepreneurial’. Dat doen we in Nederland met zo’n 200 energieke collega’s, met het hoofdkantoor in het World Trade Centre Den Haag. Een nieuwe locatie met inspirerende werkruimtes om onze onderlinge samenwerking nog meer te verbeteren!

Solliciteren:
Wij ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief. Ga hiervoor naar de apply button onderaan deze vacature. Je kunt jouw CV en motivatiebrief uploaden onderaan de tweede pagina. 

Heb je nog vragen over deze vacature, dan is ons Recruitmentteam (Karin Raadschelders, Caroline van Oppen, Maaike Willems) bereikbaar via info@werkenbijastrazeneca.nl of op +31(0)85 - 047 0244.

Acquisitie door werving en selectiebureaus wordt niet op prijs gesteld

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.