Skip to main content
Search roles

Key Accountmanager / Network Lead

Location The Hague, South Holland, Netherlands Job ID R-045628 Date posted 02/26/2019

Verantwoordelijk zijn voor ons Diabetes product voor de 1e lijnszorg van AstraZeneca voor de regio Rotterdam en omstreken! Hoe mooi is het dat?

Jij gaat met je andere ondernemende collega’s het verschil maken in de markt en samen de juiste zorg centraal stellen voor de diabetespatient! Waarbij je volop ruimte krijgt voor eigen inbreng & creativiteit. AstraZeneca biedt jou een mooi, op maat opleidingsprogramma en investeert maximaal door interne opleiding!

AstraZeneca is op zoek naar een sterke, zeer communicatief vaardige en leergierige: 

Key Accountmanager / Network Lead 
Fulltime of 32 uur per week
Rotterdam en omgeving

Als Key Accountmanager/Network Lead Diabetes (intern Network Lead) ben je in de lead voor de regio Rotterdam en omstreken voor de planning en executie van de commerciële regionale plannen voor onze diabetes area. Het voornaamste doel van deze plannen is het “unlocken” van de zorggroepen voor het betreffende indicatiegebied. Je bent hierin ‘de spin in het web’ van het totale diabetes netwerk in deze regio. 

Wat ga je doen?

  • Vanuit een grondige analyse breng jij je regio in kaart om een totaalbeeld te hebben van de medische netwerken binnen jouw regio (zoals huisartsen, zorggroepen, apothekers etc).
  • Je werkt aan het (verder) opbouwen en onderhouden van de relevante netwerken voor jouw gebied (denk aan zorggroepen, kaderartsen, huisartsen, POH’ers etc). 
  • Je dirigeert het interne crossfunctionele team, je werkt nauw samen met jouw collega’s van alle relevante disciplines (Marketing, Medical, Healthcare Environment) en met de Market Lead in jouw regio (die zich richt op het ziekenhuissegment).
  • Je neemt de lead en bent verantwoordelijk voor het opstellen/ontwikkelen, implementeren en aanpassen van de plannen voor jouw regio. 
  • Je stelt een regionaal brandplan op hoe jij, samen met jouw collega’s, deze beïnvloeders het beste kunt benaderen. 
  • Je presenteert deze plannen aan het Senior (Brand) Management en bent ook verantwoordelijk voor het schrijven van het investeringsvoorstel van deze regio.
  • Je bent verantwoordelijk voor het regionale budget en de behaalde resultaten.

Wat vragen we van jou? 

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar commerciële (sales)ervaring is een harde eis. 
  • Je hebt commerciële ervaring opgedaan in een van de volgende branches: farma, medical devices, fast-moving-consuming goods (FMCG) of een organisatie gerelateerd aan de (commerciële) gezondheidszorg.
  • Je bent een geboren netwerker en hebt aantoonbare ervaring met het aangaan en onderhouden van professionele relaties. Je bent een verbinder en vindt het leuk om vanuit kansen in de markt, deze optimaal te benutten. 
  • Je staat stevig in je schoenen, je bent ondernemend, zelfstandig en creatief. 
  • Je hebt een ‘can do’ mentaliteit, bent zeer gedreven en een doorzetter.
  • Je bent in staat om planmatig te werken hebt commerciële intuïtie.
  • Je hebt plezier in je werk, functioneert goed binnen een team en bereikt graag samen het beste resultaat.

Wat bieden wij jou?

  • Een energieke omgeving waar veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Het eerste jaar bieden wij een uniek intern opleidingsprogramma, zowel op de (bio)medische inhoud als op competenties. 
  • Werken in een ervaren en gemotiveerd team dat samen met jou de business naar een hoger niveau gaat brengen.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13emaand, goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding, minimaal 27 vakantiedagen op basis van fulltime werkweek, auto. 
  • Doorgroeimogelijkheden in onze organisatie naar bijvoorbeeld de functie van Sales/Business Manager of Brand Manager, afhankelijk van de mogelijkheden en jouw ambities.

Onze organisatie:

AstraZeneca is een bevlogen, internationale, door innovatie-gedreven biofarmaceutische organisatie. De belangrijkste inspiratie voor het ontwikkelen van onze innovatieve geneesmiddelen is wetenschappelijk onderzoek. We hebben de passie om, in onze therapeutische gebieden (Respiratoire, Oncologische en Cardiovasculaire/Metabole aandoeningen) de behoeften van de patiënten waar te maken. Daar doen we het voor! Onze innovatieve medicijnen worden wereldwijd door miljoenen patiënten gebruikt. 
Wij hebben internationaal meer dan 59.000 werknemers, verdeeld over zes werelddelen. Gezamenlijk werken we aan een doel: het verschil willen en kunnen maken voor de gezondheidszorg en in de kwaliteit van leven van onze patiënten. Onze kernwaarden zijn: ‘we follow the science’, ‘we put patients first’, ‘we play to win’, ‘we do the right thing’, ‘we are entrepreneurial’. Dat doen we in Nederland met zo’n 200 energieke collega’s, met het hoofdkantoor in het World Trade Centre Den Haag. Een nieuwe locatie met inspirerende werkruimtes om onze onderlinge samenwerking nog meer te verbeteren!

Solliciteren:
Als je interesse hebt en wilt solliciteren ontvangen wij graag jouw CV en motivatiebrief. Ga hiervoor naar de apply button onderaan deze vacature.

Je kunt jouw CV en motivatiebrief uploaden onderaan de tweede pagina.

Heb je nog vragen over deze vacature, dan is ons Recruitmentteam bereikbaar via info@werkenbijastrazeneca.nl of op +31(0)85 - 047 0244.



AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

We’ll keep you up to date

Sign up to be the first to receive job updates.

Interested InSearch for a category and select one from the list of suggestions. Search for a location and select one from the list of suggestions. Finally, click “Add” to create your job alert.

Glassdoor logo Rated four stars on Glassdoor

Great culture, great work assignments, supportive management. Rotation opportunity within the company. They value inclusion and diversity.