Skip to main content
Search roles

Key Accountmanager Hematologie

Location The Hague, South Holland, Netherlands Job ID R-157079 Date posted 17/01/2023

Als key accountmanager hematologie speel je een cruciale rol binnen onze business unit oncologie. Met jouw sales expertise ontwikkel je samen met je team een strategisch sales-en marketingplan om de markt voor ons hematologische product te vergroten. We zitten momenteel in een groeifase met dit product en zijn opgenomen in de richtlijnen. Samen met je collega’s draag je bij aan het verbeteren van de gezondheid van miljoenen mensen. Want dat is wat wij wereldwijn doen. Jij straks ook? 


De mooie dingen die jij mag doen
Zorgen dat zoveel mogelijk patiënten toegang krijgen tot dit baanbrekende medicijn voor hematologie patiënten. Dit is ons gezamenlijk doel en in the end ook jouw doel. Jij brengt de doelgroep en de markt voor dit medicijn en behandeling in kaart. Om vervolgens een strategisch plan te maken over hoe deze te benaderen. Daarbij hou je altijd rekening met de belangen en vragen van stakeholders. Verder ga jij bezig met het: 


•    leggen van de verbinding met en het zoeken naar samenwerking met geneesmiddelencommissies, opleidingscentra, academische centra en de doelgroep welke bestaat uit hematologen en hematologie verpleegkundigen.
•    informeren over medicijnen en de nieuwste studies.
•    meedenken met  de strategie, tactiek en executie, ook op het marketingvlak.
•    het dusdanig voeren van gesprekken met stakeholders en de samenwerking hierin opzoeken, zodat er niets meer in de weg zit. Met als doel dat hét medicijn of dé behandeling inderdaad bij die juiste patiënten terechtkomt. Uiteraard op een hele integere manier. Conform waar AstraZeneca voor staat. 

Samen met AstraZeneca van betekenis
Met het werk dat jij bij ons doet, draag ook jij bij aan méér kwaliteit van leven. En aan een langere levensverwachting, voor mensen met een ernstige (chronische) ziekte. Samen met 85.000 collega’s wereldwijd verleggen we de grenzen van de wetenschap. Om medicijnen te ontwikkelen die voor patiënten hét verschil maken. Het streven is maximale impact met minimale gevolgen voor milieu en klimaat.


Jij gaat op de dagen dat je op kantoor werkt aan de slag op ons hoofdkantoor in Den Haag. Hier werken zo’n 230 collega’s. Het deel van je tijd ben jij als key accountmanager hematologie echter onderweg. Bovendien krijg je de ruimte om veel thuis te werken. Je krijgt veel vrijheid in hoe jij je werk organiseert. Evengoed zul je merken dat je in een hecht team terechtkomt. Je collega’s staan open voor ideeën. Iedereen helpt elkaar graag. En ook successen worden met elkaar gevierd. Je leert je fijne collega’s snel genoeg kennen. Tijdens het werk. En ook tijdens bijvoorbeeld de interne trainingen, gezamenlijke lunches, teamuitjes en het jaarlijkse kerstfeest.


Wij kijken uit naar jouw komst
Jij voelt haarfijn aan wat er speelt. Welke stakeholders en belangen er zijn. Welke hobbels zij zien. Wat nog uitgezocht mag worden. Jij neemt initiatief en speelt hierop in. Je vindt het mooi om hierin de samenwerking te zoeken. Zowel intern als extern. En  te gaan voor die gezamenlijke missie. Inspireren en overtuigen, dat kun jij van nature goed. Hierbij heb je relevante data paraat. Creativiteit en oplossingsgerichtheid heb jij ook op zak. Het spreekt voor zich dat het ook met je commerciële skills en gespreksvaardigheden wel goed zit. Verder heb je:

•    hbo-werk- en -denkniveau.
•    minimaal 4 jaar commerciële ervaring binnen de farmaceutische industrie. Hematologie ervaring is een sterke pre.
•    doorzettingsvermogen, ben je daadkrachtig, analytisch en een echte pionier. 
•    een omnichannel benadering.
•    uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Jij zet je in en daar ontvang je veel voor terug
Als Key Accountmanager Hematologie kun jij op basis van een werkweek van 40 uur onder andere rekenen op:


•    een aantrekkelijke bonusregeling en een dertiende maand.
•    een elektrische auto van de zaak.
•    de mogelijkheid om deels thuis te werken.
•    deels flexibele werktijden zodat je bijvoorbeeld net die file ontwijkt.
•    27 vakantiedagen én extra vrije dagen (bijvoorbeeld op je verjaardag en tussen kerst en oud en nieuw, op goede vrijdag en de dag na hemelvaart zijn we ook gesloten).
•    een goede pensioenregeling.
•    flexibele vooruitstrevende arbeidsvoorwaarden waarbij jezelf kan kiezen hoe je deze wilt inzetten (denk aan een flexibel budget, maar ook keuze uit feestdagen kalenders op basis van verschillende geloofsovertuigingen).
•    veel doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld de functie van sales manager of brandmanager.

Enthousiast? Solliciteer vandaag nog!
Nog vragen? Onze recruiters (Karin Raadschelders, Caroline van Oppen en Maaike Willems) beantwoorden ze graag. Zij zijn bereikbaar via info@werkenbijastrazeneca.nl of 085 - 047 02 44.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

10000196 D SAOS

We’ll keep you up-to-date

Sign up to be the first to receive job updates.

Interested InSearch for a category and select one from the list of suggestions. Search for a location and select one from the list of suggestions. Finally, click “Add” to create your job alert.

Glassdoor logo Rated four stars on Glassdoor

Great culture, great work assignments, supportive management. Rotation opportunity within the company. They value inclusion and diversity.