Skip to main content
Search roles

Key Accountmanager / Area Lead Respiratoir Noord-Holland

Posted date 01/02/2020
Contract type Full_time
Job ID R-069801
Apply now

What you'll do

As a Sales Representative with us, you’ll sell life-changing medicines within one of four therapeutic areas: Oncology, Respiratory, Cardiovascular, Renal and Metabolic, and other diseases. Using your exceptional selling skills and personable attitude, you’ll build strong and strategic partnerships with healthcare providers across your territory – from clinicians and pharmacists to nurses and consultants.

The part you play in our business will be challenging, yet rewarding, requiring you to use your resilient, collaborative and diplomatic skillsets to make connections. The majority of your work will be field based, and will require you to be highly-organised, planning your monthly schedule, attending meetings and calls, as well as writing up reports.

Why AstraZeneca?

As one of the world’s leading BioPharmaceutical companies, we work to impact lives across R&D through to commercialisation. As a member of our team, you’ll enjoy the freedom to embrace your entrepreneurial spirit, sharing our medicines with customers in your territory and beyond.

Offering a clear development programme, we’ll train you to better understand and sell your product portfolio. And, we’ll enable you to meet your own development goals too. As well as structured support, you’ll benefit from the support of those around you – leaders and peers alike. Whether that’s receiving help from the marketing team or gaining compliance advice, we’ll be there to guide you. This is about doing the right thing, making an impact in the right way. Together.

Success Profile

No matter your experience or background, if you’ve got the passion and drive to progress, we’ll help you to succeed. These are some of the skills and capabilities we look for to ensure that success:

Independent

As this is a mobile role, you’ll be doing a lot of your work on your own. Being independent will be an important skill when delivering on targets. This means staying resilient and motivated in order to work successfully and meet your territory objectives.

Communicative

You’ll be connecting with a range of healthcare professionals with different product needs. Interpersonal and relationship-building skills are vital to your collaborative role. And, where possible, you’ll use those skills to proactively identify new business opportunities.

Flexible

Being on the road, you’ll be able to manage your own time, working around your various tasks. For this, you’ll need to be flexible in the way you work with the ability to adapt to and take advantage of opportunities as they arise.

Responsible

This is a heavily-regulated industry, so working within it means taking responsibility and being particularly observant when selling our products. This means managing your work and territory with diplomacy and in a way that is compliant.

Responsibilities

Job ID R-069801 Date posted 01/02/2020

Wil je verantwoordelijk zijn als Key Account Manager voor een breed Respiratoir Portfolio binnen de 1e & 2e lijnszorg in de regio Noord-Holland? En bovendien dit jaar verschillende nieuwe producten launchen?

Samen met je collega’s uit verschillende disciplines maak jij het verschil in de markt en stel je de juiste zorg centraal voor iedere astma- en COPD-patiënt. Daarbij krijg je volop de ruimte om initiatief te nemen en op ondernemende wijze je gebied te bewerken. Eigen inbreng en creativiteit worden daarbij zeer gewaardeerd en gestimuleerd.

AstraZeneca is  op zoek naar een sterke, communicatief vaardige en leergierige:

Key Accountmanager / Area Lead Respiratoir Noord-Holland
Minimaal 32 uur per week
Amsterdam en Noord Holland

Als Key Accountmanager breng jij, in samenwerking met je collega’s, het Respiratoire Productportfolio onder de aandacht binnen de 1e en 2e lijn en zorg je er tevens voor dat de nieuwe producten in 2020 succesvol in de markt gezet worden. Als geboren netwerker ben je in staat professioneel contact te leggen met huisartsen, longartsen, praktijkondersteuners en longverpleegkundigen en deze doelgroepen met elkaar te verbinden. Daarnaast heb je er veel plezier in transmuraal scholingen en bijeenkomsten op te zetten en te organiseren en vanuit de inhoud de 1e en 2e lijns-longzorg in je regio naar een hoger plan te tillen.

Wat ga je doen?

  • Je brengt je regio in kaart en analyseert het totaalbeeld aan medische netwerken binnen jouw gebied (transmurale samenwerkingsverbanden, zorggroepen etc.).
  • Je werkt aan het uitbouwen en onderhouden van relevante netwerken binnen jouw gebied (denk aan zorggroepen, kaderartsen, huisartsen, POH’ers etc).
  • Je pakt een regierol binnen het interne crossfunctionele team en werkt nauw samen met collega’s van relevante disciplines (Marketing, Medical, Commercial).
  • Je neemt de lead in en bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, opstellen en implementeren van de plannen voor jouw regio.
  • Je bent verantwoordelijk voor het regionale budget en de behaalde sales resultaten.

Wat vragen we van jou?

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar commerciële (sales)ervaring.
  • Minimaal 2 jaar commerciële ervaring binnen farma of medical devices is een harde eis.
  • Je bent een geboren netwerker, relatiebouwer en verbinder en vindt het leuk om vanuit analyse de kansen in de markt optimaal te benutten.
  • Je staat stevig in je schoenen, bent ondernemend, zelfstandig en creatief.
  • Je hebt een ‘can do’ mentaliteit en bent een gedreven doorzetter.
  • Je bent in staat om je commerciële intuïtie planmatig uit te werken en toe te passen in de markt.
  • Je werkt zelfstandig, functioneert goed binnen een team en bereikt graag samen het beste resultaat.

Wat bieden wij jou?

  • Een energieke omgeving waar veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Een uniek intern opleidingsprogramma, zowel op de (bio)medische inhoud als op competenties.
  • Werken in een ervaren en gemotiveerd team dat samen met jou de business naar een hoger niveau brengt.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding, minimaal 27 vakantiedagen op basis van fulltime werkweek, auto.
  • Doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie, afhankelijk van je mogelijkheden en ambities.

Onze organisatie:

AstraZeneca is een bevlogen, internationale, door innovatie-gedreven biofarmaceutische organisatie. De belangrijkste inspiratie voor het ontwikkelen van onze innovatieve geneesmiddelen is wetenschappelijk onderzoek.  We hebben de passie om, in onze therapeutische gebieden (Respiratoire, Oncologische en Cardiovasculaire/Metabole aandoeningen) de behoeften van de patiënten waar te maken. Daar doen we het voor! Onze innovatieve medicijnen worden wereldwijd door miljoenen patiënten gebruikt.
Wij hebben internationaal meer dan 59.000 werknemers, verdeeld over zes werelddelen. Gezamenlijk werken we aan een doel: het verschil willen en kunnen maken voor de gezondheidszorg en in de kwaliteit van leven van onze patiënten.
Onze kernwaarden zijn: ‘we follow the science’, ‘we put patients first’, ‘we play to win’, ‘we do the right thing’, ‘we are entrepreneurial’. Dat doen we in Nederland met zo’n 200 energieke collega’s, met het hoofdkantoor in het World Trade Centre Den Haag. Een nieuwe locatie met inspirerende werkruimtes om onze onderlinge samenwerking nog meer te verbeteren!

Solliciteren:
Als je interesse hebt en wilt solliciteren ontvangen wij graag jouw CV en motivatiebrief. Ga hiervoor naar de apply button onderaan deze vacature.
Je kunt jouw CV en motivatiebrief uploaden onderaan de tweede pagina.

Heb je nog vragen over deze vacature, dan is ons Recruitmentteam bereikbaar via of op +31(0)85 - 047 0244.

Reasons to Join

Thomas Mathisen

There are many things I enjoy when working at AstraZeneca, mainly the Speak up culture, the great colleagues that are in my teams, the great products that AstraZeneca provides to our patients and the challenging conversations I have around our medicines.

Sales Representative Oslo, Norway

There are many things I enjoy when working at AstraZeneca, mainly the Speak up culture, the great colleagues that are in my teams, the great products that AstraZeneca provides to our patients and the challenging conversations I have around our medicines.

Christine Recchio

Working at AstraZeneca has impacted my life in such a positive way. I now have an improved work-life balance through creating my own schedule and time management, I feel a balance that I didn’t have before.

Sales Representative California, United States

Working at AstraZeneca has impacted my life in such a positive way. I now have an improved work-life balance through creating my own schedule and time management, I feel a balance that I didn’t have before.

Stephanie Ling

There are a lot of reasons why I enjoy working in AstraZeneca, my colleagues being one of them. My team members and the managers have provided a great deal of guidance in helping me to be more confident in my daily work.

Sales Representative Petaling Jaya, Malaysia

There are a lot of reasons why I enjoy working in AstraZeneca, my colleagues being one of them. My team members and the managers have provided a great deal of guidance in helping me to be more confident in my daily work.

Benefits

There’s a whole spectrum of perks that come with being a Sales Representative. From taking on the responsibility to enjoying opportunities to progress vertically and laterally. Discover some of our benefits:

Progression

We set you up to progress at every stage with structured goals and targets. There are also many routes you can take, from sales team management to product management, and beyond.

Autonomy

The work you do will allow you to take on a lot of responsibility, getting to know your product and owning the way you work – from your schedule and territory, to your strategy and the development of goals.

Performance based

We reward based on your performance. So, by creating a big impact – both on our commercial growth and your personal development – you’ll be rewarded well.

Training

Our training is of a high quality. From onboarding to on the job training, from learning from peers to product training, discover multiple opportunities to develop.

We’ll keep you up to date

Sign up to be the first to receive job updates.

Interested InSearch for a category and select one from the list of suggestions. Search for a location and select one from the list of suggestions. Finally, click “Add” to create your job alert.

Glassdoor logo Rated four stars on Glassdoor

Great culture, great work assignments, supportive management. Rotation opportunity within the company. They value inclusion and diversity.