Skip to main content
Search roles

Key Account Manager / Area Lead Cardiovasculair (2de lijn) Noord Oost NL

Posted date 01/06/2020
Contract type Full_time
Job ID R-070124
Apply now

What you'll do

As a Sales Representative with us, you’ll sell life-changing medicines within one of four therapeutic areas: Oncology, Respiratory, Cardiovascular, Renal and Metabolic, and other diseases. Using your exceptional selling skills and personable attitude, you’ll build strong and strategic partnerships with healthcare providers across your territory – from clinicians and pharmacists to nurses and consultants.

The part you play in our business will be challenging, yet rewarding, requiring you to use your resilient, collaborative and diplomatic skillsets to make connections. The majority of your work will be field based, and will require you to be highly-organised, planning your monthly schedule, attending meetings and calls, as well as writing up reports.

Why AstraZeneca?

As one of the world’s leading BioPharmaceutical companies, we work to impact lives across R&D through to commercialisation. As a member of our team, you’ll enjoy the freedom to embrace your entrepreneurial spirit, sharing our medicines with customers in your territory and beyond.

Offering a clear development programme, we’ll train you to better understand and sell your product portfolio. And, we’ll enable you to meet your own development goals too. As well as structured support, you’ll benefit from the support of those around you – leaders and peers alike. Whether that’s receiving help from the marketing team or gaining compliance advice, we’ll be there to guide you. This is about doing the right thing, making an impact in the right way. Together.

Success Profile

No matter your experience or background, if you’ve got the passion and drive to progress, we’ll help you to succeed. These are some of the skills and capabilities we look for to ensure that success:

Independent

As this is a mobile role, you’ll be doing a lot of your work on your own. Being independent will be an important skill when delivering on targets. This means staying resilient and motivated in order to work successfully and meet your territory objectives.

Communicative

You’ll be connecting with a range of healthcare professionals with different product needs. Interpersonal and relationship-building skills are vital to your collaborative role. And, where possible, you’ll use those skills to proactively identify new business opportunities.

Flexible

Being on the road, you’ll be able to manage your own time, working around your various tasks. For this, you’ll need to be flexible in the way you work with the ability to adapt to and take advantage of opportunities as they arise.

Responsible

This is a heavily-regulated industry, so working within it means taking responsibility and being particularly observant when selling our products. This means managing your work and territory with diplomacy and in a way that is compliant.

Responsibilities

Job ID R-070124 Date posted 01/06/2020
Ben jij een commercieel talent en heb je sales ervaring in de farma/medical devices en ben je klaar voor een volgende stap in je carrière? Wil jij een belangrijke rol spelen bij de verdere uitbouw van een marktleidend & een nieuw product op gebied van Cardiovasculair?
AstraZeneca, een internationaal, innovatief biofarmaceutisch bedrijf, is op zoek naar een gedreven en ondernemende Area Lead Cardiovasculair voor het gebied Friesland, Groningen, Drenthe.

Key Account Manager / Area Lead Cardiovasculair (2de lijn) Noord Oost NL
32 uur per week, of full-time
Regio Friesland, Groningen, Drenthe

Als Key Account Manager / Area Lead Cardiovasculair (intern heet deze functie Area Lead Cardiovasculair) heb je een cruciale rol bij het succesvol uitbouwen van een marktleidend cardiovasculair geneesmiddel en het succesvol in de markt zetten van een zeer veelbelovend nieuw cardiovasculair geneesmiddel.
Binnen AstraZeneca ligt de focus op Key Accountmanagement (KAM) en DMU (Decision Making Unit) management. Wij gaan meer voor kwaliteit van gesprekken en goede samenwerking met cardiologen dan voor kwantiteit. Dit brengt een uitdagende en ondernemende manier van werken met zich mee. Vanuit inhoudelijke kennis en wetenschappelijke benadering aansluiten bij de dagelijkse praktijk. Gezien de diversiteit in producten hebben we iemand nodig die een doorzetter is en zich niet laat weerhouden om zijn/haar doelen te behalen. Je kunt goed in mogelijkheden en oplossingen denken en weet anderen, door jouw enthousiasme, overtuigingskracht en kunde, hierin mee te nemen. 

Wat ga je doen?
  • Je bent verantwoordelijk voor de planning en executie van de commerciële regionale plannen voor ons gehele cardiovasculaire portfolio! Je voert inhoudelijke gesprekken met de cardiologen in de ziekenhuizen, weet relevante netwerken met elkaar te verbinden en je organiseert refereerbijeenkomsten en nascholingen.
  • Je initieert en voert zorgprojecten uit, die in lijn zijn met de strategie en aantoonbaar meerwaarde hebben voor patiënt en hun zorgverleners.
  • Ondersteunen van de cardioloog en kennis delen met de cardioloog over onze producten en diensten zijn een belangrijk onderdeel van jouw account én regionale aanpak om zodoende een duurzaam behandelresultaat te realiseren. 
  • Netwerken zit in je bloed, daarom spreekt het voor zich dat je uitstekende contacten opbouwt en onderhoudt met de cardiologie zorgverleners binnen de ziekhuizen in je regio.
  • Daarnaast vind je het leuk om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen binnen je therapeutische gebieden en de markt.
  • Je geeft input aan het interne cross-functionele team en werkt nauw samen met jouw collega’s van alle relevante disciplines (Marketing, Medisch, Healthcare Environment) en met de collega’s in jouw regio om te zorgen dat jouw plannen succesvol worden geïmplementeerd.

Wat vragen we van jou?
  • Minimaal HBO-werk- en denkniveau.
  • Je woont bij voorkeur in de regio.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in de farma/medical devices én een netwerk binnen cardiologie in deze regio is een harde eis.
  • Ervaring met Key Accountmanagement is een pré.
  • Ervaring met het opzetten van (zorg)projecten en/of nascholingen is een pré.
  • Je hebt een intrinsieke drive om jouw (medische) kennis op hoog niveau te houden.
  • Je staat stevig in je schoenen, je bent ondernemend en creatief.
  • Je hebt een ‘can do’ mentaliteit, bent zeer gedreven en een doorzetter.
  • Je kijkt strategisch naar je regio en weet dit in concrete actie(s) om te zetten.
  • Je bent een geboren netwerker en hebt aantoonbare ervaring met het aangaan en onderhouden van professionele relaties.
  • Je hebt plezier in je werk, functioneert goed binnen een team en bereikt graag samen het beste resultaat.

Wat bieden wij jou?
  • Een energieke omgeving waar veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden.
  • Werken in een zeer ervaren en gemotiveerd team.
  • De kans om te werken met een totaal cardiovasculair portfolio! Op dit moment 2 producten (1 markt leidend en 1 launch product dat van grote waarde is voor de zorgverlener en de patiënt!), met zicht op de launch van een derde product.
  • Binnen de gestelde kaders veel ruimte & vrijheid om je eigen succes invulling te geven.
  • Een gedegen interne opleiding evenals training in Key Accountmanagement en Sales Challenger model.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding, minimaal 27 vakantiedagen op basis van fulltime werkweek, auto.

Het team
Je komt te werken in een zeer ervaren, energiek, uitstekend op elkaar ingespeeld en gemotiveerd team, waarbij onderlinge samenwerking erg belangrijk is. Je leert van elkaar door ‘best practices’ met elkaar te delen en op die manier breng je gezamenlijk de business naar een hoger plan.

Onze organisatie
AstraZeneca is een bevlogen, internationale, door innovatie-gedreven biofarmaceutische organisatie. De belangrijkste inspiratie voor het ontwikkelen van onze innovatieve geneesmiddelen is wetenschappelijk onderzoek.  We hebben de passie om, in onze therapeutische gebieden (Respiratoire, Oncologische en Cardiovasculaire/Metabole aandoeningen) de behoeften van de patiënten waar te maken. Daar doen we het voor! Onze innovatieve medicijnen worden wereldwijd door miljoenen patiënten gebruikt.
Wij hebben internationaal meer dan 59.000 werknemers, verdeeld over zes werelddelen. Gezamenlijk werken we aan een doel: het verschil willen en kunnen maken voor de gezondheidszorg en in de kwaliteit van leven van onze patiënten. Onze kernwaarden zijn: ‘we follow the science’, ‘we put patients first’, ‘we play to win’, ‘we do the right thing’, ‘we are entrepreneurial’. Dat doen we in Nederland met zo’n 200 energieke collega’s, met het hoofdkantoor in het World Trade Centre Den Haag. Een nieuwe locatie met inspirerende werkruimtes om onze onderlinge samenwerking nog meer te verbeteren!

Solliciteren
Als je interesse hebt en wilt solliciteren ontvangen wij graag jouw CV en motivatiebrief. Ga hiervoor naar de apply button onderaan deze vacature.
Je kunt jouw CV en motivatiebrief uploaden onderaan de tweede pagina.

Heb je nog vragen over deze vacature, dan is ons Recruitmentteam bereikbaar via info@werkenbijastrazeneca.nl of op +31(0)85 - 047 0244.

Reasons to Join

Thomas Mathisen

There are many things I enjoy when working at AstraZeneca, mainly the Speak up culture, the great colleagues that are in my teams, the great products that AstraZeneca provides to our patients and the challenging conversations I have around our medicines.

Sales Representative Oslo, Norway

There are many things I enjoy when working at AstraZeneca, mainly the Speak up culture, the great colleagues that are in my teams, the great products that AstraZeneca provides to our patients and the challenging conversations I have around our medicines.

Christine Recchio

Working at AstraZeneca has impacted my life in such a positive way. I now have an improved work-life balance through creating my own schedule and time management, I feel a balance that I didn’t have before.

Sales Representative California, United States

Working at AstraZeneca has impacted my life in such a positive way. I now have an improved work-life balance through creating my own schedule and time management, I feel a balance that I didn’t have before.

Stephanie Ling

There are a lot of reasons why I enjoy working in AstraZeneca, my colleagues being one of them. My team members and the managers have provided a great deal of guidance in helping me to be more confident in my daily work.

Sales Representative Petaling Jaya, Malaysia

There are a lot of reasons why I enjoy working in AstraZeneca, my colleagues being one of them. My team members and the managers have provided a great deal of guidance in helping me to be more confident in my daily work.

Benefits

There’s a whole spectrum of perks that come with being a Sales Representative. From taking on the responsibility to enjoying opportunities to progress vertically and laterally. Discover some of our benefits:

Progression

We set you up to progress at every stage with structured goals and targets. There are also many routes you can take, from sales team management to product management, and beyond.

Autonomy

The work you do will allow you to take on a lot of responsibility, getting to know your product and owning the way you work – from your schedule and territory, to your strategy and the development of goals.

Performance based

We reward based on your performance. So, by creating a big impact – both on our commercial growth and your personal development – you’ll be rewarded well.

Training

Our training is of a high quality. From onboarding to on the job training, from learning from peers to product training, discover multiple opportunities to develop.

We’ll keep you up to date

Sign up to be the first to receive job updates.

Interested InSearch for a category and select one from the list of suggestions. Search for a location and select one from the list of suggestions. Finally, click “Add” to create your job alert.

Glassdoor logo Rated four stars on Glassdoor

Great culture, great work assignments, supportive management. Rotation opportunity within the company. They value inclusion and diversity.