Skip to main content
Search roles

IT Manager

Location The Hague, South Holland, Netherlands Job ID R-112817 Date posted 29/11/2021

Als IT Manager bij AstraZeneca ben jij de spin in het web in onze  digitale transformatie. Jij bent verantwoordelijk voor het bedenken, opzetten en (laten) uitvoeren van agile IT projecten. Je begeleid je team (5fte) in hun persoonlijke ontwikkeling en coacht hen bij het organiseren van werkzaamheden. In deze rol heb je veel vrijheid, en sta je dicht bij de business, samen met je collega’s van marketing/sales en/of medisch werk je aan projecten, waar jij vanuit IT jouw expertise inbrengt. 

Wil je deel uitmaken van een internationale organisatie die de grenzen van de wetenschap verkent om geneesmiddelen te ontwikkelen die voor patiënten het verschil maken in hun dagelijkse leven? En waarbij duurzaamheid hoog op de agenda staat?

Ter uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een stevige 

IT Manager
Fulltime (40 uur)
Den Haag


Als IT Manager ben jij de spil in de Digitale Transformatie! Je bent verantwoordelijk om projecten, die variëren van het bedenken van de optimale inzet van ons CRM systeem, data analytics, het digitaliseren van interne processen tot aan het helpen van onze marketingafdeling met het introduceren van nieuwe (digitale) diensten aan onze externe klanten.


Samen met je lokale en internationale team zorg je voor een effectieve oplevering van de projecten. Hierbij ga je gestructureerd te werk en heb je een scherp oog voor het potentiele problemen en of risico’s die extra aandacht nodig hebben. Naast jouw organisatorische vaardigheden ben je snel van begrip en zorg je ervoor dat alle stakeholders volledig geïnformeerd zijn om betrokken en toegewijd te blijven. 


Jij rapporteert aan de Head of Innovation & Business Excellence die je goed op de hoogte houdt en met wie je inhoudelijk kunt sparren. Je stuurt 2 collega’s in Nederland aan en 3 op internationaal niveau. Als IT Manager organiseer je dagelijkse/wekelijkse scrum sessies en stuurt deze aan.

Wat ga je doen?
•    Je bent verantwoordelijk van het A-tot-Z opzetten, ontwikkelen en (laten) uitvoeren van een aantal IT projecten.
•    Je inventariseert de behoefte van alle stakeholders, neemt je beslissingen over de scope, je ontwikkelt roadmaps en zorgt voor de succesvolle uitvoer van verschillende projecten, samen met het multidisciplinaire team. 
•    Je beheert de succesvolle oplevering van de projecten met betrekking tot tijd, kwaliteit en kosten. Tijdens het project bewaak je de voortgang, tijdige afronding en budgetten.
•    Je bent een echte verbinder tussen Global IT en de lokale behoeften wat betreft marketing & data analytics. Je hebt een mening, een visie en strategie om met Global op te trekken en deze projecten te verwezenlijken. 
•    Je zoekt constant naar verbetering in de projectmanagementprocessen, je doet voorstellen voor verbetering en voert deze door.
•    SLA analyse en opstellen rapportages.
•    Je stuurt een team aan van 5 internationale en lokale collega’s. 


Wat vragen we van jou?
•    HBO denk- en werkniveau.
•    Je neemt minimaal 4 jaar ervaring mee met IT-projecten begeleiden bij een commerciële (internationale) organisatie. 
•    Ervaring als IT consultant zou ook goed kunnen passen. 
•    Minimaal 2 jaar werkervaring in een IT Management positie is een sterke pre. 
•    Je bent een motiverende manager en je bent in staat om je teamleden te begeleiden en te coachen.
•    Je brengt kennis/ervaring op het gebied van agile werken en scrum.
•    Jij bent IT savvy om IT professionals op hun eigen niveau uit te dagen.
•    Jij bent constant op de hoogte van ontwikkelingen binnen het IT landschap, met de focus op data analytics.
•    Je bent bekend met CRM technologie en marketing ondersteunende applicaties.
•    Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (must).


Wat bieden wij jou?
•    Een energieke omgeving waar veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling. 
•    Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.
•    Samenwerken met internationale collega’s.
•    Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding, minimaal 27 vakantiedagen op basis van fulltime werkweek, flexibel mobiliteitsprogramma (bijvoorbeeld een elektrische leaseauto of een autovergoeding).
•    Doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie zowel lokaal als internationaal.


Onze organisatie
Méér kwaliteit van leven en een langere levensverwachting, ondanks een ernstige (chronische) ziekte. Dat is waar AstraZeneca wereldwijd voor werkt. We verkennen de grenzen van de wetenschap om geneesmiddelen te ontwikkelen die voor patiënten het verschil maken.  Onze geneesmiddelen hebben een sterke focus op oncologie, cardiovasculaire-, renale- (nier-) en metabole ziekten (CVRM), ademhalings- en immuunziekten. Daarnaast werken we samen met de Universiteit van Oxford om het AstraZeneca COVID-vaccin wereldwijd beschikbaar te stellen.


Verdeeld over zes werelddelen werken 75.000 mensen aan baanbrekende wetenschap. Op ons hoofdkantoor in Den Haag werken zo’n 200 mensen voor AstraZeneca. Zij begeleiden klinisch onderzoek, zorgen dat patiënten toegang hebben tot onze geneesmiddelen, geven voorlichting en werken intensief samen met alle spelers in de zorg om de patiëntenzorg te verbeteren. Daarnaast maken zo’n 100 collega’s in Nijmegen vroeg klinisch onderzoek mogelijk en worden bij Acerta Pharma in Oss nieuwe geneesmiddelen ontwikkeld, vooral om bloedkanker te behandelen.


Wij volgen de wetenschap, zetten de patiënt altijd op één en we proberen altijd het juiste te doen. Deze kernwaarden leiden ons. Bovendien zijn stimuleren we ondernemerschap en willen we altijd de beste zijn. We bieden een boeiende, dynamische werkomgeving, waarin we collega’s stimuleren elke dag te groeien en het beste uit zichzelf te halen.


Solliciteren
Wij ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief. Ga hiervoor naar de apply button onderaan deze vacature. Je kunt jouw CV en motivatiebrief uploaden onderaan de tweede pagina.


Heb je nog vragen over deze vacature, dan is ons Recruitmentteam (Karin Raadschelders, Caroline van Oppen en Maaike Willems) bereikbaar via info@werkenbijastrazeneca.nl of op +31(0)85 - 047 0244.
Acquisitie door werving en selectiebureaus wordt niet op prijs gesteld.



AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

10000434 E ITPM BioPharmaceuticals

We’ll keep you up to date

Sign up to be the first to receive job updates.

Interested InSearch for a category and select one from the list of suggestions. Search for a location and select one from the list of suggestions. Finally, click “Add” to create your job alert.

Glassdoor logo Rated four stars on Glassdoor

Great culture, great work assignments, supportive management. Rotation opportunity within the company. They value inclusion and diversity.