Skip to main content
Search roles

IT Business Lead

Location The Hague, South Holland, Netherlands Job ID R-152659 Date posted 15/11/2022

Heel veel vrijheid én ontwikkelingsmogelijkheden. Dat én meer is wat jij krijgt. Zodra je voor 32-40 uur als IT business lead start bij AstraZeneca. Samen met je enthousiaste collega’s draag jij bij aan onze missie. Het verbeteren van de gezondheid van miljoenen mensen. Want dat is wat wij wereldwijd doen. Jij straks ook?

De mooie dingen die jij mag doen
Als IT business lead ben jij de spil in de digitale transformatie. Jouw vertrekpunt is om onze IT strategie in Nederland op een lijn te brengen met de Europese strategie. Geen dag is hetzelfde. In de ochtend begeleid je bijvoorbeeld een systeemimplementatie,  vervolgens zet je een project op zodat ons CRM systeem optimaal kan worden ingezet. Daarna hou je je bezig met het koppelen van data bronnen en/of het digitaliseren van interne processen. En in de middag maak je bijvoorbeeld tijd vrij om onze policies en werkafspraken te herzien. Verder ben je bezig met:

•    de lange termijn planning van grotere strategische IT projecten.
•    de implementatie van global IT projecten.
•    de succesvolle oplevering van lokale IT projecten in samenwerking met de commerciële teams.
•    aansturing, coaching en ontwikkeling van je team (3fte).


“We do the right thing”

Samen met AstraZeneca van betekenis
Met het werk dat jij bij ons doet, draag jij bij aan méér kwaliteit van leven. En aan een langere levensverwachting, voor mensen met een ernstige (chronische) ziekte. Samen met 85.000 collega’s wereldwijd verleggen we de grenzen van de wetenschap. Om medicijnen te ontwikkelen die voor patiënten hét verschil maken. Het streven is maximale impact met minimale gevolgen voor milieu en klimaat.

Jij gaat op de dagen dat je op kantoor werkt aan de slag op ons hoofdkantoor in Den haag. Hier werken zo’n 230 collega’s.  Je rapporteert aan de Innovation and business excellence directeur. Intern werk je nauw samen met de verschillende business units en je internationale collega’s. Je krijgt veel vrijheid in hoe jij je werk organiseert. Evengoed zul je merken dat je in een hecht team terechtkomt. Je collega’s staan open voor ideeën. Iedereen helpt elkaar graag. En ook successen worden met elkaar gevierd. Je leert je fijne collega’s snel genoeg kennen. Tijdens het werk. En ook tijdens bijvoorbeeld de interne trainingen, gezamenlijke lunches, teamuitjes en het jaarlijkse zomer-en kerstfeest.  


Wij kijken uit naar jouw komst
Je vindt het leuk om in een voortdurende veranderende omgeving te werken. Complexe zaken weet je te structureren. Je hebt oog voor de  organisatie en jij ziet constant ruimte voor verbetering. Met jouw kennis, kunde en expertise weet jij je stakeholders te overtuigen om verbeteringen door te voeren. Met jouw sterke projectmanagement- en leadership skills weet jij ieder project succesvol en tijdig af te ronden, binnen budget. Verder heb jij:

•    een track record in people management.
•    ervaring met het begeleiden van IT projecten.
•    ervaring met CRM technologie en marketing ondersteunende applicaties.
•    ervaring met Lean en Agile werken.
•    kennis en ervaring met IT policies en processen.
•    uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.


Jij zet je in en daar ontvang je veel voor terug 
Als IT business lead kun jij op basis van een werkweek van 40 uur onder andere rekenen op:

•    een aantrekkelijke bonusregeling en een dertiende maand.
•    een elektrische auto van de zaak.
•    de mogelijkheid om deels thuis te werken.
•    deels flexibele werktijden zodat je bijvoorbeeld net die file ontwijkt.
•    27 vakantiedagen én extra vrije dagen (waaronder op je verjaardag en tussen kerst en oud en nieuw zijn we ook gesloten).
•    reiskostenvergoeding én vergoeding van bijvoorbeeld een elektrische fiets.
•    een goede pensioenregeling.
•    veel doorgroeimogelijkheden, óók internationaal.
•    toegang tot interne opleidingen en trainingen.

Enthousiast? Solliciteer nu!

Nog vragen? Onze recruiters (Karin Raadschelders, Caroline van Oppen en Maaike Willems) beantwoorden ze graag. Zij zijn bereikbaar via info@werkenbijastrazeneca.nl of 085 - 047 02 44. 

Wij hopen je snel te spreken!


AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

10000406 E ITGE

We’ll keep you up to date

Sign up to be the first to receive job updates.

Interested InSearch for a category and select one from the list of suggestions. Search for a location and select one from the list of suggestions. Finally, click “Add” to create your job alert.

Glassdoor logo Rated four stars on Glassdoor

Great culture, great work assignments, supportive management. Rotation opportunity within the company. They value inclusion and diversity.