Health Care Environment Manager

De stem van de patiënt centraal stellen in onze brand teams, bouwen van netwerken met patiëntenverenigingen en projecten opzetten en uitvoeren. Dat én meer is wat jij gaat doen. Als je voor 32-40 uur als Health Care Environment Manager start bij AstraZeneca. Betekenisvol werk dus. Samen met je enthousiaste collega’s van de business unit cardiovasculair draag jij bij aan onze missie. Het verbeteren van de gezondheid van miljoenen mensen. Want dat is wat wij wereldwijd doen. Jij straks ook?

De mooie dingen die jij mag doen
In deze rol ga je je richten op onze nieuwe indicaties en staat de stem van de patient advocacy centraal. Je bouwt netwerken verder op met patiëntenverenigingen met betrekking tot diabetes, hartfalen en chronische nierziekten. En je werkt nauw met hen samen. Vanuit het oogpunt van de patient zie je waar de behoefte ligt of waar knelpunten zitten om de zorg voor hen te verbeteren. Dit weet je om te zetten in pragmatische oplossingen en/of projecten, waar jij samen met je collega’s ook de uitvoering voor gaat oppakken. Je bouwt en onderhoudt een netwerk met belangrijke stakeholders. Verder ga jij bezig met: 

•    het opzetten en uitrollen van ‘disease awareness’ campagnes.
•    het vertalen van de strategie naar concrete plannen.
•    up to date houden van kennis van de zorgomgeving om effectieve en efficiënte ondersteuning en inzichten te bieden aan je sales collega’s, ziekenhuizen, nationaal en regionaal beleid, regelgeving en regionale zorgverzekeraars.
•    het opzetten en organiseren van educatieprogramma’s.

“We put patiënts first”

Wij kijken uit naar jouw komst
Vanwege jouw passie voor patiënten in combinatie met jouw netwerk kwaliteiten. Je bent een communicatie specialist, je hebt empathisch vermogen en geduld. Soms heb je een lange adem nodig om het een en ander voor elkaar te krijgen. Jij begrijpt het belang van de patient journey en kan de vertaalslag maken naar patiënten. Stakeholdermanagement is je op het lijf geschreven en met jouw projectmanagement skills weet je ieder project succesvol te implementeren. Ook weet je met jouw communicatie-en marketing ervaring deze rol verder vorm te geven en de bestaande samenwerkingen verder uit te breiden. Verder heb je:

•    hbo-werk- en denkniveau.
•    Een achtergrond binnen de farma/gezondheidszorg.
•    uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Jij zet je in en daar ontvang je veel voor terug 
Als Health Care Environment Manager kun jij op basis van een werkweek van 40 uur onder andere rekenen op:

•    bovenop je maandsalaris een aantrekkelijke bonusregeling en een dertiende maand.
•    een elektrische auto van de zaak.
•    de mogelijkheid om deels thuis te werken.
•    deels flexibele werktijden zodat je bijvoorbeeld net die file ontwijkt.
•    27 vakantiedagen én extra vrije dagen (bijvoorbeeld op je verjaardag en tussen kerst en oud en nieuw).
•    flexibele vooruitstrevende arbeidsvoorwaarden waarbij jezelf kan kiezen hoe je deze wilt inzetten (denk aan een flexibel budget, maar ook keuze uit feestdagen kalenders op basis van verschillende geloofsovertuigingen).
•    een goede pensioenregeling.
•    veel doorgroeimogelijkheden, óók internationaal.
•    toegang tot interne opleidingen en trainingen.

Samen met AstraZeneca van betekenis
Met het werk dat jij bij ons doet, draag ook jij bij aan méér kwaliteit van leven. En aan een langere levensverwachting, voor mensen met een ernstige (chronische) ziekte. Samen met 85.000 collega’s wereldwijd verleggen we de grenzen van de wetenschap. Om medicijnen te ontwikkelen die voor patiënten hét verschil maken. Het streven is maximale impact met minimale gevolgen voor milieu en klimaat.

Jij gaat op de dagen dat je op kantoor werkt aan de slag op ons hoofdkantoor in Den haag. Hier werken zo’n 230 collega’s. Als Health Care Environment Manager heb je de ruimte om ook thuis te werken. Je krijgt veel vrijheid in hoe jij je werk organiseert. Evengoed zul je merken dat je in een hecht team terechtkomt. Je collega’s staan open voor ideeën. Iedereen helpt elkaar graag. En ook successen worden met elkaar gevierd. Je leert je fijne collega’s snel genoeg kennen. Tijdens het werk. En ook tijdens bijvoorbeeld de interne trainingen, gezamenlijke lunches, teamuitjes en het jaarlijkse zomerfeest.  

Enthousiast? Solliciteer vandaag nog!

Nog vragen? Onze recruiters (Karin Raadschelders, Caroline van Oppen en Maaike Willems) beantwoorden ze graag. Zij zijn bereikbaar via info@werkenbijastrazeneca.nl of 085 - 047 02 44. Wij hopen je snel te spreken!

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.