Skip to main content
Search roles

Franchise Head Respiratoir & Immunologie

Location The Hague, South Holland, Netherlands Job ID R-126750 Date posted 22/12/2021

Voor de launch van een nieuwe biological voor ernstig astma zoeken wij een energieke, pro-actieve dynamische collega, die zin heeft in een mooie nieuwe uitdaging binnen marketing & sales!


Ter uitbreiding van onze succesvolle Business Unit Respiratoir & Immunologie is AstraZeneca op zoek naar een: 

Franchise Head Respiratoir & Immunologie
WTC, Den Haag
Full time, 40 uur

Jouw uitdaging:
In de rol als Franchise Head binnen de Business Unit R&I ben jij verantwoordelijk voor de strategie en executie van de plannen om een nieuwe biological beschikbaar te maken voor patiënten met ernstig astma.


In deze rol stuur je ook een klein sales team aan. 


Wij zoeken wij een sterke, ervaren marketeer, met leidinggevende ervaring die potentie en ambitie heeft om eventueel door te groeien naar de rol van Business Unit Director. 

Wat ga je doen?
•    Je ontwerpt, plant, implementeert en evalueert marketing activiteiten voor de Business Unit R&I inclusief innovatieve omni-channel oplossingen.
•    Je bent verantwoordelijk voor de commerciële strategie (zowel op de lange als korte termijn). 
•    Je neemt geen genoegen met status quo en vanuit je drive voor verbetering ga je voor de beste innovatieve oplossingen. Je signaleert commerciële mogelijkheden en markttrends om proactief kansen te grijpen en uitdagingen op de markt aan te gaan. 
•    Je werkt nauw samen met de Market Insights Manager, Business Intelligence en Finance om de marktomgeving en zijn drijfveren, groeimogelijkheden, belangen en zakelijke bedreigingen te analyseren en te begrijpen. Je stimuleert stakeholdermanagementplannen en denkt mee met de patient journey, productstroom en de sample journey.
•    Je werkt nauw samen met je medische collega’s en bouwt ook zelf relaties op met klanten om de behoefte van klanten te identificeren en commerciële ontwikkelingen te stimuleren. Je behoudt en bouwt voort op bestaande samenwerkingen met patiënten belangenorganisaties.
•    Je bent P&L verantwoordelijk en je draagt bij aan budgetprocessen en overlegt  belangrijke inzichten uit Nederland met de internationale R&I Business Unit.
•    Je inspireert, motiveert, ontwikkelt en managet jouw team binnen het R&I team. Je rapporteert aan de Business Unit Director R&I.

Wat vragen we van jou?
•    Afgeronde WO Studie richting (Bio) Medische Wetenschappen of aanverwante studie op Biomedisch gebied.
•    Je brengt minimaal 7 jaar relevante (strategische) werkervaring, bij voorkeur binnen de farmaceutische of medical devices industrie op het gebied van sales, marketing en accountmanagement inclusief productlanceringen.
•    Ervaring met biologicals is een eis.
•    Je hebt affiniteit met of een sterke interesse in het respiratoire veld.
•    Je kan goed samenwerken, ook in een complexe matrix structuur.
•    Je weet mensen te overtuigen, je durft strategische beslissingen te nemen en je staat sterk in je schoenen. 
•    Als ervaren, inspirerende manager kan jij structuur aanbrengen, regisseren en delegeren en je creëert je een positieve, motiverende werkomgeving. Je hebt een passie voor het ontwikkelen van mensen en kan goed feedback geven. 
•    Competenties: ondernemend, analytisch sterk, strategisch inzicht, markt georiënteerd, commerciële drive, resultaatgericht, leider.

Wat hebben wij jou te bieden?
•    Werken binnen een internationale, innovatieve en ambitieuze organisatie met een zeer interessant portfolio en een veelbelovende pijplijn.  
•    Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling door middel van interne opleidingen en trainingen
•    Doorgroeimogelijkheden, ook internationaal
•    Werken in een ‘state of the art office’ in hartje Den Haag (WTC)
•    Uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder:
o    13e maand die je per maand kan laten uitbetalen
o    Aantrekkelijke bonusregeling (op basis van jouw performance & van de organisatie)
o    Ziektekostenregeling (netto EUR 250 per jaar)
o    27+ vakantiedagen + een vrije dag op je verjaardag. We hebben Diversity & Inclusion hoog op de agenda staan, wij bieden daarom onze medewerkers de mogelijkheid om zelf een keuze te maken welke feestdagenkalender zij willen aanhouden. 
o    Pensioenregeling
o    Mobiliteitsbudget 
o    Persoonlijk flexibel budget om zelf je arbeidsvoorwaarden te kiezen 


Onze organisatie
Méér kwaliteit van leven en een langere levensverwachting, ondanks een ernstige (chronische) ziekte. Dat is waar AstraZeneca wereldwijd voor werkt. We verkennen de grenzen van de wetenschap om geneesmiddelen te ontwikkelen die voor patiënten het verschil maken.  Onze geneesmiddelen hebben een sterke focus op oncologie, cardiovasculaire-, renale- (nier-) en metabole ziekten (CVRM), ademhalings- en immuunziekten. Daarnaast werken we samen met de Universiteit van Oxford om het AstraZeneca COVID-vaccin wereldwijd beschikbaar te stellen.

Verdeeld over zes werelddelen werken 75.000 mensen aan baanbrekende wetenschap. Op ons hoofdkantoor in Den Haag werken zo’n 200 mensen voor AstraZeneca. Zij begeleiden klinisch onderzoek, zorgen dat patiënten toegang hebben tot onze geneesmiddelen, geven voorlichting en werken intensief samen met alle spelers in de zorg om de patiëntenzorg te verbeteren.

Daarnaast maken zo’n 100 collega’s in Nijmegen vroeg klinisch onderzoek mogelijk en worden bij Acerta Pharma in Oss nieuwe geneesmiddelen ontwikkeld, vooral om bloedkanker te behandelen.

Wij volgen de wetenschap, zetten de patiënt altijd op één en we proberen altijd het juiste te doen. Deze kernwaarden leiden ons. Bovendien zijn stimuleren we ondernemerschap en willen we altijd de beste zijn. We bieden een boeiende, dynamische werkomgeving, waarin we collega’s stimuleren elke dag te groeien en het beste uit zichzelf te halen.

Solliciteren
Wij ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief. Ga hiervoor naar de apply button onderaan deze vacature. Je kunt jouw CV en motivatiebrief uploaden onderaan de tweede pagina.

Heb je nog vragen over deze vacature, dan is ons Recruitmentteam (Karin Raadschelders, Caroline van Oppen en Maaike Willems) bereikbaar via info@werkenbijastrazeneca.nl of op +31(0)85 - 047 0244.

Acquisitie door werving en selectiebureaus wordt niet op prijs gesteld.




AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

10000170 F SAGE BioPharmaceuticals

We’ll keep you up to date

Sign up to be the first to receive job updates.

Interested InSearch for a category and select one from the list of suggestions. Search for a location and select one from the list of suggestions. Finally, click “Add” to create your job alert.

Glassdoor logo Rated four stars on Glassdoor

Great culture, great work assignments, supportive management. Rotation opportunity within the company. They value inclusion and diversity.