Skip to main content
Search roles

Brand Manager CVRM

Location The Hague, South Holland, Netherlands Job ID R-114946 Date posted 11/04/2022

Dit is de unieke kans om als Brand Manager aan de slag te gaan bij AstraZeneca voor de launch van een nieuwe veelbelovend product voor patiënten met hartfalen.


Binnen ons CVRM team ben jij de Brand Manager die onze leidende positie in de markt versterkt en uitbouwt. Met behulp van een goed (launch-)plan en onderscheidende campagnes zorg je ervoor dat je samen met het cross functionele brandteam het verschil kan maken voor mensen met hartfalen en hun behandelaren. 


AstraZeneca draagt ‘a great place to work’ titel, een organisatie waar je stem gehoord wordt. In deze rol heb je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je richt je op het implementeren van de strategie en productplannen op om korte en lange termijn een optimale winst, marktaandeel een groei te realiseren. Hierbij staat de patient altijd centraal.


Vind jij het een uitdaging om in deze “Key Seat” plaats te nemen en ben je net zo gedreven als wij als het gaat om de kwaliteit van  leven van deze patiënten te verbeteren, dan komen wij graag in contact!

Brand Manager CVRM
Full time (4 dagen per week bespreekbaar)
WTC Den Haag

Jouw uitdaging
Als Brand Manager CVRM ontwikkel jij samen met je collega’s de marketingstrategie voor een specialistisch medicijn voor patiënten met hartfalen. Daarnaast zorg je dat de uitvoering van het operationele launchplan van dit nieuwe product goed verloopt. Je bent analytisch sterk en weet goed hoe je successen kunt meten met behulp van de juiste data. 

Wat ga je doen?
•    Je stelt een uitvoerbaar operationeel marketingplan op en bent verantwoordelijk voor de implementatie hiervan. De strategie hiervan bepaal je samen met het  cross-functionele Brand Team.
•    Je monitort de voortgang van het plan d.m.v. KPI’s. Je initieert nieuwe verrassende initiatieven, dit kunnen multimediamiddelen zijn, maar ook andere  ideeën om tot je doelgroep door te dringen.
•    Je bent continu bezig te bedenken hoe de zorg voor hartpatiënten nóg beter kan en werkt dit uit in concrete ideeën. Vooral buiten de gebaande paden. 
•    Je bouwt een netwerk op van externe experts en onderhoudt dit netwerk.
•    Je ondersteunt de collega’s in de sales/buitendienst door o.a. relevante materialen te ontwikkelen.
•    Je werkt samen met de digital brand lead voor de ontwikkeling en implementatie van een omni channelplan. 
•    Je signaleert trends & ontwikkelingen en levert een bijdrage aan de strategie van het Brand Team en de internationale organisatie.

Wat vragen we van jou?
•    HBO/WO werk- en denkniveau.
•    Minimaal 3 jaar marketing/brand ervaring binnen de farma, medical devices, animal health of relevante industrie. 
•    Ervaring met uitvoering van een marketingplan, ervaring met het doorvertalen van de strategie naar uitvoerbare plannen. 
•    Ervaring met het gebruik van meerdere kanalen van de marketingmix en de implementatie hiervan.
•    Aantoonbare analytische kwaliteiten. 
•    Zeer sterk in cross-functioneel samenwerken en stakeholder management.
•    Een resultaatgerichte can-do mentaliteit met een aanstekelijke drive tot verandering. 

Wat hebben we jou te bieden?
•    Werken binnen een internationale, innovatieve en ambitieuze organisatie met een zeer interessant portfolio en een veelbelovende product pijplijn.
•    Een energieke omgeving waar veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling door middel van interne opleidingen en trainingen.
•    Werken in een ervaren en gemotiveerd team dat samen met jou de business naar een hoger niveau gaat brengen.
•    Doorgroeimogelijkheden in onze organisatie naar bijvoorbeeld de functie van Brand Lead afhankelijk van de mogelijkheden en jouw ambities. Internationaal zijn er ook volop doorgroeimogelijkheden. 
•    Uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder:
o    13e maand die je per maand kan laten uitbetalen
o    Aantrekkelijke bonusregeling (op basis van jouw performance & organisatie)
o    Ziektekostenregeling
o    27 vakantiedagen (+ een vrije dag op je verjaardag)
o    Pensioenregeling
o    Mobiliteitsbudget
o    Persoonlijk flexibel budget, bijvoorbeeld in het kader van vitaliteit


Onze organisatie
Méér kwaliteit van leven en een langere levensverwachting, ondanks een ernstige (chronische) ziekte. Dat is waar AstraZeneca wereldwijd voor werkt. We verkennen de grenzen van de wetenschap om geneesmiddelen te ontwikkelen die voor patiënten het verschil maken.  Onze geneesmiddelen hebben een sterke focus op oncologie, cardiovasculaire-, renale- (nier-) en metabole ziekten (CVRM), ademhalings- en immuunziekten. Daarnaast werken we samen met de Universiteit van Oxford om het AstraZeneca COVID-vaccin wereldwijd beschikbaar te stellen.

Verdeeld over zes werelddelen werken 75.000 mensen aan baanbrekende wetenschap. Op ons hoofdkantoor in Den Haag werken zo’n 200 mensen voor AstraZeneca. Zij begeleiden klinisch onderzoek, zorgen dat patiënten toegang hebben tot onze geneesmiddelen, geven voorlichting en werken intensief samen met alle spelers in de zorg om de patiëntenzorg te verbeteren. Daarnaast maken zo’n 100 collega’s in Nijmegen vroeg klinisch onderzoek mogelijk en worden bij Acerta Pharma in Oss nieuwe geneesmiddelen ontwikkeld, vooral om bloedkanker te behandelen.

Wij volgen de wetenschap, zetten de patiënt altijd op één en we proberen altijd het juiste te doen. Deze kernwaarden leiden ons. Bovendien zijn stimuleren we ondernemerschap en willen we altijd de beste zijn. We bieden een boeiende, dynamische werkomgeving, waarin we collega’s stimuleren elke dag te groeien en het beste uit zichzelf te halen.

Solliciteren
Wij ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief. Ga hiervoor naar de apply button onderaan deze vacature. Je kunt jouw CV en motivatiebrief uploaden onderaan de tweede pagina.

Heb je nog vragen over deze vacature, dan is ons Recruitmentteam (Karin Raadschelders, Caroline van Oppen en Maaike Willems) bereikbaar via info@werkenbijastrazeneca.nl of op +31(0)85 - 047 0244.

Acquisitie door werving en selectiebureaus wordt niet op prijs gesteld.



AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

10000138 E CNBM BioPharmaceuticals

We’ll keep you up to date

Sign up to be the first to receive job updates.

Interested InSearch for a category and select one from the list of suggestions. Search for a location and select one from the list of suggestions. Finally, click “Add” to create your job alert.

Glassdoor logo Rated four stars on Glassdoor

Great culture, great work assignments, supportive management. Rotation opportunity within the company. They value inclusion and diversity.