Skip to main content
Search roles

Brand Leader COPD (launch) & Astma

Location The Hague, South Holland, Netherlands Job ID R-058312 Date posted 08/12/2019

De marketingstrategie ontwikkelen voor de launch van een innovatief geneesmiddel voor de behandeling van COPD patiënten? En daarnaast een innovatieve marketingstrategie verder door ontwikkelen voor ons bestaande brand binnen de competitieve astma-markt?

Welke ervaren Marketing Manager wil dit niet? 

Als Brand Leader COPD & Astma zorg je als ‘kartrekker’ dat met de juiste marketingstrategie dit veelbelovende COPD-medicijn optimaal beschikbaar wordt en terecht komt bij de juiste patiëntengroepen. Samen met je crossfunctionele team. 
Daar gaat het ons om; de juiste zorg voor de juiste patiënten op het juiste moment!

Word je hier ook enthousiast van?
Lees dan verder, want AstraZeneca  zoekt naar een ervaren en analytisch sterke:

Brand Leader COPD (launch) & Astma

Fulltime (4 dagen per week is bespreekbaar)
WTC te Den Haag

Jouw uitdaging:

Als Brand Leader COPD & Astma ontwikkel je de strategie voor de introductie voor dit geneesmiddel voor COPD-patiënten. Hoe zorg je ervoor, samen met je crossfunctionele team, dat dit nieuwe geneesmiddel beschikbaar komt voor COPD-patiënten in Nederland? En hoe behaalt elke patiënt zijn of haar maximale gezondheidswinst? Dit vraagt om een intensieve samenwerking met meerdere partijen in de markt, waarvoor jij de koers uitzet.

Daarnaast ben je als Marketeer verantwoordelijk voor de verdere strategie en uitrol van ons bestaande, succesvolle product.

Dus 2 brands in verschillende stadia van de product life cycle binnen het respiratoire veld!

Je bent in deze rol zowel strategisch, tactisch als operationeel bezig. Een mooie complexe, analytische rol voor een stevige Marketeer!

Wat ga je doen?

  • Je bepaalt de marketingstrategie voor de lancering samen met het crossfunctionele team en zet dit om in een gedetailleerd operationeel plan.
  • Jij bent verantwoordelijk voor de (regionale) implementatie van het operationeel plan (incl. financiële forecasting).
  • Je bent regelmatig op pad met het sales team om inzichten te verzamelen.
  • Je inspireert en leidt (functioneel) het crossfunctionele team om de ambitieuze doelstellingen te bereiken.
  • Je ondersteunt de collega’s in de sales/buitendienst door o.a. relevante materialen te (laten) ontwikkelen.
  • Je bent continu bezig te bedenken hoe de zorg voor COPD- en astmapatiënten nóg beter kan en werkt dit uit in concrete, haalbare ideeën. Vooral buiten de gebaande paden!
  • Je bouwt een netwerk op van externe experts en stakeholders en onderhoudt dit netwerk.

Wat vragen we van jou?

  • WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar relevante marketingervaring, waarvan minimaal 2 jaar launch-ervaring als Brand Manager.  
  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen de farmaceutische branche (of medical devices) is een harde eis.
  • Combinatie van 1e en 2e lijn marketingervaring is een pre.
  • Je hebt ervaring met het functioneel aansturen van een team van professionals, je weet hen krachtig te motiveren en te inspireren.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Competenties: sterke analytische en conceptuele vaardigheden, resultaatgerichte ‘can-do’ mentaliteit met een aanstekelijke drive tot verandering, adviesvaardig op MT niveau.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • De kans om mee te werken aan verandering van de manier waarop de Nederlandse stakeholders aankijken tegen de behandeling en zorg van COPD/Astma.
  • Werken in een betrokken crossfunctioneel ervaren team.
  • De mogelijkheid om binnen een paar jaar door te groeien naar een managementpositie of een andere functie, afhankelijk van jouw achtergrond en ambitie.
  • Internationaal zijn er ook volop doorgroeimogelijkheden.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding, minimaal 27 vakantiedagen op basis van fulltime werkweek, auto.

Onze organisatie:

AstraZeneca is een bevlogen, internationale, door innovatie-gedreven biofarmaceutische organisatie. De belangrijkste inspiratie voor het ontwikkelen van onze innovatieve geneesmiddelen is wetenschappelijk onderzoek.  We hebben de passie om, in onze therapeutische gebieden (Respiratoire, Oncologische en Cardiovasculaire/Metabole aandoeningen) de behoeften van de patiënten waar te maken. Daar doen we het voor! Onze innovatieve medicijnen worden wereldwijd door miljoenen patiënten gebruikt.
Wij hebben internationaal meer dan 59.000 werknemers, verdeeld over zes werelddelen. Gezamenlijk werken we aan een doel: het verschil willen en kunnen maken voor de gezondheidszorg en in de kwaliteit van leven van onze patiënten.
Onze kernwaarden zijn: ‘we follow the science’, ‘we put patients first’, ‘we play to win’, ‘we do the right thing’, ‘we are entrepreneurial’. Dat doen we in Nederland met zo’n 200 energieke collega’s, met het hoofdkantoor in het World Trade Centre Den Haag. Een nieuwe locatie met inspirerende werkruimtes om onze onderlinge samenwerking nog meer te verbeteren!

Solliciteren:
Als je interesse hebt en wilt solliciteren ontvangen wij graag jouw CV en motivatiebrief. Ga hiervoor naar de apply button onderaan deze vacature.

Je kunt jouw CV en motivatiebrief uploaden onderaan de tweede pagina.

Heb je nog vragen over deze vacature, dan is ons Recruitmentteam bereikbaar via info@werkenbijastrazeneca.nl of op +31(0)85 - 047 0244.



AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

We’ll keep you up to date

Sign up to be the first to receive job updates.

Interested InSearch for a category and select one from the list of suggestions. Search for a location and select one from the list of suggestions. Finally, click “Add” to create your job alert.

  • Commercial Non-Sales, The Hague, South Holland, NetherlandsRemove

Glassdoor logo Rated four stars on Glassdoor

Great culture, great work assignments, supportive management. Rotation opportunity within the company. They value inclusion and diversity.