Skip to main content
Search roles

Senior People Manager Quality

Location Nijmegen, Gelderland, Netherlands Job ID R-135758 Date posted 11/05/2022

Voor ons Quality Team bij AstraZeneca Nederland in Nijmegen zoeken wij een stevige people manager die ervaring meeneemt met (een onderdeel van) het productieproces in de farma. 

In deze cruciale rol word je verantwoordelijk voor Quality Operations & Quality Systems  (9 specialisten) en stuur je op een coachende manier jouw team aan.  

Je hebt regelmatig contact met andere (internationale) AstraZeneca sites, je kijkt (continue) naar onze kwaliteitsprocessen en brengt verbeteringen hierin aan. 
Als een echte people manager zorg je ervoor dat je team gemotiveerd aan de slag gaat! Een prachtrol voor een manager uit de farma die nu een kleiner team aanstuurt en die door wil groeien in zijn of haar management kwaliteiten.

Lean | continuous improvement | sparringpartner directie | quality | leidinggeven | internationaal | netwerker


Senior People Manager Quality 
Nijmegen
Fulltime

Als Senior Manager Quality Systems/ Quality Operations ben jij verantwoordelijk voor het team van 9 specialisten, verdeeld over de afdelingen Quality Systems en Quality Operations. 

Je waarborgt de kwaliteit van de systemen die worden gebruikt bij de vervaardiging van de geneesmiddelen in Nijmegen en zorgt ervoor dat de processen in overeenstemming zijn met cGMP en wereldwijde richtlijnen.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het Quality Oversight programma en speel je ook een belangrijke rol bij het verstrekken van kwaliteitsgegevens, het ondersteunen van de interne en externe audit- en inspectie gereedheidsprogramma’s. En kijk je continue naar mogelijke verbeteringen.

Als Senior Manager Quality Systems/Quality Operations maak je onderdeel uit van het Quality Management Team en heb je inhoudelijk ook regelmatig contact met jouw internationale collega’s van AstraZeneca. Je rapporteert aan de Director Site Quality.


Wat ga je doen?

•    Je stuurt je team van 9 collega’s op een coachende manier aan, als echte people manager weet je hen te motiveren en enthousiasmeren. Je weet jouw collega’s in beide teams, zowel op individueel als op teamniveau, naar hoger plan te tillen. 
•    Je bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken van beide afdelingen.
•    Je bent verantwoordelijk voor het Quality Oversight programma.
•    Je bent verantwoordelijk voor het verstrekken van data aan interne en externe klanten.
•    Je bent verantwoordelijk voor het interne en externe audit en het locale Supplier Qualification programma.
•    Je bent sparringpartner voor de Director Site Quality en komt met verbetervoorstellen waar nodig.

Wat vragen we van jou?

•    Academisch werk- en denkniveau, opleiding richting (bio)medisch is een pre.
•    Minimaal 3 jaar ervaring met een onderdeel van het productieproces in de farma.
•    Ervaring met Quality is een sterke pre (quality control, quality operations, quality systems).
•    Minimaal 2 jaar aansturende en/of leidinggevende ervaring, ervaring met het aansturen en coachen van een team. Een echte people manager, die daar zijn plezier uit haalt.
•    Bekend zijn met werken volgens Operational Excellence.
•    Ervaring met Lean, aantoonbare ervaring met veranderingen doorvoeren in processen in een organisatie. 
•    Goede beheersing van het Engels in woord en geschrift. Nederlands goed kunnen spreken (voertaal in jouw team is Nederlands).
•    Competenties: analytisch, extravert, overtuigingskracht, mensen mee kunnen krijgen, denkt out of the box en innovatief, communiceert makkelijk op verschillende niveaus en met verschillende disciplines, stevige persoonlijkheid.

Wat bieden we jou?
•    Werken binnen een collegiaal ervaren team, waar je de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.
•    De optie om (internationaal) binnen onze organisatie door te groeien.
•    Uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder 27 vakantiedagen, de mogelijkheid om 5 dagen extra te kopen, 1 dag vrijwilligersverlof, 200 euro bijdrage aan sporten, 8% vakantiegeld, targetbonus van 9%. Wij bieden in eerste instantie een jaarcontract, met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar dienstverband voor onbepaalde tijd.

De organisatie:
Méér kwaliteit van leven en een langere levensverwachting, ondanks een ernstige (chronische) ziekte. Dat is waar AstraZeneca wereldwijd voor werkt. We verkennen de grenzen van de wetenschap om geneesmiddelen te ontwikkelen die voor patiënten het verschil maken.  Onze geneesmiddelen hebben een sterke focus op oncologie, cardiovasculaire-, renale- (nier-) en metabole ziekten (CVRM), ademhalings- en immuunziekten. Daarnaast werken we samen met de Universiteit van Oxford om het AstraZeneca COVID-vaccin wereldwijd beschikbaar te stellen.

Verdeeld over zes werelddelen werken 75.000 mensen aan baanbrekende wetenschap. Bij AstraZeneca in Nijmegen worden biomedische medicijnen geproduceerd, gecontroleerd en/ of verpakt, met name voor gebruik  in vroeg klinisch onderzoek, bijvoorbeeld tegen kanker. Hiermee leveren wij een belangrijke rol in de keten van onderzoek en ontwikkeling en het uitbouwen van onze omvangrijke pijplijn van nieuwe geneesmiddelen. 
Wij volgen de wetenschap, zetten de patiënt altijd op één en we proberen altijd het juiste te doen. Deze kernwaarden leiden ons. Bovendien stimuleren we ondernemerschap en willen we altijd de beste zijn. We bieden een boeiende, dynamische werkomgeving, waarin we collega’s stimuleren elke dag te groeien en het beste uit zichzelf te halen.
In Nijmegen werken we met zo’n 100 energieke collega’s.

Solliciteren:
Wij ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief. Ga hiervoor naar de apply button onderaan deze vacature. Je kunt jouw CV en motivatiebrief uploaden onderaan de tweede pagina.
Heb je nog vragen over deze vacature, dan is ons Recruitmentteam (Karin Raadschelders, Caroline van Oppen en Maaike Willems) bereikbaar via info@werkenbijastrazeneca.nl of op +31(0)85 - 047 0244.

Acquisitie door werving en selectiebureaus wordt niet op prijs gesteld.



AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

10000596 E QAQG Operations

We’ll keep you up to date

Sign up to be the first to receive job updates.

Interested InSearch for a category and select one from the list of suggestions. Search for a location and select one from the list of suggestions. Finally, click “Add” to create your job alert.

Glassdoor logo Rated four stars on Glassdoor

Great culture, great work assignments, supportive management. Rotation opportunity within the company. They value inclusion and diversity.