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Représentant Spécialiste Bio-Respiratoire (Montreal/Rive Sud)

Posted date May. 16, 2024
Contract type Full time
Job ID R-199908
Apply now

What you'll do

As a Sales Representative with us, you’ll sell life-changing medicines within one of four therapeutic areas: Oncology, Respiratory, Cardiovascular, Renal and Metabolic, and other diseases. Using your exceptional selling skills and personable attitude, you’ll build strong and strategic partnerships with healthcare providers across your territory – from clinicians and pharmacists to nurses and consultants.

The part you play in our business will be challenging, yet rewarding, requiring you to use your resilient, collaborative and diplomatic skillsets to make connections. The majority of your work will be field based, and will require you to be highly-organised, planning your monthly schedule, attending meetings and calls, as well as writing up reports.

Why AstraZeneca?

As one of the world’s leading BioPharmaceutical companies, we work to impact lives across R&D through to commercialisation. As a member of our team, you’ll enjoy the freedom to embrace your entrepreneurial spirit, sharing our medicines with customers in your territory and beyond.

Offering a clear development programme, we’ll train you to better understand and sell your product portfolio. And, we’ll enable you to meet your own development goals too. As well as structured support, you’ll benefit from the support of those around you – leaders and peers alike. Whether that’s receiving help from the marketing team or gaining compliance advice, we’ll be there to guide you. This is about doing the right thing, making an impact in the right way. Together.

Success Profile

No matter your experience or background, if you’ve got the passion and drive to progress, we’ll help you to succeed. These are some of the skills and capabilities we look for to ensure that success:

Independent

As this is a mobile role, you’ll be doing a lot of your work on your own. Being independent will be an important skill when delivering on targets. This means staying resilient and motivated in order to work successfully and meet your territory objectives.

Communicative

You’ll be connecting with a range of healthcare professionals with different product needs. Interpersonal and relationship-building skills are vital to your collaborative role. And, where possible, you’ll use those skills to proactively identify new business opportunities.

Flexible

Being on the road, you’ll be able to manage your own time, working around your various tasks. For this, you’ll need to be flexible in the way you work with the ability to adapt to and take advantage of opportunities as they arise.

Responsible

This is a heavily-regulated industry, so working within it means taking responsibility and being particularly observant when selling our products. This means managing your work and territory with diplomacy and in a way that is compliant.

Responsibilities

Job ID R-199908 Date posted 05/16/2024

Chez AstraZeneca, nous sommes fiers de créer une culture de collaboration basée sur le partage des connaissances, la pensée ambitieuse et l’innovation et, ultimement, d’offrir à nos employés la possibilité de collaborer avec différents services et différentes équipes, ainsi qu’avec d’autres collègues ailleurs dans le monde.

Sous la supervision directe du gestionnaire des ventes, Produits biorespiratoires – Alliance, vous avez la responsabilité d’établir des relations stratégiques avec des influenceurs clés, d'ouvrir des perspectives et d’améliorer l’accès aux médicaments afin de favoriser la réussite du lancement d’un nouveau traitement biologique destiné aux patients canadiens ayant reçu un diagnostic d’asthme sévère. Nous sommes à la recherche d’une personne prête à remettre en question l’ordre établi et à adopter des solutions, des processus et des stratégies qui stimuleront notre croissance.

Voici les responsabilités :

  • Élaborer des stratégies et des plans efficaces pour accroître les ventes et dépasser les attentes, tout en travaillant de façon créative dans les limites des budgets alloués.

  • Communiquer clairement les avantages scientifiques et cliniques de nos produits aux chercheurs et aux cliniciens de haut niveau en utilisant diverses méthodes, en personne et de façon virtuelle.

  • Nouer des relations solides avec les principaux clients et influenceurs en analysant les problèmes, en examinant les options et en trouvant des solutions novatrices, tout cela en faisant preuve de ténacité et en faisant appel à toutes les ressources disponibles.

  • Élaborer et mettre en œuvre des programmes efficaces de conférences avec des médecins défenseurs et des leaders d’opinion clés travaillant avec l’équipe élargie de vente, de la marque et des affaires scientifiques.

  • Respecter la réglementation externe et les politiques internes, de même que les exigences en matière de formation.

  • Travailler au sein de l’Alliance AZ/Amgen de manière à cultiver la collaboration et à stimuler la réussite de la franchise.

  • Travailler en équipe à l’amélioration des pratiques et à la création d’occasions d’apprentissage et de plateformes partagées.

  • Recueillir et déclarer les manifestations indésirables conformément aux politiques et procédures d’AstraZeneca.

Exigences du poste :

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en sciences et/ou en commerce.

  • Vous avez de 3 à 5 ans d’expérience en vente dans le domaine des médicaments biologiques, de l’oncologie ou des produits pharmaceutiques spécialisés, ainsi que de solides connaissances en gestion de comptes institutionnels.

  • Vous avez une influence positive sur les autres et établissez rapidement votre crédibilité tout en établissant de solides relations d’affaires.

  • Vous avez de l’expérience dans la mobilisation d’influenceurs clés dans des environnements cliniques complexes, vous avez établi la stratégie pour améliorer le traitement et avez exécuté la stratégie en utilisant vos compétences en matière de planification et d’influence.

  • Vous savez tirer parti de différents moyens de communication (virtuel, omnicanaux, en personne) pour mobiliser les influenceurs clés.

  • Vous êtes une personne bien organisée ayant de solides compétences en communication et en gestion.

  • Vous êtes un excellent coéquipier ou une excellente coéquipière; capable de travailler au sein d’une équipe diversifiée et interfonctionnelle, ainsi que de favoriser la cohésion et l’agilité de l’équipe.

  • Vous possédez un permis de conduire valide. Vous détenez un permis de conduire valide (obligatoire) et êtes en mesure d’effectuer des déplacements avec possibilité de nuitées jusqu’à 25 % du temps.

  • Vous avez une très bonne maîtrise de l’anglais et du français, à l’oral et à l’écrit (un atout).

Des gens formidables veulent travailler avec nous. Découvrez pourquoi :

Un emploi chez AstraZeneca vous intéresse? Postulez dès aujourd’hui!

AZ est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion et à offrir un lieu de travail exempt de toute discrimination. AZ s’engage à prendre en compte les besoins des personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour tous les aspects du processus de recrutement, d’évaluation et de sélection et il est possible de les demander en écrivant à AZCHumanResources@astrazeneca.com.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

Reasons to Join

Thomas Mathisen

There are many things I enjoy when working at AstraZeneca, mainly the Speak up culture, the great colleagues that are in my teams, the great products that AstraZeneca provides to our patients and the challenging conversations I have around our medicines.

Sales Representative Oslo, Norway

There are many things I enjoy when working at AstraZeneca, mainly the Speak up culture, the great colleagues that are in my teams, the great products that AstraZeneca provides to our patients and the challenging conversations I have around our medicines.

Christine Recchio

Working at AstraZeneca has impacted my life in such a positive way. I now have an improved work-life balance through creating my own schedule and time management, I feel a balance that I didn’t have before.

Sales Representative California, United States

Working at AstraZeneca has impacted my life in such a positive way. I now have an improved work-life balance through creating my own schedule and time management, I feel a balance that I didn’t have before.

Stephanie Ling

There are a lot of reasons why I enjoy working in AstraZeneca, my colleagues being one of them. My team members and the managers have provided a great deal of guidance in helping me to be more confident in my daily work.

Sales Representative Petaling Jaya, Malaysia

There are a lot of reasons why I enjoy working in AstraZeneca, my colleagues being one of them. My team members and the managers have provided a great deal of guidance in helping me to be more confident in my daily work.

Benefits

There’s a whole spectrum of perks that come with being a Sales Representative. From taking on the responsibility to enjoying opportunities to progress vertically and laterally. Discover some of our benefits:

Progression

We set you up to progress at every stage with structured goals and targets. There are also many routes you can take, from sales team management to product management, and beyond.

Autonomy

The work you do will allow you to take on a lot of responsibility, getting to know your product and owning the way you work – from your schedule and territory, to your strategy and the development of goals.

Performance based

We reward based on your performance. So, by creating a big impact – both on our commercial growth and your personal development – you’ll be rewarded well.

Training

Our training is of a high quality. From onboarding to on the job training, from learning from peers to product training, discover multiple opportunities to develop.

We’ll keep you up-to-date

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