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Représentant médical, Oncologie - Montréal-ouest

Posted date 01/12/2022
Contract type Full_time
Job ID R-125643
Apply now

What you'll do

As a Sales Representative with us, you’ll sell life-changing medicines within one of four therapeutic areas: Oncology, Respiratory, Cardiovascular, Renal and Metabolic, and other diseases. Using your exceptional selling skills and personable attitude, you’ll build strong and strategic partnerships with healthcare providers across your territory – from clinicians and pharmacists to nurses and consultants.

The part you play in our business will be challenging, yet rewarding, requiring you to use your resilient, collaborative and diplomatic skillsets to make connections. The majority of your work will be field based, and will require you to be highly-organised, planning your monthly schedule, attending meetings and calls, as well as writing up reports.

Why AstraZeneca?

As one of the world’s leading BioPharmaceutical companies, we work to impact lives across R&D through to commercialisation. As a member of our team, you’ll enjoy the freedom to embrace your entrepreneurial spirit, sharing our medicines with customers in your territory and beyond.

Offering a clear development programme, we’ll train you to better understand and sell your product portfolio. And, we’ll enable you to meet your own development goals too. As well as structured support, you’ll benefit from the support of those around you – leaders and peers alike. Whether that’s receiving help from the marketing team or gaining compliance advice, we’ll be there to guide you. This is about doing the right thing, making an impact in the right way. Together.

Success Profile

No matter your experience or background, if you’ve got the passion and drive to progress, we’ll help you to succeed. These are some of the skills and capabilities we look for to ensure that success:

Independent

As this is a mobile role, you’ll be doing a lot of your work on your own. Being independent will be an important skill when delivering on targets. This means staying resilient and motivated in order to work successfully and meet your territory objectives.

Communicative

You’ll be connecting with a range of healthcare professionals with different product needs. Interpersonal and relationship-building skills are vital to your collaborative role. And, where possible, you’ll use those skills to proactively identify new business opportunities.

Flexible

Being on the road, you’ll be able to manage your own time, working around your various tasks. For this, you’ll need to be flexible in the way you work with the ability to adapt to and take advantage of opportunities as they arise.

Responsible

This is a heavily-regulated industry, so working within it means taking responsibility and being particularly observant when selling our products. This means managing your work and territory with diplomacy and in a way that is compliant.

Responsibilities

Job ID R-125643 Date posted 01/12/2022

À propos d’AstraZeneca

Chez AstraZeneca (AZ), nous sommes déterminés à vous offrir un milieu de travail formidable qui vous amène à repousser les limites de la science et à donner libre cours à votre esprit d’entreprise. Il n’y a pas de meilleur endroit pour changer la vie des patients et faire avancer la médecine et la société. Nous vous offrons une culture inclusive où la diversité et la collaboration sont privilégiées, une culture axée sur le soutien à la croissance continue et au perfectionnement.

AZ au Canada

Notre siège social est à Mississauga, en Ontario, et nous sommes reconnus comme l’un des meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto depuis sept années consécutives. L’environnement de travail collaboratif qui règne chez AZ favorise le partage des connaissances, la prise de décision et l’esprit d’entreprise. Nos employés ont la possibilité de collaborer avec différents services et équipes, ainsi qu’avec d’autres collègues ailleurs dans le monde. Le développement durable nous tient à cœur et nous nous efforçons d’avoir une influence positive dans un secteur où les besoins sont criants : la santé. Nous savons que la santé humaine et l’avenir de la planète et de notre entreprise sont interdépendants.

Le poste

Sous la supervision directe du gestionnaire des ventes, Oncologie – Respiratoire/Immuno-oncologie, vous avez la responsabilité d’établir des relations stratégiques avec des influenceurs clés, fondées sur une compréhension scientifique approfondie des enjeux, afin d'ouvrir des perspectives et d’améliorer l’accès aux médicaments pour les patients.

Avez-vous la fibre entrepreneuriale? Démontrez-vous un grand enthousiasme dans vos interactions avec les clients? Pensez-vous d’abord et avant tout aux patients? Faites-vous preuve de résilience et jouez-vous pour gagner en faisant ce qu’il faut et en agissant avec intégrité, même dans des situations difficiles? Voulez-vous intégrer une culture axée sur la science et sur le patient au sein d’une équipe agile et efficace qui vise à améliorer les soins aux patients?

Responsabilités du titulaire du poste :

  • Élaborer des stratégies et des plans efficaces pour accroître les ventes et dépasser les attentes, tout en travaillant de façon créative dans les limites des budgets alloués

  • Communiquer clairement les avantages scientifiques et cliniques de nos produits aux chercheurs et aux cliniciens de haut niveau en utilisant diverses méthodes, en personne et de façon virtuelle

  • Nouer des relations solides avec les principaux clients et influenceurs en analysant les problèmes, en examinant les options et en trouvant des solutions novatrices, tout cela en faisant preuve de ténacité et en faisant appel à toutes les ressources disponibles

  • Élaborer et mettre en œuvre des programmes efficaces de conférences avec des médecins défenseurs et des leaders d’opinion clés travaillant avec l’équipe élargie de vente, de la marque et des affaires scientifiques

  • Respecter la réglementation externe et les politiques internes, de même que les exigences en matière de formation

  • Travailler en équipe à l’amélioration des pratiques et à la création d’occasions d’apprentissage et de plateformes partagées

  • Recueillir et déclarer les manifestations indésirables conformément aux politiques et procédures d’AstraZeneca

Exigences du poste :

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en sciences et/ou en commerce.

  • Vous avez de l’expérience dans la vente en oncologie et de solides connaissances en gestion de comptes institutionnels.

  • Vous avez une influence positive sur les autres et établissez rapidement votre crédibilité tout en établissant de solides relations d’affaires.

  • Vous avez de l’expérience dans la mobilisation d’influenceurs clés dans des environnements cliniques complexes, vous avez établi la stratégie pour améliorer le traitement et avez exécuté la stratégie en utilisant vos compétences en matière de planification et d’influence.

  • Vous savez tirer parti de différents moyens de communication (virtuel, omnicanaux, en personne) pour mobiliser les influenceurs clés.

  • Vous êtes une personne bien organisée ayant de solides compétences en communication et en gestion.

  • Vous êtes un excellent coéquipier ou une excellente coéquipière; capable de travailler au sein d’une équipe diversifiée et interfonctionnelle, ainsi que de favoriser la cohésion et l’agilité de l’équipe.

À propos d’AZ

Vous aurez l’occasion de contribuer au mieux-être des patients. La science guide nos pas et c’est dans nos laboratoires que nous pouvons mettre au point des médicaments au pouvoir transformateur – pour les maladies les plus complexes du monde. Répondez à des besoins médicaux non satisfaits en étant à la fine pointe des découvertes scientifiques, en vous concentrant sur les résultats et en contribuant à façonner l’écosystème des patients.

Découvrez pourquoi des gens formidables veulent travailler avec nous :

  • Prix du meilleur employeur du GTAA pendant 7 ans : https://reviews.canadastop100.com/top-employer-astrazeneca-canada

  • Prix pour l’excellence de la culture du milieu de travail lors des Canadian HR Awards 2018 :https://www.linkedin.com/pulse/thriving-best-workplace-culture-gena-restivo/

  • Parcourez la chaîne YouTube d’AZ pour en savoir plus sur nous : https://www.youtube.com/user/astrazeneca


Un emploi chez AZ vous intéresse? Postulez dès aujourd’hui!

AZ s’engage à prendre toutes les précautions raisonnables pour protéger ses employés, ses clients et les systèmes de santé des communautés dans lesquelles elle exerce ses activités. Dans un effort pour protéger le bien-être de nos employés et de nos clients, la vaccination complète contre la COVID-19 est une condition essentielle pour tous les postes chez AZ. Ainsi, toutes les offres d’emploi seront conditionnelles soit (i) à la preuve d’une vaccination complète contre la COVID-19, soit (ii) à la preuve de la nécessité de mesures d’accommodement en vertu des lois pertinentes en matière de droits de la personne, et à la détermination par AZ que les mesures d’accommodement demandées peuvent être fournies sans contrainte excessive. Il vous sera demandé de fournir la preuve d’une vaccination complète ou de la nécessité de mesures d’accommodement au cours de notre processus de vérification des antécédents.

AZ est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion et à offrir un lieu de travail exempt de toute discrimination. AZ s’engage à prendre en compte les besoins des personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour tous les aspects du processus de recrutement, d’évaluation et de sélection et il est possible de les demander en écrivant à AZCHumanResources@astrazeneca.com.

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At AstraZeneca we’re dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science and ignite your entrepreneurial spirit. There’s no better place to make a difference to medicine, patients and society. An inclusive culture that champions diversity and collaboration. Always committed to lifelong learning, growth and development.

Oncology at AstraZeneca

Be part of fulfilling our ambition to be world leaders in Oncology. We are already the fastest growing team within AstraZeneca and across the industry, and there are countless new indications and targets in our game-changing pipeline. We deliver this value through launch excellence, commercial effectiveness, and maximizing the lifecycle. By leveraging our commercialized portfolio we are confident we can change the practice of medicine and redefine cancer treatment.

Our Position

Reporting to the Oncology Sales ManagerLung/IO, you are responsible for developing strategic relationships with key influencers, based on a deep scientific understanding of issues, to create opportunities and improve access to medicines for patients.

Are you entrepreneurial in nature, with a passion for customer engagement and putting patients first? Are you resilient and play to win; doing the right thing and acting with integrity, even in difficult situations? Do you want to join a culture that is science and patient-focused, agile and high-performing, focused on building opportunities to improve patient care?

Responsibilities include:

  • Build effective account strategies and plans in order to drive sales performance to exceed expectations while you creatively work within assigned budgets

  • Effectively communicate the scientific and clinical benefits of our products to top research and clinical practitioners using a multifaceted approach including Face to Face and Virtual/Digital Channels

  • Create deep key account and key influencer relationships by analyzing problems, considering options and identifying innovative solutions by being tenacious and drawing upon all available resources

  • Build and arrange effective speaker programs with physician advocates and KOLs working with the broader Sales, Brand and Scientific team

  • Work aligned to all external regulations and internal policies and training requirements

  • Work collaboratively to share improved practices and create opportunities for learning and shared platforms

  • Collect and report Adverse Events in accordance with AstraZeneca policies and procedures

Qualifications:

  • University degree in science and/or business

  • Oncology sales experience with sound knowledge of institutional account management

  • Able to positively impact and influence others and quickly establish credibility while building strong business relationships

  • Experience engaging key influencers in complex clinical environments, you have built the strategy to improve treatment and executed the strategy using your planning and influencing skills

  • Experience leveraging multiple communication channels (virtual, Omni and face to face) to engage key influencers

  • Well-organized with strong communication and business skills

  • A great teammate, able to work within a diverse, cross functional team, you improve team cohesiveness and agility

About AstraZeneca

Here you’ll have the opportunity to make a meaningful difference to patients’ lives. With science at its heart, this is the place where breakthroughs born in the lab become transformative medicines – for the world’s most complex diseases. Answer unmet medical needs by pioneering the next wave of science, focusing on outcomes and shaping the patient ecosystem.

Great People want to Work with us! Find out why:

Are you interested in working at AZ, apply today!

AstraZeneca is committed to taking every reasonable precaution to protect employees, our customers and the healthcare systems in the communities in which we serve. In an effort to protect the wellbeing of our employees and customers, full COVID-19 vaccination is an essential requirement of all positions at AstraZeneca. As such, all offers of employment will be conditional upon either (i) proof of full COVID-19 vaccination or (ii) proof of need for accommodation under relevant human rights legislation, and AstraZeneca’s determination that the requested accommodation can be provided without undue hardship.  You will be required to submit proof of full vaccination or proof of need for accommodation during our background screening process.

AstraZeneca is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion and providing a workplace that is free from discrimination. AstraZeneca is committed to accommodating persons with disabilities. Such accommodation is available on request in respect of all aspects of the recruitment, assessment and selection process and may be requested by emailing AZCHumanResources@astrazeneca.com.

Reasons to Join

Thomas Mathisen

There are many things I enjoy when working at AstraZeneca, mainly the Speak up culture, the great colleagues that are in my teams, the great products that AstraZeneca provides to our patients and the challenging conversations I have around our medicines.

Sales Representative Oslo, Norway

There are many things I enjoy when working at AstraZeneca, mainly the Speak up culture, the great colleagues that are in my teams, the great products that AstraZeneca provides to our patients and the challenging conversations I have around our medicines.

Christine Recchio

Working at AstraZeneca has impacted my life in such a positive way. I now have an improved work-life balance through creating my own schedule and time management, I feel a balance that I didn’t have before.

Sales Representative California, United States

Working at AstraZeneca has impacted my life in such a positive way. I now have an improved work-life balance through creating my own schedule and time management, I feel a balance that I didn’t have before.

Stephanie Ling

There are a lot of reasons why I enjoy working in AstraZeneca, my colleagues being one of them. My team members and the managers have provided a great deal of guidance in helping me to be more confident in my daily work.

Sales Representative Petaling Jaya, Malaysia

There are a lot of reasons why I enjoy working in AstraZeneca, my colleagues being one of them. My team members and the managers have provided a great deal of guidance in helping me to be more confident in my daily work.

Benefits

There’s a whole spectrum of perks that come with being a Sales Representative. From taking on the responsibility to enjoying opportunities to progress vertically and laterally. Discover some of our benefits:

Progression

We set you up to progress at every stage with structured goals and targets. There are also many routes you can take, from sales team management to product management, and beyond.

Autonomy

The work you do will allow you to take on a lot of responsibility, getting to know your product and owning the way you work – from your schedule and territory, to your strategy and the development of goals.

Performance based

We reward based on your performance. So, by creating a big impact – both on our commercial growth and your personal development – you’ll be rewarded well.

Training

Our training is of a high quality. From onboarding to on the job training, from learning from peers to product training, discover multiple opportunities to develop.

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Great culture, great work assignments, supportive management. Rotation opportunity within the company. They value inclusion and diversity.