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Project Manager Médico

Location Madrid, Madrid, Spain Job ID R-114754 Date posted 21/07/2021

En AstraZeneca creemos en el potencial de nuestro equipo y tú podrás desarrollarte más de lo que puedas imaginar. Sacamos el máximo partido de tus habilidades y pasión, apoyándote para saber hasta dónde puedes llegar sin importar cuál sea tu punto de partida con nosotros.

Como Project Manager, estarás dentro del departamento Médico reportando al Medical Lead. Tu misión será gestionar el inicio, planificación, ejecución y entrega de las actividades médico-científicas del plan de Medical Affairs del Area Terapéutica, asegurándote de que los proyectos se realicen en tiempo, conforme a presupuesto, promoviendo formas innovadoras y consistentes de trabajo dentro del Departamento Médico y aplicando técnicas de Excelencia Operacional.

Responsabilidades

         1. Liderazgo:

  • Ser un facilitador de los miembros del equipo de Medical Affairs, garantizando un enfoque global unificado en la estandarización de procesos e implementación de proyectos dentro del Departamento Médico
  • Desarrollar relaciones efectivas con líderes y propietarios de procesos en la organización y apoyar al equipo de Medical Affairs en la navegación de los procesos y en su ejecución eficiente
  • Realizar análisis de stakeholders y RACI para determinar quién es responsable y quién debe ser consultado e informado, desarrollar procesos de gestión de riesgos y problemas, así como implementar indicadores de resultados y estratégicos
  • Contribuir a la calidad del Area Terapéutica, revisando los procesos y proponiendo mejoras en la formas de trabajo

         2. Planificación:

  • Diseñar documentos (Project Charters) que describan los objetivos, los riesgos, los problemas, los entregables, los hitos y el alcance de los proyectos del área terapéutica
  • Llevar a cabo sesiones de planificación para identificar los principales resultados e hitos, asignar responsabilidades a los stakeholders apropiados, evaluar las interdependencias y mitigar los riesgos

   3. Implementación:

  • Implementar reuniones de asignación de responsabilidades y dashboards visuales para la gestión de proyectos, así como la provisión de actualizaciones oportunas al patrocinador del proyecto
  • Desarrollar y obtener la aprobación de propuestas detalladas y planes para las diferentes actividades del plan de Medical Affairs incluyendo, pero no limitado a, la implementación de los planes de generación de evidencia, la planificación y ejecución  de Advisory Boards, patrocinio de simposios, congresos, reuniones independientes, el seguimiento de estudios promovidos por investigadores (ISR) y las publicaciones
  • Coordinar el manejo de la producción y la gestión de la aprobación del material promocional y no promocional
  • Monitorizar el progreso de las actividades del Plan de Medical Affairs en coordinación con otros planes relevantes
  • Preparar presentaciones para apoyar reuniones clave con stakeholders internos

4. Compliance:

  • Garantizar que todas las actividades relacionadas con su puesto de trabajo cumplen con la normativa externa e interna aplicable (políticas, procedimientos, estándares, directrices y código de conducta).

Requisitos del Perfil

Imprescindibles

  • Formación: Licenciatura
  • Inglés: C1
  • Informática: Office nivel avanzado.
  • Experiencia de dos años en posición similar en otra empresa del sector farmacéutico

Deseables

  • Certificación Project Management/MBA en Gestión de Proyectos

Relaciones Funcionales

Internas

  • Médico: Farmacovilancia / Regulatorio / Nominated Signatori
  • Acceso: Value & Access Manager
  • Marketing: Product Manager

Externas

  • Grupos cooperativos
  • Sociedades Científicas
  • KEE’s del área

Competencias

  • Liderazgo
  • Liderazgo y Desarrollo de Equipos y propio
  • Excelencia Médica
  • Conocimiento del negocio


AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

50056683 D PRBI BioPharmaceuticals

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