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Product Manager - Breast Cancer

Location Madrid, Madrid, Spain Job ID R-153229 Date posted 22/11/2022

MISIÓN

Gestionar el desarrollo e implementación del Plan de Marketing, conforme a las directrices marcadas por el MK Lead y Global, con el fin de optimizar el impacto en el mercado y ofrecer a los pacientes el máximo valor del producto.

2. RESPONSABILIDADES

Áreas Clave

Responsabilidades / Funciones

1.Planificación Estratégica

  • Liderar el Brand Team, colaborando con todos los departamentos implicados para la elaboración del Brand Plan.
  • Asegurar el éxito de la marca bajo su responsabilidad a través de un excelente conocimiento del producto/área de referencia, una adecuada generación de insights, y un desarrollo de estrategias para abordar las oportunidades del mercado /producto.
  • Analizar el entorno y la competencia para asegurar el liderazgo de AZ en el mercado de referencia.
  • Definir la estrategia y el plan operacional del producto (Brand Plan), y coordinar la gestión e implementación del mismo.
  • Ser nexo de referencia para los equipos internacionales de la marca, proveyendo a los equipos globales de inputs locales para maximizar la estrategia de marca.
  • Confeccionar la previsión de ventas y de recursos durante el ciclo de vida del producto, para guiar los niveles de inversión necesarios para la marca.

2. Implementación

  • Realizar la implementación y el seguimiento del Brand Plan, en coordinación con el Brand Team, identificando desviaciones frente a lo planificado y proponiendo planes de contingencia.
  • Analizar la evolución del producto en base a los estudios de mercado,  y a la monitorización de las actividades y ventas de la marca, proponiendo junto al Brand Team acciones de mejora, en su caso.
  • Planificar, identificar y elaborar los materiales de soporte promocionales del producto alineados con la estrategia.
  • Gestionar y controlar el presupuesto asignado de la marca.
  • Garantizar que el plan de acceso queda integrado en el Brand Plan.
  • Formar al equipo comercial en la estrategia de marketing y mensajes clave, junto con el Departamento Médico.
  • Organizar y/o participar en los diferentes eventos científicos del producto, asegurando que el posicionamiento está alineado con la estrategia.

3. Gestión de clientes

  • Ser interlocutor de los KEE’s nacionales e internacionales, así como de las sociedades nacionales de su área terapéutica.
  • Identificar los clientes clave para la marca y diseñar la estrategia de segmentación y targeting de clientes junto con el Brand Team, realizando el análisis y seguimiento del Call Plan.
  • Ser la persona de referencia de la marca para los equipos comerciales, asegurando un feedback continuo del campo y de la implementación de la estrategia y actividades comerciales.
  • Proyectar, en su relación con clientes internos o externos, la imagen y valores corporativos de AZ.

4. Compliance

  • Garantizar que todas las actividades relacionadas con su puesto de trabajo cumplen con la normativa externa e interna aplicable (políticas, procedimientos, estándares, directrices y código de conducta).

3. REQUISITOS DEL PERFIL

Imprescindibles

  • Formación: Licenciatura / Grado
  • Inglés: C1
  • Informática: Office nivel avanzado
  • Experiencia de 5 años en la industria farmacéutica con productos éticos habiendo desempeñado, al menos, alguna de las siguientes posiciones:
  • Posición similar en otra empresa: 2 años
  • Medical Manager: 2 años
  • Gerente de Zona: 2 años
  • Entrenador de producto: 3 años

 Deseables

  • Formación especializada en Ciencias de la Salud
  • Posgrado en Marketing o MBA
  • Conocimiento del área terapéutica

4. RELACIONES FUNCIONALES

RELACIONES INTERNAS

  • Médico: Medical Manager / Medical Lead
  • Ventas: GZ / RBD / JNV
  • Commercial Excellence: Entrenador de producto / Business Intelligence / SFE / Innovación y Canales Digitales
  • Finanzas: Finance BP
  • RRHH: HRBP

RELACIONES EXTERNAS

  • Sociedades científicas
  • Agencias de comunicación, publicidad y organización de eventos
  • KEE’s

5. COMPETENCIAS (Fuente: Global Capabilities Framework; Global Academy)

Competencia

Sub-Competencias

Autodesarrollo

  • Automotivación y orientación al desarrollo
  • Eficacia interpersonal

Resultados

  • Impacto e influencia
  • Visión de negocio
  • Gestión del negocio
  • Implementación excelente
  • Liderazgo transversal
  • Alineamiento con la estrategia de la BU / Global
  • Project Management

Estrategia

  • Poner al paciente en primer lugar
  • Definir estrategias de marca ganadoras
  • Segmentación de clientes

Innovación

  • Promover ideas creativas e innovadoras

Conocimiento

  • Conocimiento del entorno y la competencia
  • Conocimiento del cliente
  • Compliance
  • Patología, Ciencia, Área Terapéutica, Producto, Competidor

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