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Medical Lead Inhalados

Location Madrid, Madrid, Spain Job ID R-104874 Date posted 08/04/2021

JD

En AstraZeneca convertimos las ideas en medicamentos que cambian vidas. Trabajar aquí significa ser emprendedor, pensar en grande y trabajar juntos para hacer realidad lo imposible.

Nos enfocamos en el potencial de la ciencia para hacer frente a las necesidades no cubiertas de los pacientes en todo el mundo. Nos comprometemos en aquellas áreas en las que creemos que realmente podemos cambiar el curso de la medicina y hacer realidad nuevas grandes ideas.

Como Medical Lead Inhalados, estarás dentro del Departamento Médico y reportarás al Director Médico. Tu misión será  liderar la estrategia médico-científica del área terapéutica, participando en el desarrollo clínico de los productos y gestionando a su equipo, con el fin de alcanzar los objetivos de liderazgo con un claro foco en el paciente.

RESPONSABILIDADES

Gestión y Desarrollo de Equipos

  • Establecer la visión y misión del equipo, para garantizar el alineamiento en cuanto a estrategia, objetivos y valores de AZ.
  • Asegurar la correcta capacitación del equipo a nivel científico.
  • Participar en la mejora del desempeño de su equipo, gestionando las herramientas disponibles (evaluación del desempeño, coaching, feedback, identificación de formación, gestión del talento, etc.).
  • Apoyar el desarrollo del equipo, poniendo foco en la consolidación de sus puntos fuertes y en la potenciación de sus áreas de mejora, y favoreciendo una motivación y clima adecuados.

Dirección estratégica del área

  • Definir, liderar e implementar el Plan Estratégico Nacional de su área.
  • Coordinar el Plan Médico, asegurando su correcta implementación.
  • Diseñar y validar los objetivos, planes y presupuestos de las áreas bajo su responsabilidad.
  • Analizar los productos en desarrollo o existentes en el portfolio, identificando su potencial uso futuro (nuevas indicaciones, etc.) y las ventajas para la compañía.
  • Proyectar en sus interacciones internas y externas, la imagen y valores corporativos de AZ.

Planificación

  • Determinar junto con el resto de áreas del Departamento las prioridades y necesidades de recursos de investigación local e internacional.
  • Participar en el desarrollo de la estrategia y actividades clínicas de los productos, estableciendo relaciones con el Responsable Global del Área y/o el Responsable Europeo del área terapéutica.
  • Proponer investigaciones y centros de excelencia nacionales para la puesta en marcha de estudios GMD y GMA.
  • Asegurar la correcta implementación de los Planes de Riesgos en colaboración con Farmacovigilancia y Regulatory.

4. Compliance

  • Garantizar que todas las actividades relacionadas con su puesto de trabajo cumplen con la normativa externa e interna aplicable (políticas, procedimientos, estándares, directrices, y código de conducta).

REQUISITOS DEL PERFIL

Imprescindibles

  • Formación: Licenciatura / Grado en Ciencias de la Salud (Medicina o Farmacia)
  • Inglés: C1
  • Informática: Office nivel avanzado.
  • Conocimientos avanzados de metodología clínica y normativas, en materia de regulación de ensayos clínicas
  • Experiencia de 7 años en la industria farmacéutica con productos éticos habiendo desempañdo, al menos, alguna de las siguientes posiciones:
    • Posición similar en otra empresa: 1 año.
    • MSL Manager: 2 años.
    • Medical Manager: 5 años con al menos 2 años en gestión de equipos

Deseables

  • Posgrado en negocio o desarrollo directivo
  • Conocimiento del área terapéutica
  • Experiencia en todos los ciclos de vida del producto
  • Experiencia previa en práctica clínica

RELACIONES FUNCIONALES

Relaciones Internas

  • Ventas: BUD / RBD / JNV
  • Marketing: Product Manager / MK Lead
  • Acceso: CMAL
  • Médico: Farmacovigilancia / Regulatorio / Nominated Signatory / Información Mécia

Relaciones Externas

  • Sociedades científicas
  • Asociaciones de profesionales sanitarios
  • Farmaindustria

Competencias

  • Liderazgo científico.
  • Liderazgo y Desarrollo de Equipos y Propio
  • Excelencia Médica.
  • Conocimiento del Negocio.

AstraZeneca es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. AstraZeneca tendrá en cuenta a todos los candidatos que reúnan el perfil para el puesto sin discriminación por motivos de discapacidad, sexo u orientación sexual, embarazo o periodo de maternidad/paternidad, raza u origen (nacional o étnico), edad, religión o creencias, identidad de género, estado civil o pareja de hecho y/o cualquier otra característica protegida por ley. AstraZeneca sólo emplea personas con permiso de trabajo en el país o países donde se anuncia la posición.



AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

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