Therapeutic Area Director

Therapeutic Aeras Director

France

Reports to:

Head of Medical France/Belux

Location:

Levallois-Perret

RÉSUMÉ DU POSTE

Rattaché(e) à la Directrice Medicale France/BeLux, le/la Directeur-trice Aires Thérapeutiques a pour mission d’établir et mettre en œuvre la stratégie médicale nationale en ligne avec la stratégie médicale globale. Elle/Il apportera son expertise scientifique au Directeur Médical, et collaborera étroitement avec tous les départements afin d’assurer l’atteinte des objectifs communs. Elle/Il travaillera en permanence dans le respect des lois et réglementations locales en vigueur, des valeurs de la Société et des procédures applicables

Le/la Directeur-trice Aires Thérapeutiques rejoindra une équipe maladie rare France/BeLux à taille humaine et aura l’opportunité d’être exposé(e) à des projets variés et transverses au sein d’un réseau international. 

Principales Responsabilités

• Contribue et coordonne avec le Directeur médical à la définition et l’exécution des plans médicaux en ligne avec l’environnement local et la stratégie globale
• Développe et met en œuvre les plans médicaux nationaux de l’ensemble des Aires Thérapeutiques avec chaque responsable médical d’Aire Thérapeutique et le responsable des MSL
• Contribue et coordonne avec le Responsable marketing à la définition et l’exécution du disease plan national pour la gamme/produit/indications(s), en ligne avec l’environnement local et la stratégie globale

• Coordonne l’ensemble des activités médicales des responsables médicaux en lien avec la stratégie définie par l’Aire Thérapeutique et s’assure de son déploiement
• Est garant de la bonne réalisation des activités de ses collaborateurs et notamment le suivi des projets des responsables médicaux
• Contribue à la réalisation et le suivi des budgets, est garant de la bonne gestion du budget de son équipe
• Participe à l’identification et le développement du réseau national de KOL (Key Opinion Leader) dans le cadre des réflexions médicales et du plan stratégique médical national,
• Contribue à la stratégie Market Access et Affaires Economiques : participe aux réflexions sur la stratégie d’inscription (dossier de transparence) et de réinscription des médicaments ; propose des axes de développement aux équipes Market Access et contribue aux consultations du groupe d’experts dans le cadre du développement précoce
• Travaille en étroite collaboration avec les responsables médicaux, les opérations cliniques, les équipes globales et l’équipe des MSL à la mise en place des essais cliniques Alexion, AZ rare disease
• Participe aux Core team pour lesquelles sa présence et son expertise sont requises
• Contribue à la stratégie Real World Evidence (RWE), à la bonne coordination au sein de son équipe et à sa mise en place
• Assure en collaboration avec l’équipe des responsables médicaux et MSL, à l’analyse et au suivi des projets de collaborations avec les partenaires académiques (External Research Collaboration ESR) en ligne avec la stratégie et l’équipe ESR
• Participe et/ou consolide la rédaction du plan de publication,
• Est garant de l'image et les valeurs d'Alexion AZ rare disease incarnées par son équipe dans les interactions internes et externes
• Recrute, manage, retient et développe ses collaborateurs. A ce titre, il s’assure de la bonne réalisation des objectifs et du développement de l'équipe des responsables médicaux
• Est garant de maintenir / impulser une dynamique d’équipe permettant de conserver un lieu de travail stimulant
• Représente la filiale dans les groupes de travail stratégiques médicaux internationaux

QUALIFICATIONS / PROFIL RECHERCHÉ

• Profil : Médecin
• Minimum 6 ans d’expérience dans l'industrie pharmaceutique ou biotechnologique en tant que responsable médical, dans la coordination d’équipe et de projets médicaux
• Connaissance des réglementations pharmaceutiques locales et des comportements éthiques associés

• Formation / Expérience en hématologie / néphrologie / neurologie est un atout certain
• Connaissance/expérience des maladies orphelines
• Expérience des essais cliniques (méthodologie, réglementaire, environnement juridique et médico-économique).

Competences cles

• Forte expertise de management d’une équipe des responsables médicaux ou des MSL
• Orienté(e) solutions et capacité à travailler dans un environnement complexe, adaptabilité à un environnement multiculturel
• Capacité à motiver et à convaincre les autres
• Bonnes compétences analytiques appliquées à l'information médicale, scientifique et technique
• Capacité à travailler en équipe, gestion de priorités, capacité à fédérer, autonomie
• Excellentes aptitudes à la communication et capacité éprouvée à donner des présentations percutantes
• Capacité démontrée d'influencer des clients importants, de remettre en question les perceptions communes et de mettre en œuvre des outils d'affaires médicales afin d'améliorer les soins aux patients et leurs résultats.
• Bonne expérience de l'interaction avec des équipes régionales ou mondiales pour représenter les besoins des pays
• Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes, à l'organisation et à la négociation
• Capacité de livrer dans un environnement stimulant
• Doit faire preuve d'une énergie et d'un enthousiasme qui apportent une approche positive à tous les défis et favorisent l'idée que rien n'est impossible
• Sens de l'éthique et de la responsabilité.

Alexion est une société biopharmaceutique mondiale dont l'objectif est de servir les patients et les familles touchés par des maladies rares et des conditions dévastatrices par la découverte, le développement et la commercialisation de médicaments qui changent la vie. Basée à Boston, Massachusetts, Alexion a des bureaux dans le monde entier et sert les patients dans plus de 50 pays. Vous trouverez de plus amples informations sur Alexion à l'adresse suivante : www.alexion.com

Alexion est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances en matière d'emploi et d’action positive. Nous nous engageons à favoriser une culture d'appartenance où chaque personne peut trouver sa place en raison de son caractère unique. La société ne prendra pas de décisions en matière d'emploi, de formation, de rémunération, de promotion et d'autres conditions d'emploi en fonction de la couleur, de la religion, de la croyance ou de l'absence de croyance, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'ascendance, de l'origine nationale, de l'ethnicité, de la citoyenneté, de l'état civil, du statut parental, de la grossesse, du statut parental (y compris l'adoption ou la maternité de substitution), du statut militaire, du statut d'ancien combattant protégé, du handicap, de la condition médicale, de l'identité ou de l'expression de genre, des informations génétiques, de la maladie mentale ou d'autres caractéristiques protégées par la loi. Alexion propose des aménagements raisonnables pour répondre aux besoins des candidats et des employés. Pour entamer un échange interactif avec Alexion concernant un aménagement, veuillez contacter accommodations@Alexion.com. Alexion participe au programme E-Verify.

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