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Responsable Ventes et Marketing Immunologie (H/F)

Location Courbevoie, Île-de-France Region, France Job ID R-127413 Date posted 09/01/2022

AstraZeneca

Nous sommes une entreprise biopharmaceutique internationale, à vocation scientifique et centrée sur le patient. Guidés par nos valeurs et par le pouvoir de la science, nous nous concentrons sur l'accélération du développement de médicaments qui changent la vie, créateurs de valeur durable à la fois pour les patients, pour les systèmes de soins et pour la société.

Face un monde en pleine mutation et à un fardeau croissant de la maladie, AstraZeneca répond en mettant en place l'un des pipelines les plus solides et les plus productifs de notre industrie. Nous continuons à repousser les limites de la science à la recherche de solutions pour prévenir, traiter, voire guérir, certains des plus graves problèmes de santé dans le monde : cancer, diabète, maladies cardiaques, rénales, respiratoires et immunologiques.

Nous tirons parti des progrès scientifiques sans précédent ainsi que de la convergence des données et de la technologie numérique pour développer des médicaments plus performants, plus rapidement, en toute sécurité avec des avantages plus clairs pour les patients.

Notre réussite nous la devons à l’engagement de tous les talents que nous recrutons, fidélisons et développons. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant, qui encourage et récompense l'innovation, l'esprit d'entreprise et l’excellence. Notre stratégie en matière de ressources humaines repose sur trois piliers : être performant en que collectif et équipe, s'engager en faveur de l'apprentissage tout au long de la vie et être des leaders de l'inclusion et de la diversité.

Nous sommes plus de 75 000 collaborateurs répartis dans plus de 100 pays avec un objectif simple : avoir un impact positif sur la vie des gens, ensemble. Prêt à relever ce challenge et à démarrer une carrière stimulante à nos côtés ?

Mission

Dans le respect de la stratégie de l’entreprise, des règles d’éthique et des procédures en vigueur, il a pour mission permanente de :

En qualité de responsable Marketing :

  • Développer et mettre en œuvre la stratégie qui va assurer la croissance du chiffre d’affaires et des parts de marché de sa gamme, en optimisant ses investissements et en maximisant la rentabilité de la marque en permanence ;

  • Définir l’ambition de la marque à moyen terme au travers de l’IBR et RBU ;

  • Coordonner l’élaboration du plan commercial de la marque et assurer la cohérence des investissements en fonction des différentes sources de business ;

  • S’assurer de la réalisation et de l’adéquation des campagnes / opérations avec les axes stratégiques du produit, définis dans le cadre du plan commercial et dans le respect du timing ;

  • Manager un Chef de Produit et l’assistante Marketing en favorisant un travail collaboratif de l’équipe ;

  • Favoriser les relations « cross fonctionnelles » avec le département Médical, les Ventes, la Chargée des relations extérieures et la DQG et les services supports ;

  • Animer la Core team et s’assurer de la mise en place et du suivi des décisions prises.

En qualité de responsable des ventes :

  • Manager et mobiliser une équipe de 2 Attachés scientifiques hospitaliers pour qu’ils assurent, avec engagement et conviction, la promotion des médicaments du portefeuille AstraZeneca auprès des spécialistes afin de favoriser une meilleure prise en charge des patients et atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de la zone et de l’entreprise ;

  • Garantir pour lui et son équipe la notoriété et l’image d’AstraZeneca auprès des PDS, en veillant au respect des référentiels et valeurs de l’entreprise.

Profil

  • Formation de base : Ecole de commerce + / - pharmacien ou médecin

  • Expérience professionnelle : à partir de 5 ans d’expérience

  • Connaissances techniques :  Connaissance des techniques marketing, Objectifs de la démarche Qualité de la formation de la Visite Médicale AstraZeneca

  • Langues étrangères : anglais courant

  • Informatique : Excel, Powerpoint, Word

  • Compétences clés : Leadership, Capacités Analytiques, Capacité à travailler en cross fonctionnel, diplomatie et intelligence dans les Relations Publiques (KOL), capacité à défendre des points de vue (Leadership selling)

  • Qualités personnelles requises : Rigueur, Aisance relationnelle

En synthèse, les 3 critères non négociables en recrutement sont :

  • Leadership

  • Capacité analytique quantitative et qualitative et capacité de synthèse – Pensée stratégique

  • Capacité à travailler en cross fonctionnel

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.



AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

10000170 F SAGE BioPharmaceuticals

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Great culture, great work assignments, supportive management. Rotation opportunity within the company. They value inclusion and diversity.