Skip to main content
Search roles

Responsable Accès au Marché Oncologie (H/F)

Location Courbevoie, Île-de-France Region, France Job ID R-161783 Date posted 16/03/2023

Au sein de la Direction Accès à l’Innovation & Stratégies Territoriales d’AstraZeneca France, nous recrutons un : Responsable Accès au Marché Oncologie (H/F).

Vos missions :

Ayant la responsabilité de produits en Oncologie, et sous la responsabilité directe du Directeur de Pôle Accès Oncologie, le titulaire du poste aura pour missions de :

  • Élaborer, coordonner et mettre en œuvre l’ensemble des actions stratégiques et opérationnelles visant à garantir les meilleurs conditions d’accès précoce, d’accès au marché remboursé, de prix, de modélisation médico-économique et des modalités de financement de l’innovation en étroite liaison avec les fonctions locales et internationales concernées ;

  • Coordonner la rédaction en externe et en interne, définir les orientations stratégiques et être garant de la qualité des dossiers soumis aux Autorités de santé, en particulier à l’attention de la Haute autorité de santé (CT, CEESP, CTV), du Comité économique des produits de santé (CEPS) et des administrations en charge du financement des médicaments (DSS). A ce titre, vous êtes l’un des interlocuteurs des Autorités de santé, vous contribuez à accompagner les négociations de prix, les rencontres et les contacts avec les membres du CEPS et vous participez à identifier des accords financiers innovants ;

  • Assurer un suivi avec précision des hypothèses d’inscription et de prix, des scénarios d’accès au marché, en soutien aux exercices budgétaires et des modélisations financières, en étroite liaison avec les fonctions commerciales et financières ;

  • Mener une veille stratégique et un suivi concurrentiel sur le plan de l’accès et des prix, participer en transversalité aux analyses de positionnement thérapeutique, à l’analyse des besoins médicaux non couverts, aux estimations des populations cibles et prévisions de ventes aux finalités d’accès au marché, aux opportunités de génération et de recueil de données en vie réelle ;

  • Faire reconnaître la position de la France auprès des équipes globales et stimuler les changements nécessaires des plans de développement afin d’optimiser les stratégies d’accès au marché.

Votre profil :

Vous êtes de formation scientifique ou médicale ou de pharmacie, complétée d’une spécialisation (type Master) en économie de la santé ou en accès au marché. Alternativement, vous êtes économiste de la santé de formation avec un troisième cycle et une spécialisation en business ou en pharmacie. Une expérience hospitalière, en modélisation économique ou gouvernementale peut être un atout ;

Vous avez une expérience confirmée d’au moins 4 à 5 ans dans l’Accès au marché, le prix des médicaments acquise dans l’industrie, dans le secteur public ou dans le cadre d’activités de conseil ;

Vous avez de solides connaissances des outils et des méthodes de l’évaluation scientifique et économique du médicament, du marché pharmaceutique et du paysage institutionnel français ;

Vous savez animer des réunions et entretenir une relation avec des experts scientifiques, des experts de l’évaluation, du monde académique, des prestataires, des consultants, voire avec les administrations publiques compétentes ;

Vous avez le sens du travail collaboratif, transversal, vous êtes créatif et force de proposition et proposez la mise en place de plan d’actions efficaces. Vous êtes en mesure de représenter les intérêts et de défendre les positions de la filiale au sein du Groupe et vis-à-vis des décideurs externes ;

Vous possédez un excellent relationnel, de très bonnes capacités de communication et un excellent niveau d’anglais, écrit et oral.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

10000131 E CNMA

We’ll keep you up-to-date

Sign up to be the first to receive job updates.

Interested InSearch for a category and select one from the list of suggestions. Search for a location and select one from the list of suggestions. Finally, click “Add” to create your job alert.

Glassdoor logo Rated four stars on Glassdoor

Great culture, great work assignments, supportive management. Rotation opportunity within the company. They value inclusion and diversity.