Juriste EQRP - Stage H/F

Nous recrutons un stagiaire juriste pour 6 mois à partir de décembre 2023.

AstraZeneca est un groupe biopharmaceutique international guidé par la science, axé sur la recherche, le développement, la production et la commercialisation de médicaments de prescription.

Notre activité se concentre dans des domaines thérapeutiques majeurs : maladies cardiovasculaires et métaboliques, respiratoire, oncologie, neurosciences, maladies inflammatoires et auto-immunes, infectiologie et vaccins. Nous intervenons dans plus de 100 pays et nos médicaments innovants sont utilisés par des millions de patients à travers le monde.

Rattaché(e) à la Direction Excellence Qualité des Relations Professionnelles, vous aurez pour mission d'assister l’équipe Crossborder dans son activité de conseil et d'assistance aux équipes AstraZeneca à l’international sur les aspects de contractualisation avec des professionnels de santé Français et plus particulièrement :

• Analyser les demandes de contractualisation transmises par les équipes du Global
• Apporter un appui aux opérationnels sous différentes formes : Réponses aux questions juridiques générales
• Rédiger et gérer les contrats dans l’outil Atrium
• Elaborer et animer des actions d’information sur la contractualisation avec des professionnels de santé Français dans le cadre de la Loi Encadrement des Avantages ainsi, le cas échéant, qu’aux risques subséquents,

Votre profil :

• Formation supérieure en Droit (Master II Droit des Affaires, de la Santé, de la Propriété Intellectuelle, de la Concurrence, DJCE…)
• Elève avocat
• Pratique des techniques contractuelles
• Capacité à analyser, synthétiser, rédiger, anticiper et rendre compte
• Sens de l’écoute, adaptabilité, autonomie, prise d’initiative,
• Maîtrise des outils digitaux (base de données, site internet, intranet),
• Anglais indispensable

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.