Assistant(e) Business insight Analyst- Onco-Hématologie

Stage/Alternance à partir de Mai 2023 – 6 mois minimum : Assistant(e) Business insight Analyst- Onco-Hématologie

Contexte :

L’oncologie est une des aires thérapeutiques prioritaires d’AstraZeneca. Avec plusieurs lancements de produits en 2023, l’unité Oncologie d’AstraZeneca est un environnement dynamique, stimulant et au sein de laquelle de beaux challenges sont à relever pour pouvoir mettre à disposition des patients des thérapies innovantes.

Missions :

Dans un contexte marché compétitif, avec de nombreuses actualités pour produit best-in-class, nous souhaitons accueillir un(e) : Apprenti(e)/Stagiaire Chargé(e) d’études de marché Onco-hématologie. 

Vos responsabilités au sein de la franchise consisteront à apporter un soutien dans les activités Business insight à travers les points suivants :

• Mise en place, suivi et analyse d’études de marché qualitatives/quantitatives

• Suivi de la performance via la mise à jour et l’amélioration constante de tableaux de bord et autres outils de monitoring ; 

• Soutien à l’équipe et contribution lors des différents exercices de « forecast » qui jalonnent l’année

Profil :

Vous avez une formation scientifique (Pharmacie, Médecine, Biologie, Ingénieur, etc…) doublée d’une spécialisation en Ecole d’ingénieur/Ecole de commerce.

Vous bénéficiez d'une connaissance avancée des outils de bureautique, particulièrement Excel et Powerpoint.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre amour des chiffres

Vous faites preuve de curiosité, avec une capacité d’organisation et un esprit de synthèse.

Vous avez le goût du travail en équipe et êtes doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et de communication avec une bonne maîtrise de l’anglais. Vous êtes curieux(se), volontaire et motivé(e) à l’idée de rejoindre une entreprise et une équipe qui vous confiera de réelles responsabilités et participera à votre développement.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.