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Responsable Technique Maintenance

Location Dunkerque, Hauts-de-France, France Job ID R-156937 Date posted 18/01/2023

AstraZeneca est un groupe biopharmaceutique international (80 000 personnes, $37 milliards de chiffre d’affaire), guidé par la science, axé sur la recherche, le développement, la production et la commercialisation de médicaments de prescription.

Notre activité se concentre dans des domaines thérapeutiques majeurs : maladies cardiovasculaires, rénales et métaboliques, respiratoire, oncologie, neurosciences, maladies inflammatoires et auto-immunes, infectiologie. Nous intervenons dans plus de 100 pays et nos médicaments innovants sont utilisés par des millions de patients à travers le monde.

Rejoignez notre site de production pharmaceutique en plein essor et développement technologique, spécialisé dans un domaine thérapeutique clé. Notre catalogue de produits en forte évolution s’accompagne d’importants investissements (nouvelles lignes de production, magasin automatisé, usine du futur / digitalisation), et d’une ambition « zéro empreinte carbone » à horizon 2025. Nous sommes fiers de fabriquer chaque jour des médicaments de la plus haute qualité, sous forme d’aérosols.

Au sein du secteur Maintenance Utilités, notre objectif est de nous assurer de délivrer les Utilités à nos clients.

Pour garantir notre croissance, nous recrutons un :

Responsable Technique Maintenance (H /F),

Votre mission :

Après un solide parcours professionnel au sein d’un service maintenance, vous prenez en charge l’activité Eau Purifiée (production et distribution) et l’activité Air Comprimé (production et distribution).

Vous assurez le bon fonctionnement de l’ensemble des activités afin de répondre aux besoins des clients, internes et externes, dans des délais et coûts impartis.

Vous veillez au maintien d’un climat de travail serein et positif au sein de l’équipe ainsi qu’au niveau du service.

Vous soutenez et développez les membres de l’équipe dans une démarche d’amélioration continue afin de les rendre responsables et autonomes.

Vous gérez les missions suivantes : (liste non exhaustive)

  • Planifier les activités de maintenance en collaboration avec les méthodes de vos activités.
  • Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, de qualité en vigueur sur le site
  • Suivre les résultats de performance des installations en lien avec les objectifs de l’unité et du site
  • Définir les actions nécessaires pour améliorer la performance des installations dans le cadre de l’amélioration continue
  • Apporter le support nécessaire à l’équipe et au service pour résoudre les problèmes (Déviations, PPS), mettre en place des actions et suivre leur efficacité
  • Participer à la mise en place de changements en lien avec l’activité (Upgrade / Remplacement d’une boucle d’eau)
  • Développer les compétences du personnel en lien avec les besoins de l’unité.

L’ensemble de ces activités repose sur une gestion efficace des installations en respectant les standards et règles SHE, Qualité, RH en vigueur et dans une atmosphère d’obligeance entre collègues.

Profil :

De formation Bac + 2 minimum (de type électrotechnique, maintenance industrielle), licence pro, ou ingénieur,  vous avez une expérience et une bonne connaissance dans les activités de l’Eau Purifiée et l’Air Comprimé.

Vous êtes rigoureux, dynamique. Vous avez le sens des priorités.

Excellent communicant, avec des compétences écrites et orales en anglais (A2 minimum), vous êtes prêt à vous investir pleinement dans vos différentes activités pour acquérir les compétences nécessaires et piloter votre activité en collaboration avec les techniciens du service et répondre aux exigences des clients internes et externes. Vous êtes pragmatique et êtes force de proposition. Enfin, vous savez défendre vos points de vue en les argumentant.

Des perspectives d’évolution sont possibles au sein de notre organisation et du site. Pour les plus talentueux et si vous êtes mobile, de réelles opportunités seront envisageables au sein du groupe AstraZeneca.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

10000891 D FMGE

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