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Director (m/w/d) Site Management & Monitoring BioPharma

Location Hamburg, Hamburg, Germany Job ID R-149767 Date posted 24/10/2022

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: Forschung bildet das Fundament unserer aller Zukunft.

Wir bei AstraZeneca stellen die Wissenschaft in den Mittelpunkt unseres Handelns. Sie spornt uns an, die Grenzen des Möglichen stetig zu erweitern und Neues zu schaffen. Wir glauben an die Kraft von Ideen und treiben sie vorwärts, um die Behandlung von Krankheiten grundlegend zu verbessern. Mit Leidenschaft arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben von Menschen durch Wissenschaft zu verbessern.

In unserem Bereich Site Management & Monitoring findet mit der Durchführung der klinischen Studien ein entscheidender Schritt zur Entwicklung unserer innovativen Medikamente statt, um diese möglichst schnell und umfangreich erprobt als moderne Therapieoptionen für Patient:innen verfügbar zu machen. Unsere Studienteams arbeiten dabei in einem anspruchsvollen und komplexen Umfeld, in dem es auf exzellente Teamarbeit und kompetente Spezialisten gleichermaßen ankommt.

Wenn Sie jetzt denken „Hier ist meine Zukunft!“, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Director (m/w/d) Site Management & Monitoring Biopharma. Finden auch Sie einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven, bei dem Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.

Einfluss nehmen:

  • Disziplinarische Führung der Mitarbeitenden eines Teilbereichs
  • Sicherstellung der Qualität und Effektivität der Durchführung von globalen klinischen Studien
  • Verantwortung für Mitarbeitenden-Auswahl, -Training, -Beurteilung, -Entwicklung und
  • -Förderung
  • Budget- und Ressourcenkontrolle
  • Kostenstellenverantwortlichkeit (Überwachung und Einhaltung des genehmigten Budgets)
  • Umsetzung der Objectives und Erreichen dieser Objectives für den eigenen Teilbereich
  • Effiziente Zusammenarbeit mit anderen Teilbereichen des Bereiches SMM, der globalen R&D Organisation sowie externen Service Providern
  • Koordination der Ressourcen von internen und externen Mitarbeitenden in Absprache mit den anderen Teilbereichen
  • Koordination und vertragliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit freien und insourced Mitarbeitenden

Stärken beweisen: 

  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Natur- oder Gesundheitswissenschaften
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der klinischen Forschung
  • Erste Führungserfahrung
  • Sehr gute Prozesskenntnisse in der Durchführung klinischer Studien, insbesondere in der Schweiz und in Österreich. Gute Kenntnisse der internationalen ICH/GCP-Richtlinien und lokaler Vorschriften.
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, insbesondere bei der virtuellen Kommunikation
  • Hohe Anpassungs- und Änderungsbereitschaft
  • Analytisches und strategisches Denken
  • Fähigkeit, effektiv zu priorisieren
  • Reisebereitschaft im In- und Ausland

Freuen Sie sich auf:

  • eine attraktive Pipeline und innovative Produkte
  • individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen
  • viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team
  • Büroflächen im Herzen Hamburgs, welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermöglichen
  • ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhängig von ihren Merkmalen begrüßt und berücksichtigt
  • ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2025 klimaneutral wird

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

10000929 F CDSM

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