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Médecin Chef de Projet Cardiovasculaire Métabolisme (H/F)

Location Courbevoie, Île-de-France Region, France Job ID R-032880 Date posted 07/27/2018

Description de l'emploi

Au sein de la Direction Médicale et sous la responsabilité du Directeur d’Aire Thérapeutique Cardiovasculaire - Métabolisme, vous êtes garant de l’expertise médicale et scientifique du portefeuille cardiovasculaire. Vous aurez pour principales missions :

- Contribuer à l’élaboration de la stratégie médicale nationale pour le domaine thérapeutique, la gamme/produits(s) qui vous aura été confiée en ligneavec l’environnement local et la stratégie globale

- Représenter la filiale aux groupes de travail stratégiques médicaux internationaux

- Contribuer à la mise en place des essais cliniques AstraZeneca en étroite collaboration avec les opérations cliniques,les équipes globales et l’équipe des Responsables Médicaux Régionaux

- Communiquer la stratégie médicale nationale aux équipes RMR et consolider les insights régionaux

- Gérer les événements scientifiques non promotionnels et apporter le support médical aux événements promotionnels

- Gérer les advisory boards nationaux

- Assurer la validation/rédaction des documents de communication promotionnelle et non promotionnelle selon les process en vigueur

- Etre le référent interne et le garant du contenu scientifique et médical pour l’ensemble des départements cross fonctionnels

Qualifications

Formation de base : Médecin ou PhD en biologie ou pharmacien

Expérience professionnelle : minimum 3 ans d’expérience dans la coordination de projets médicaux, expérience des essais cliniques (méthodologie, réglementaire, environnement juridique et médico-économique), une bonne connaissance de l’industrie pharmaceutique

Compétences clés : forte expertise scientifique et connaissance de l’environnement dans l’aire thérapeutique, capacité d’analyse, capacité à travailler en équipe, rigueur scientifique, gestion projets, gestion de priorités, capacité à fédérer, autonomie

Langues étrangères : Anglais Courant



AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

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Great culture, great work assignments, supportive management. Rotation opportunity within the company. They value inclusion and diversity.